해리슨 화이트

Harrison White
해리슨 화이트
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태어난
국적미국인의
모교프린스턴 매사추세츠 공과대학교
과학 경력
필드사회학 이론, 사회 네트워크 분석, 수학 사회학
박사학위 자문위원존 C. 슬레이터 (물리학)

마리온 레비 주니어 (사회학)

박사과정 학생에드워드 로만, 마이클 슈워츠, 마크 그래노베터, 피터 베어만, 로널드 브레이거, 배리 웰먼, 리처드 라흐만, 크리스토퍼 윈쉽, 앤 미셰
영향받은W.E.B. 두보이스 공로장학상 경력

해리슨 콜야르 화이트(Harrison Colyar White, 1930년 3월 21일 출생)는 컬럼비아 대학의 명예 사회학 교수다.화이트는 소셜네트워크[1] 뉴욕대 관계사회학부 등에서 '하버드 혁명'에 영향력을 행사했다.[2]그는 공실 사슬블록모델을 포함한 사회 구조의 수학적 모델을 개발한 공로를 인정받고 있다.그는 개인의 속성과 태도 대신 관계의 패턴에 기반을 둔 사회 구조의 모델을 사용하며 아직 진행 중인 사회학 혁명의 리더로 활약해 왔다.[3]

소셜 네트워크 연구자들 사이에서 화이트는 널리 존경받고 있다.예를 들어, 1997년 국제 사회 네트워크 분석 회의에서 주최자는 화이트를 위한 특별한 "화이트 타이" 행사를 열었다.[4]소셜 네트워크 연구자인 에마뉘엘 라제가는 그가 비전과 도구를 모두 발명했기 때문에 그를 "코페르니쿠스와 갈릴레오"라고 부른다.

그의 이론에 대한 가장 포괄적인 문서는 1992년에 처음 출판된 "아이덴티티와 통제"라는 책에서 찾을 수 있다.이 책의 주요 재작성은 2008년 6월에 나왔다.2011년 화이트는 미국사회학협회로부터 W.E.B. 듀보이스 명예장학상을 수상했는데, 이 상은 "사회학 분야에 대한 탁월한 헌신을 보여주었고, 누적된 업적이 규율 발전에 중요한 기여를 한 장학사"[5]를 표창한다.애리조나주 투손에서 살기 위해 은퇴하기 전 화이트는 사회학뿐만 아니라 사회언어학, 비즈니스 전략에도 관심이 많았다.

역사

초년

화이트는 1930년 3월 21일 워싱턴 D.C.에서 태어났다.그에게는 세 명의 형제자매가 있었고 그의 아버지는 미국 해군에서 의사였다.사춘기 내내 다른 해군 기지로 이동했지만, 그는 자신을 남부, 그리고 TN의 내슈빌을 그의 고향으로 여겼다.15세에 매사추세츠 공과대학교(MIT)에 입학하여 20세에 학부 학위를 받았고, 5년 뒤인 1955년에는 존 C와 함께 MIT에서 이론물리학 박사학위를 받았다. 슬레이터가 그의 조언자 역할을 한다.[6]의 논문의 제목은 구리의 원자간 상수에 대한 양자-기계적 계산이었다.[7]이것은 물리 리뷰에 "Feynman의 정리로부터 구리의 원자력 상수"(1958)로 발표되었다.[8]MIT에 있는 동안 그는 또한 정치학자 칼 도이치와 함께 강의를 들었고, 그는 그가 사회과학으로 나아가도록 격려한 공로를 인정받았다.[9]

프린스턴 대학교

이론물리학 박사학위를 받은 후 포드 재단으로부터 펠로우십을 받아 프린스턴 대학에서 두 번째 사회학 박사학위를 시작했다.그의 논문 고문은 마리온 J. 레비였다.화이트는 프린스턴에 있는 동안 윌버트 무어, 프레드 스테판, 프랭크 W. 노스테인과 함께 일하기도 했다.[10]그의 코호트는 매우 작았고 데이비드 마차, 스탠리 유디를 포함한 네다섯 명의 대학원생들만이 있었다.

