코로(비영리단체)

Coro (non-profit organization)
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코로는 청소년들에게 공공 업무에서 리더쉽에 유용한 기술을 가르치는 펠로우십 프로그램으로 가장 잘 알려진 미국의 비당파적이고 비영리 단체다.

이 단체는 1942년 변호사인 W. 도널드 플레처와 투자자문가인 반 듀인 도지에 의해 샌프란시스코에서 설립되었다. 그들의 전제는 법이나 기업이나 의학과는 달리 리더십 분야에서 대학원 후 연수는 존재하지 않는다는 인식에 근거를 두고 있었고, 우리의 민주적인 정부 체제가 시민들의 요구를 보다 효과적으로 충족시킬 수 있도록 보장하는 데 필요한 리더십 기술을 젊은 참전용사들에게 훈련시키고자 했다.[1]

'코로(Coro)'가 '핵심(core)'이라는 단어를 지칭한다는 가정과 달리 '발견과 탐구'를 모두 나타내기 위해 만든 논스(nonce)어다.[2]

코로 펠로우즈 프로그램

이 기구의 최고 펠로우십인 '공보활동 코로 펠로우즈 프로그램'은 공보 분야의 효과적이고 윤리적인 리더십을 위해 다양하고 재능 있고 헌신적인 개인들을 준비시키는 9개월간의 정규 대학원 수준의 경험적 리더십 훈련 프로그램이다.[3] 전통적인 학문적 기준으로 볼 때, 펠로우즈 프로그램은 엄격하고 까다로우며, 개인적이고 전문적인 성장을 목표로 한다. 펠로스 프로그램은 로스앤젤레스, 뉴욕, 피츠버그, 샌프란시스코, 세인트에서 제공된다. Louis. Coro는 프로그램 참가자들을 공공 업무 분야의 모든 측면에 소개하며, 그들이 자신의 이상을 그들 자신의 지역사회와 그 이상의 발전을 위한 행동으로 바꿀 준비를 한다. 펠로우십은 현장 배치, 그룹 인터뷰, 세미나, 포커스 주간, 개인 및 그룹 프로젝트로 구성된다.

60명의 펠로우는 매년 각 센터의 도시에서 하루 동안 평가를 받는 등 매우 경쟁력 있는 선발 과정을 통해 전국적으로 선발된다. 펠로우들은 광범위한 학문적, 업무적, 문화적, 인종적, 경제적 배경, 나이와 관심사를 대표한다. 그들이 공유하는 것은 시민 참여에 대한 변함없는 약속이다. 최근 참가자들의 연령은 21세에서 53세까지 다양하다.

코로 탐험 리더십 프로그램

코로 탐험 리더십 프로그램은 오클랜드, 뉴욕, 샌프란시스코를 포함한 여러 도시에서 제공된다.[4] 1998년 시작된 탐방 리더십(EL)은 고교 후배들을 참여시켜 21세기 노동력과 고등교육의 기회를 마련, 능동적인 시민이 되고 지역사회 발전을 도모하는 여름·시간제 학년 프로그램이다.

커뮤니티 & 지역 프로그램

각 코로 위치는 리더십 훈련을 목표로 다양한 풀타임, 파트타임, 커뮤니티 및 지역 기반 프로그램을 개발했다.[5]

Coro Southern California, Coro Leadership Center – St Louis, Coro Pittbitz의 Neighbor Leadership Programs는 특정 지리적 지역의 신흥 및 기성 지도자들과 협력한다. 프로그램 참가자는 지역사회에서 지역 문제를 파악한 후 Coro 트레이너와 협력하여 혁신적이고 능동적인 솔루션을 개발하고 수행한다.

코로 시민 리더십 센터의 공공 연합 프로그램은 다양한 젊은 지도자들이 지역사회, 비영리 단체, 시민 참여를 강화함에 따라 기술, 네트워크, 경험을 발전시킨다. 프로그램 참가자는 비영리 단체에서 10개월의 견습생 교육을 이수하는 동시에 리더십 교육을 받고 팀 서비스 프로젝트를 완료한다.

피츠버그 코로센터와 포커스 세인트루이스의 '여성 리더십' 프로그램은 여성들이 피츠버그와 세인트루이스의 리더로서 실효성을 높이기 위해 개인적이고 전문적인 경영 리더십 능력을 다듬을 수 있는 기회를 제공한다. 루이 메트로폴리탄 지역.

