엔트리 레벨 작업

Entry-level job

진입직업은 일반적으로 주어진 분야의 최근 졸업자들을 위해 설계되거나 지정되는 직업이며, 일반적으로 그 분야나 직업에 대한 사전 경험이 필요하지 않다. 이러한 역할에는 현장 교육이 필요할 수 있다. 많은 신입직은 파트타임으로 근무하며 직원 수당을 포함하지 않는다. 최근 고등학교대학 졸업자들은 보통 신입 사원을 맡는다. 대졸자를 대상으로 하는 초급직은 고졸자를 대상으로 하는 직종보다 높은 급여를 주는 경우가 많다. 이러한 직책들은 특정한 기술, 지식 또는 경험을 필요로 할 가능성이 더 높다.[1] 대졸자에게 제공되는 대부분의 초급직은 정규직이고 일부는 보다 광범위한 대학원 연수 프로그램을 제공한다. 전통적으로 초급 일자리는 경력이 필요 없지만, 대불황은 취업 시장에서 대졸자들의 흑자를 만들어냈고 많은 초급 일자리를 없앴다.[2][3]

참고 항목

참조

  1. ^ Craig, Ryan. "Employers Mistakenly Require Experience For Entry-Level Jobs". Forbes. Retrieved 2021-02-21.
  2. ^ Korn, Lauren Weber and Melissa (2014-08-06). "Where Did All the Entry-Level Jobs Go?". Wall Street Journal. ISSN 0099-9660. Retrieved 2021-02-21.
  3. ^ "Say goodbye to the entry-level job". www.cbsnews.com. Retrieved 2021-02-21.