동시에 1955년부터 1956년까지 존스홉킨스대 작전연구실 운영분석관 직책을 맡았다.[11]이 기간 동안 그는 Lee S와 함께 일했다.크리스티는 1958년에 출판된 '선제적 우선순위'나 '고장' 가지고 큐잉을 했다.[12]크리스티는 이전에 수학 심리학자 R과 함께 일했다. 화이트가 MIT에서 물리학 박사학위를 취득하고 있을 때 MIT의 소그룹 연구소에 있는 던컨 루스는 MIT에서 물리학 박사학위를 취득했다.

프린스턴에서 학업을 계속하는 동안, 화이트는 또한 해롤드 게츠코우를 만난 캘리포니아 스탠포드 대학 행동과학연구센터의 펠로우로 1년을 보냈다.Guetzkow는 사회 행동에 시뮬레이션을 적용하고 Herbert A를 포함한 조직 연구의 다른 많은 개척자들과 오랜 시간 협력한 것으로 알려진 카네기 공과대학의 교수진이었다. 사이먼, 제임스 행진, 리처드 사이어트.[13]겟츠코우와의 상호 친분을 통해 사이먼을 만난 화이트는 캘리포니아에서 피츠버그로 건너가 산업행정대학원 산업행정사회학부 조교수(가명 카네기멜론대)로 근무하라는 초청장을 받고 f.또는 1957년에서 1959년 사이에 2년 정도.그는 인터뷰에서 "사회학"이라는 단어를 자신의 타이틀에 포함시키기 위해 학장인 레이랜드 보크와 싸웠다고 주장했다.

화이트가 첫 부인 신시아 A씨를 만난 것도 스탠포드 고등연구센터 시절이었다.존슨은 미술사를 전공했던 래드클리프 대학을 졸업했다.두 사람의 프랑스 인상파, 캔버스, 커리어스(1965)와 '프랑스 회화계의 제도적 변화'(1964)에 관한 공동 작업은 원래 1957년 로버트 윌슨이 이끄는 첨단연구센터에서 열린 미술 세미나에서 비롯됐다.화이트는 당초 변화를 예측하기 위해 사회측정학을 이용해 프랑스 미술의 사회구조를 지도화하기를 바랐지만, 사회구조가 아니라 제도구조가 그 변화를 설명하는 깨달음을 얻었다.

아직 사회학 대학원생인 화이트가 노르웨이 사회학자 빌헬름 아우베르트와 함께 1960년 액타 소셜로지카에서 첫 사회과학 작품인 '잠: 사회학 해석'을 쓰고 발표한 것도 이 시기였다.이 연구는 "수면은 단순한 생물학적 활동 이상의 것이라고 증명하려고 시도했던 수면의 현상학적 검사였다...[그러나 오히려] 사교적인 행사"[14]

화이트 교수는 논문을 위해 한 제조회사의 연구 개발 부서에 대한 경험적 연구를 수행했는데, 면접과 관리자와의 110개 항목 설문지로 구성되었다.그는 특히 사회학적 질문을 사용했는데, 이 질문은 조직 내 여러 부서와 팀 간의 관계의 '사회 구조'를 모형화하는 데 사용되었다.1960년 5월 그는 자신의 박사학위 논문으로 산업 경영의 패턴으로서의 연구 개발: 제도화와 불확실성에 대한 사례 연구라는 제목의 논문을 제출하여 프린스턴 대학에서 사회학 박사학위를 취득했다.[15]그의 논문에 근거한 그의 첫 번째 출판물은 미국 사회학 저널에 실린 '경영 갈등과 사회학 구조'이다.[16]