클리블랜드 경영진 펠로우십 - 클리블랜드 재단이 후원하는 코로 프로그램은 노스이스트 오하이오의 미래 리더로 활동할 수 있는 개인들을 개발하기 위한 1년 간의 정규 몰입 펠로우십이다. 코로 내셔널과 클리블랜드 재단은 전통적 경계를 넘어 문제를 해결하고, 다양한 지역사회와 협력하며, 네트워크와 협업을 통해 시민무대가 작동하도록 할 수 있는 시민리더들의 파이프라인을 만들겠다는 궁극적인 목표를 가지고 이번 협력관계를 시작했다.

Coro New York Leadership Center의 Leadership New York과 Coro Southern California의 Leadership Southern California는 각 도시의 지역 기관과 제휴하여 실시하는 임원급 프로그램이다. 이 중간계급 전문직 종사자들은 그들의 지역사회에서 가장 시급한 지역 문제를 조사하고 다루기 위해 함께 모인다.

코로뉴욕리더십센터는 이민자 커뮤니티 리더들의 주요 의사결정 과정에 이민자 참여를 동원하는 능력을 강화하는 이민시민리더십 프로그램도 진행한다.

코로 커뮤니티 리더쉽 프로그램은 실무 전문가와 활동 중인 은퇴자들에게 그들의 리더쉽 능력을 강화하고, 다양한 베이 지역 리더들과 네트워크를 형성하며, 베이 지역의 지역사회와 시민 리더십에 대해 배우고 기여할 수 있는 기회를 제공한다.

코로 시민 리더십 센터(Coro Center for Civil Leaders for Civil Leaders)의 신흥 공공 업무 리더(ELPA) 프로그램은 선거 과정에 대한 참여자의 참여를 윤리적이고 효과적인 후보, 선거 담당자, 이사회 구성원, 임명자 및/또는 지역사회 옹호자로 배치하는 것을 목적으로 한다.

Coro Southern California의 Health Leadership Program 'HLP'는 LA 카운티에서 의료의 질과 접근성 향상에 전념하는 다문화, 전문적으로 다양한 전문가 그룹을 준비하기 위해 협업 접근법을 사용하는 최고의 리더십 훈련 경험이다.

코로시티리더십 지역인턴십센터는 펜실베이니아 남서부 지역인턴십센터가 사업주들과 적극 협력해 프로그램을 개발하고 인턴사원과 연계해 인턴십을 제공하는 조직을 늘리기 위해 노력하고 있다.

위치

샌프란시스코 외에도 로스앤젤레스(1957년), 세인트루이스(1972년), 캔자스시티(1975년), 뉴욕(1980년), 피츠버그(1999년)에 코로 우산 아래 센터가 있다. 2005년에 코로는 클리블랜드 재단과 제휴하여 클리블랜드에 새로운 경영진 프로그램을 설립하였다. 각 위치는 독립적으로 운영되지만, 501(c)(3) 관리 기관인 Coro National에 의해 연결된다. 코로 전국동문회도 전 세계 1만 명에 가까운 동문을 지원하는 자유분방한 비영리(법인 1990)이다.

주목할 만한 동문

매년 약 1,000명에서 1,200명의 사람들이 코로의 다양한 프로그램에 참여하고 있으며, 그들 중 많은 사람들은 비영리 단체, 기업, 정부 기관에서 일하고 있다. 현재 공직에 있거나 공직에 재직하고 있는 저명한 동문으로는 다음과 같은 것들이 있다.[6]

팀 케인 전 버지니아 주지사.

참조

  1. ^ "The Organization-CORO". Archived from the original on 2007-05-22. Retrieved 2007-05-27.
  2. ^ "Name & Logo-CORO". Archived from the original on 2007-04-29. Retrieved 2007-05-27.
  3. ^ "Coro Fellows Program-CORO". Coro.org. Archived from the original on 2011-10-12. Retrieved 2011-10-18.
  4. ^ "The Exploring Leadership Program-San Francisco". Coro.org. Archived from the original on 2011-09-27. Retrieved 2011-10-18.
  5. ^ "Community & Regional Programs-CORO". Coro.org. Archived from the original on 2011-10-20. Retrieved 2011-10-18.
  6. ^ "Notable Alumni-CORO". Archived from the original on 2011-02-19. Retrieved 2012-11-05.
  7. ^ "Executive Director's Report-San Francisco". Webcache.googleusercontent.com. 2011-10-13. Archived from the original on 2012-11-15. Retrieved 2011-10-18.

외부 링크