시카고의 대학교

1959년 제임스 콜먼은 시카고 대학을 떠나 존스 홉킨스 대학에 사회관계학과를 신설했는데, 이로 인해 화이트와 같은 수학 사회학자에게 공석이 생겼다.그는 사회학과 부교수로 일하기 위해 시카고로 이사했다.당시 피터 블라우, 메이어 잘드, 엘리후 카츠, 에버렛 휴즈, 어빙 고프만 등 영향력이 큰 사회학자들이 그곳에 있었다.프린스턴은 1년만 거주하도록 했고, 화이트는 자신의 논문을 계속 연구하면서 존스 홉킨스, 스탠퍼드, 카네기에 자리를 잡을 기회를 잡았기 때문에, 화이트가 "어떻게 보면 사회학으로의 진정한 사회화"라고 학점을 매긴 것은 시카고에서였다.[17]화이트가 처음 두 대학원생인 조엘 레빈과 모리스 프리델에게 조언한 것은 바로 여기서인데, 이들은 모두 사회학에서의 소셜 네트워크 분석에 기여하기 위해 나섰다.고급연구센터에 있는 동안, 화이트는 인류학을 배우기 시작했고 친족관계에 매료되었다.시카고 화이트 대학에 머무르는 동안, 1963년 '사회행동의 수학적 분석'에서 프렌티스 홀 시리즈로 출판된 '킨십의 해부학'을 끝마칠 수 있었고, 제임스 콜먼과 제임스 마이어가 편집장으로 있었다.이 책은 당시 많은 수학 사회학자들로부터 상당한 관심을 받았으며, 화이트가 모범적인 건축가로서 자리를 잡는 데 크게 기여했다.[18]

하버드 혁명

1963년 화이트는 시카고에서 떠나 하버드 사회관계학부의 사회학과 부교수로 재직했는데, 탤콧 파슨스가 설립한 학과와 같은 학과였고 지금도 파슨스의 구조적 기능주의 패러다임에 큰 영향을 받았다.화이트는 이전에 카네기와 시카고에서 대학원 과정만 가르쳤기 때문에, 그의 첫 학부 과정은 하버드에서 사회관계 입문(Inference to Social Relations, Investment 참조)으로 네트워크 분석가들 사이에서 악명이 높았다."기존 교과서가 기괴할 정도로 비과학적이라고 생각했기 때문에,[19] 이 수업의 강의 요강에는 사회학자들의 거의 읽히지 않았고, 인류학자, 사회심리학자, 역사학자들의 비교적 많은 읽기가 포함되어 있었다.[20]화이트는 파르소니언 사회학의 이른바 '성찰과 태도' 접근법에 대한 성적인 비판이기도 했고, 사회관계망에서 '하버드 혁명'이나 '하버드 혁명' 또는 '하버드 르네상스'로 다양하게 알려진 것의 리더가 되었다.그는 소규모 그룹의 연구원 조지 C와 긴밀히 협력했다. 호만로버트 F. 조직 연구에서의 그의 이전 연구와 네트워크 분석을 공식화하려는 노력과 대체로 양립할 수 있었던 Bales.화이트의 초창기 시절과 겹치면서 하버드 사회관계학과를 졸업한 찰스 틸리는 하버드대 초빙교수로 재직했고, 화이트의 강연 중 일부에 참석했다. - 네트워크는 틸리의 작업에 큰 영향을 미쳤다.

화이트는 1986년까지 하버드에 남아 있었다.(여러 작품을 함께 출판한) 아내 신시아와의 이혼과 변화를 원하는 것 외에 애리조나 대학의 사회학과에서는 그에게 학과장으로서의 자리를 제안한다.[21]그는 아리조나에 2년 동안 머물렀다.

컬럼비아 대학교

1988년 화이트는 컬럼비아 대학에 사회학과 교수로 입사하여 폴 F. 라자스펠드 사회과학센터 소장을 맡았다.이것은 아마도 네트워크 분석의 두 번째 주요 혁명인 소위 "뉴욕 관계 사회학 학교"의 초기 단계에 있었다.이 보이지 않는 대학은 컬럼비아뿐 아니라 새 사회 연구 학교와 뉴욕 대학교를 포함했다.하버드 혁명은 사회 구조를 측정하고 모델링하는 방법에 상당한 진보를 수반한 반면, 뉴욕 학교는 문화 사회학과 네트워크 구조 사회학의 융합에 관여했다. 이는 이전에 적대적이었던 두 가지 전통이다.화이트는 이것의 핵심에 서있었고, 그의 매그넘 오푸스 아이덴티티와 컨트롤은 이 새로운 관계사회학의 증거였다.

1992년 화이트는 기딩스 사회학과 교수라는 지명직위를 받아 은퇴할 때까지 여러 해 동안 사회학과장을 지냈다.그는 현재[when?] 애리조나주 투손에 살고 있다.

기부금

White의 사회학적 기여에 대한 좋은 요약은 그의 전 제자가자 협력자인 Ronald Beiger에 의해 제공되었다.

백인은 사회과학의 범위를 가로지르는 사회구조의 문제를 다룬다.가장 주목할 만한 것은 (1) 호주 원주민과 동시대 서구의 기관들의 분류적 친족 시스템을 포괄하는 역할 구조의 이론, (2) 다양한 유형의 사회적 관계의 네트워크에 걸친 행위자의 동등성에 기반한 모델, (3) 조직 시스템의 사회적 이동성의 이론화, (4) a통제·대리·서사·정체성을 강조하는 사회적 행동의 구조적 이론, (5) 예술적 제작 이론, (6) 시장 정체성에 대한 네트워크 생태계의 정교화와 수익, 가격, 시장 점유율의 새로운 회계 방법, 그리고 (7) 언어 사용 이론은 다음과 같다.mp는 담화 네트워크 내에서 사회적, 문화적, 관용적 영역 간의 전환을 강조한다.그의 가장 노골적인 이론적 진술은 신분과 통제: 사회적 행동의 구조 이론(1992)이지만, 네트워크, 제도 및 기관의 상호 형성에 관한 그의 이론의 몇 가지 주요 구성 요소는 직업과 창조성에서도 쉽게 나타난다. 예술에 있어서의 사회적 힘(1993)은 덜 전문화된 청중들을 위해 쓰여졌다.[22]

보다 일반적으로, 화이트와 그의 학생들은 사회를 개인의 집합체라기 보다는 네트워크로 보는 것에 관심을 불러일으켰다.[23]

이 견해는 여전히 논란의 여지가 있다.사회학과 조직과학에서는 원인과 결과를 체계적으로 측정하기 어렵다.그 때문에, 모집단에서 어떤 종류의 평균을 발견하기 위해 표본 추출 기술을 사용하는 것이 일반적이다.

예를 들어, 우리는 거의 매일 평균적인 유럽이나 미국인들이 어떤 주제에 대해 어떻게 느끼는지를 듣는다.그것은 사회과학자들과 전문가들이 명분에 대해 추론을 할 수 있게 하고 "경제가 잘 안 돼서 사람들이 현 정부에 화가 나 있다"고 말할 수 있게 한다.이런 종류의 일반화는 확실히 말이 되지만, 우리에게 개인에 대한 어떤 것도 말해주지 않는다.이것은 현대 경제의 기반인 이상화된 개인에 대한 생각을 이끌어낸다.[24]대부분의 현대 경제 이론들은 조직과 같은 사회적 형성을 그들 자신의 최고 이익에 따라 행동하는 개인의 산물로 본다.[25]

이것이 일부 경우에 유용하다는 것이 입증되었지만, 구조물이 자신을 지탱하는 데 필요한 지식을 잘 설명하지는 못한다.화이트와 그의 제자들(그리고 그의 제자들)은 관계의 패턴을 사회적 형성에 대한 설명에 통합하는 모델을 개발해왔다.이 작업 라인은 경제사회학, 네트워크사회학, 구조사회학 등을 포함한다.

신원 및 제어

화이트의 가장 포괄적인 작업은 아이덴티티와 컨트롤이다.제1판은 1992년에 나왔고 제2판은 2008년 6월에 나왔다.

화이트는 이 책에서 인간관계를 포함한 사회세계를 관계의 패턴에서 나오는 것으로 논한다.그는 속성의 관점에서 세상을 조직하는 것은 인간의 디폴트 휴리스틱스지만 이것은 종종 실수가 될 수 있다고 주장한다.예를 들어, 좋은 지도자가 되는 속성을 찾는 리더십에 관한 책들은 셀 수 없이 많다.그러나 추종자가 없는 리더는 없다. 이 용어는 다른 사람들과의 관계를 묘사한다.인간관계가 없다면 리더는 없을 것이다.마찬가지로, 조직은 관계의 패턴으로 볼 수 있다.사람들이 특정한 관계를 존중하고 유지하지 않는다면 그것은 "존재하지" 않을 것이다.화이트는 인간관계의 패턴에서 나오는 것, 즉 우리의 자연적인 본능에 어긋나고 어떤 생각을 필요로 하는 것에 속성을 주는 것을 피한다.[26]

Identity and Control에는 7개의 장이 있다.처음 여섯 가지는 우리를 지배하는 사회적 형성과 우리의 판단이 우리의 행동을 제한하는 방식으로 경험을 어떻게 정리하는가에 관한 것이다.마지막 장은 "Geting action"과 어떻게 변화가 가능한지에 관한 것이다.그 방법 중 하나는 다른 사람들에게 힘을 실어주는 "프록시"이다.

네트워크 시장

해리슨 화이트도 2002년 저서 '네트워크로부터 시장'에서 시장이 소셜네트워크에 내재되어 있다는 생각을 바탕으로 시장 구조와 경쟁에 대한 관점을 발전시켰다.그의 접근방식은 불확실성(프랭크 나이트가 정의한 대로), 독점 경쟁(에드워드 체임벌린), 신호 전달(스펜스)과 같은 경제 개념과 관련이 있다.시장에 대한 이러한 사회학적 관점은 사회학자 모두에게 영향을 미쳤다(조엘 M 참조). 포돌니)와 경제학자들(올리비에 파브레우 참조).

최신작

화이트의 가장 최근의 연구는 언어학에 대해 논했다.Identity and Control에서 그는 표준 언어 이론의 많은 것과 같이 의미를 무시하지 않는 방법으로 문법을 설명하는 방법으로 네트워크 도메인 간의 "전환"을 강조했다.그는 조직에 대한 오랜 관심을 가지고 있으며, 은퇴하기 전에 자신이 개발한 사회 건설의 전반적인 모델에 전략이 어떻게 부합하는지를 연구했다.

영향

화이트는 자신의 출판물 외에도 사회학 분야에서 영향력 있는 많은 세대의 네트워크 분석가들을 훈련시킨 공로를 널리 인정받고 있다.하버드 혁명이 한창이던 1960년대와 1970년대 초창기 작품, 그리고 1980년대와 1990년대 뉴욕 관계사회학대학원 시절 컬럼비아에서 활동한 작품까지 포함했다.

화이트의 학생이자 조교인 Michael Schwartz는 1965년 봄, 화이트의 학부 사회관계 입문 과정(Soc Rel 10)의 사회구조에 관한 노트라고 알려진 노트(Notes on the Constitutes of Social Structure)를 필기했다.이 노트들은 네트워크 분석 학생들과 아프리시오나도들 사이에 유통되었고, 마침내 2008년 소셜로지카에서 출판되었다.인기 사회과학 블로그인 Orgtheory.net은 "현대 미국 사회학에서는 해리슨 화이트의 하버드 Soc Rel 10 세미나에서 나온 것만큼 지하에 많은 영향을 끼친 학생용 노트 세트가 없다"고 설명한다.[27]

1960년대에 White와 함께 훈련한 하버드 대학원생 1세대는 네트워크 분석적 성향이 강한 사회학자들의 만만치 않은 코호트가 되었다.그의 첫 하버드 대학원생은 에드워드 로만이었다. 그는 에고 네트워크 조사라고 알려진 개인 네트워크를 연구하는 가장 널리 사용되는 방법 중 하나를 개발하기 시작했다. (로널드 버트 시카고 대학교의 로널드 버트 대학교의 한 학생과 함께 개발했다.)그들 중 몇몇은 계속해서 구조해석의 '토론토 스쿨'에 기여했다.예를 들어, 배리 웰먼은 네트워크 분석과 커뮤니티 연구의 교차 수정에 크게 기여했고, 나중에 온라인 커뮤니티의 초기 연구에 크게 기여했다.화이트의 하버드대 초창기 학생 중 한 명은 낸시 리(현 낸시 하웰)로, 어떻게 낙태를 원하는 여성들이 로 대 웨이드 사건 이전에 의사를 찾는지에 대한 획기적인 연구에서 소셜 네트워크 분석을 이용했다.그녀는 친구들이나 지인들의 연계를 통해 여성들이 의사를 찾았고, 평균적으로 의사와 4도 떨어져 있다는 것을 발견했다.화이트는 토론토 학교인 해리엇 프리드만('77), 보니 에릭슨('73)에 대한 후기 보충 교육도 했다.

화이트의 가장 유명한 대학원생 중 한 명은 마크 그래노베터였는데, 그는 1965년부터 1970년까지 하버드 대학에서 박사학위를 받았다.그라노베터는 사람들이 어떻게 직장을 구하는지 연구했고, 그들이 친구들보다 지인을 통해 직업을 구할 가능성이 더 높다는 것을 발견했다.1973년 그의 널리 인용된 기사의 발전된 내용을 재조명하면서, The Strength of Writte, Granovetter는 화이트의 강의와 특히 그에게 아이디어를 준 아나톨 라파포트와 윌리엄 호라스의 사회학 연구에 대한 화이트의 설명을 학점화했다.스탠리 밀그램(Harvard Department of Social Relationships 1963–1967년, 화이트의 학생 중 한 명은 아니지만)의 초기 연구와 결부된 이 연구는 과학자들에게 사회 세계가 어떻게 조직되었는지 더 잘 알게 해주었다. 즉, 그들 사이에 "약한 유대감"이 있는 많은 밀도 있는 집단으로.그라노베터의 연구는 말콤 글래드웰의 티핑포인트에 이론적 배경을 제공했다.이 연구 라인은 던컨 와츠, 알베르 라즐로 바라바시, 마크 뉴먼, 존 클라인버그 등이 여전히 적극적으로 추진하고 있다.

화이트의 "바캉시 체인"에 대한 연구는 마이클 슈워츠이반 체이스 등 많은 대학원생들의 도움을 받았다.이것의 결과는 '기회의 사슬'이라는 책이었다.책은 그 역할을 채운 역할과 사람들이 독립적인 사회적 이동성의 모델을 묘사했다.인간관계의 패턴에서 그들의 위치에 의해 부분적으로 창조되는 생각은 그의 작품에서 되풀이되는 주제가 되었다.이것은 사회적 역할에 대한 정량적 분석을 제공함으로써, 과학자들이 통계적 집계에 기초하지 않은 사회를 측정할 수 있는 새로운 방법을 가능하게 했다.

1970년대 화이트는 제자의 스콧 부먼, 로널드 브라이거, 프랑수아 로레인과 함께 '블록모델링'이라는 절차와 '구조적 동등성'이라는 개념을 소개하는 일련의 기사를 작업한다.이러한 기사들의 핵심 아이디어는 개인 고유의 특성이나 그룹 멤버쉽의 선행적 정의보다는 개인의 사회구조상 유사성을 통해 "위치"나 "역할"을 식별하는 것이었다.

콜롬비아에서 화이트는 방법론적 엄격함을 넘어 네트워크 분석을 이론적 확장과 이전에 방치되었던 개념, 즉 문화와 언어의 통합으로 추진하는 새로운 연구자들을 훈련시켰다.

그의 많은 학생들과 멘티들은 사회학에 강한 영향을 끼쳤다.전직 학생으로는 마이클 슈워츠와 이반 체이스 스토니브룩 교수, 조엘 레빈 다트머스대학 수학/사회과학 프로그램을 개설한 조엘 레빈, 설문조사에 기반한 자기중심적 네트워크 연구를 개척하고 시카고대학 학장과 단서가 된 에드워드 로만, 캐슬린 칼리 카네기멜론대학 교수, 로날드 교수 등이 있다.아리조나 대학브라이거, 토론토 대학배리 웰먼, 넷랩 네트워크, 컬럼비아 대학피터 베어먼, 보니 에릭슨(토론토);크리스토퍼 윈십(하버드대), 조엘 레빈(다트머스대), 니콜라스 멀린스(비르기니아 테크, 사망), 마가렛 테만(볼더), 브라이언 셔먼(퇴직한 애틀랜타), 낸시 하웰(퇴직한, 토론토);데이비드 R. 깁슨(노트르담 대학교);매튜 보너(시카고 대학);앤 미셰(노트르담 대학교)와 키리아코스 콘토풀로스(템플 대학교)이다.[28]

엄선된 도서

  • 해리슨 C.흰색(2008), ID 및 제어:사회 구성의 출현 방법(제2판), 프린스턴, NJ: 프린스턴 대학교 출판부 ISBN0-691-13715-3
  • 해리슨 C.White(2002년), 네트워크 시장: Princeton, NJ: Princeton University 출판부
  • 해리슨 C.화이트(1993), 커리어 및 창의성:예술에 있어서의 사회적 힘.보울더, 코오: 웨스트뷰 프레스
  • 해리슨 C.화이트(1992), 아이덴티티와 컨트롤: 프린스턴, NJ: 프린스턴 대학교 출판부의 사회 행동 구조 이론

선택된품목

  • 해리슨 C.화이트, 프레데릭 C고다르트, 그리고 빅터 P.코로나(2007), 정체성 동원:전략, 이론, 문화 및 사회에서의 불확실성과 통제 24:181-202.
  • 해리슨 C.화이트(1997), 수학이 사회적일 수 있을까?사회 문화 건축의 상호작용 과정을 위한 유연한 표현, 사회학 포럼 12:53-71.
  • 해리슨 C.화이트(1995), 네트워크 전환 및 베이지안 포크.사회 및 행동 과학의 재구성, 사회 연구 62:
  • 해리슨 C.화이트(1995), 소셜 네트워크는 경제학과 심리학에서 배우의 역설을 해결할 수 있다, 151:58-74.
  • 해리슨 C.화이트(1994), 가치관은 스타일에 나타나며, 어떤 것을 바꿀 것인가, 마이클 헤히터의 4장, 린 나델과 R.마이클스, 에드,값의 원점.뉴욕: 알딘 드 그루터.
  • 해리슨 C.화이트와 신시아 A.화이트(1993), 캔버스 및 커리어:프랑스 회화 세계, 시카고 대학 출판부의 제도적 변화(프랑스어 번역, La Carrier Des Peintres au XIXe Siecle:Du systeme 학회 오 마르체 데 인상파, 앙투안 자코트, tr, Jean-Paul Bouillon의 서문, Flammarion Press: 파리, 1991.)
  • 해리슨 C.화이트(1992), S. 린덴버그와 하인 슈뢰더(eds), 영국 옥스포드: 페르가몬 프레스, 1992년.
  • 해리슨 C.흰색(1988)배리 웰먼과 SD의 다양한 시장.버코위츠, (eds), 사회 구조: 네트워크 접근법.케임브리지:케임브리지 대학교 출판부

메모들

  1. ^ Azarian 2003; Breiger 2005; Freeman 2004; Steiny 2007; Wellman 1988: 19-61.
  2. ^ 미셰, 앤. "관계사회학, 문화, 에이전시"소셜 네트워크 분석의 Sage 핸드북(2011): 80-97.
  3. ^ 화이트의 원본(미발표) 논문 "사회구조의 구성요소에 관한 참고사항"(1965)과 이에 관한 심포지엄을 참조하라[1] 웨이백머신보관된 2017-12-05
  4. ^ 선벨트 1997
  5. ^ "Archived copy". Archived from the original on 2015-11-20. Retrieved 2015-11-23.{{cite web}}: CS1 maint: 타이틀로 보관된 사본(링크)
  6. ^ 2008년, p. xiv.
  7. ^ 구리의 쌍간 힘 상수에 대한 양자역할 계산
  8. ^ White, Harrison C. (1958-11-15). "Atomic Force Constants of Copper from Feynman's Theorem". Physical Review. 112 (4): 1092–1105. Bibcode:1958PhRv..112.1092W. doi:10.1103/PhysRev.112.1092.
  9. ^ 해리슨 화이트와의 인터뷰
  10. ^ 2008년, p. xiv.
  11. ^ 해리슨 2001
  12. ^ 사전 우선순위 또는 고장으로 대기열 처리
  13. ^ "A Home Page for Harold Guetzkow".
  14. ^ 히든 소사이어티 1982
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  16. ^ White, Harrison (1961-01-01). "Management Conflict and Sociometric Structure". American Journal of Sociology. 67 (2): 185–199. doi:10.1086/223084. JSTOR 2774886. S2CID 145756700.
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참조

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  • Event held in honor of Harrison White
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외부 링크