건강 및 은퇴 연구

Health and Retirement Study

건강퇴직연구(HRS)[1]는 50세 이상 미국인의 대표적인 표본에 대한 세로방향 조사(SRC)로 앤아버 미시간대 사회연구센터(ISR)가 시행하고 국립노화연구소(NIA)가 지원하는 조사(Survey Research)이다. 이 연구는 건강관리, 주택, 자산, [2]연금,[3] 고용, 장애와 같은 주제에 대해 매 2년마다 약 20,000명의 응답자들을 인터뷰한다. 본 연구는 1차 자금을 제공하는 NIA와 조사를 관리하고 실시하는 ISR간의 협력 협정(NIA U01AG009740)을 통해 관리된다. 2012년부터 HRS는 동의하는 참여자들의 유전 정보를 데이터베이스에 추가하기 시작했다.[4] HRS의 데이터에 의해 포착된 경제적 조치는 매우 높은 품질로 간주된다.[5]


목적

HRS는 인구가 노령화됨에 따라 국가 은퇴 논의를 알리기 위해 고안되었다. HRS에 대한 영감은 NIA와 다른 곳의 과학자들이 미국의 증가하는 노령인구에 대한 새로운 국가적 조사의 필요성을 인식한 1980년대 중반에 나타났다. 그 무렵, 1969년부터 1979년까지 실시된 은퇴 연구의 주축인 은퇴 역사 연구(RHS)가 더 이상 현대의 은퇴 문제를 적절하게 다루지 못하고 있다는 것이 분명해졌다. 예를 들어, RHS의 표본은 1980년대 중반까지 노동력의 일부가 된 흑인, 히스패닉계 여성들이다. RHS는 또한 건강이나 신체적, 정신적 기능에 대해 묻지 않았는데, 이 모든 것이 은퇴 결정과 능력에 영향을 미칠 수 있다. 더욱이 퇴직 과정에 대한 연구는 경제학자, 사회학자, 심리학자, 역학학자, 인구통계학자 및 생물의학 연구자들이 종종 다른 학문의 관련 연구 활동과 무관하게 그들 자신의 "사일로" 내에서 연구를 제안하고 수행하면서 단편화되었다.[6]

새로운 접근방식이 필요하다고 판단하여 국립노화연구소에 의해 애드혹 자문단이 소집되었다. 1988년 초 위원회는 노인의 건강이 사회적, 경제적, 심리적 요인과 은퇴 결정과 상호작용하는 방법을 검토하기 위해 새로운 장기적 연구의 시작을 권고했다. 정부 전문가와 다양한 분야의 학술 연구자를 모집하여 공동으로 연구를 만들고 설계하였다. 궁극적으로, 관련 집행 기관과 미국 의회는 이 주요 사회 과학 투자의 가치를 인정했고, HRS가 설립되었다.

관리 정보

많은 개인과 기관이 연구의 계획, 설계, 개발 및 지속적인 관리에 기여했다. 여기에는 사회연구원의 연구 리더십, 특히 초대 HRS 소장인 F가 포함된다. HRS 개시 노력을 주도한 토마스 저스터,[7] 1995년부터 2007년까지 국장 로버트 J. 윌리스, 그리고 데이비드 R. 위어, 현 국장. HRS는 HRS 공동조사자, 미시건 대학 및 전국 각 기관의 다학제 학술연구자 그룹, 연구 설계에 대해 비판적 조언을 제공하고 진행 상황을 모니터링한 운영위원회 및 작업 그룹, NIA-HRS 데이터 모니터링 Com의 기여도에 의존한다.학계 연구계의 독립된 구성원들과 연구에 관심이 있는 기관의 대표들로 구성된 자문 그룹인 mittee.

또한, 사회보장국은 이 연구를 위한 기술적 조언과 실질적인 지원을 제공했다. HRS의 역사를 통틀어, 다른 중요한 기여자들로는 미국 노동부 연금복지급여관리국, 미국 보건복지부 기획평가 차관보, 플로리다 주 등이 있다.

관련 연구

HRS는 다른 나라에서 많은 자매 연구를 하고 있다. In recent years, the HRS has been extended to several Asian countries, including Korea (the Korean Longitudinal Study of Aging or KLoSA), Japan (the Japanese Study of Aging and Retirement or JSTAR), China (the Chinese Health and Retirement Survey or CHARLS), India (The Longitudinal Aging Study in India or LASI) and New Zealand (Health, Work and Re타이어런트 스터디). 아시아에서는 인구 고령화가 매우 빠르게 진행되고 있으며 인도와 중국에서만 금세기 동안 60세 이상의 인구가 10억 명 이상이 될 것이다. CHARLS는 자오야오후이 교수의 지휘를 받아 북경대 중국경제연구센터(CCER) 연구팀이 이끌고 있다. 라시는 데이비드 블룸 미국 하버드대 교수팀과 인도 뭄바이 국제인구연구소(IIIPS)의 지휘를 받아 공동으로 이끌고 있다. CHARLS와 LASI는 모두 미국 국립노화연구소에서 시범 연구를 수행할 수 있는 동료 검토 보조금을 받았다. 그 밖의 연구로는 다음과 같은 것들이 있다.

세계노화데이터의 관문(Gateway to Global Earging Data)은 국가노화연구소(RC2 AG036619-01 및 R01 AG030153)의 지원을 받아 다른 국가의 HRS 및 자매연구의 서로 다른 데이터셋의 사용과 조화를 촉진하는 자원이다.

메모들

  1. ^ 미국 국립노령화연구소: 건강 및 은퇴 연구는 2007-06-23년 워싱턴 DC 웨이백머신, 2007년 국립보건원(National Institute of Health, 2007.
  2. ^ 허드, MD, 저스터 F.T. 및 Smith J.P. 소득에 대한 데이터 품질 향상: HRS의 최근 혁신 In: Journal of Human Resources, 38 (3), 2003년 여름, 페이지 758-772.
  3. ^ 구스트먼, A. L., 미첼, O.S., 샘윅, A., 스타인마이어, T. L. 연금 수급 평가. In: 퇴직 필요성과 퇴직 재산 예측, EDs. 미첼, 오, 해몬드, B, 래퍼포트 A. 필라델피아: 펜실베이니아 대학교 출판부, 2000 페이지 309-326.
  4. ^ NIA는 2012년 워싱턴 DC 국립보건원 건강 및 은퇴 연구에 유전자 데이터를 추가했다.
  5. ^ 프랑스어, E, 존스, J. & McCauley, J. (2017년) 건강 및 은퇴 연구에서의 경제적 측정의 정확성 보건 경제 정책 포럼, 0(0), 페이지 - 도이:10.1515/fhep-2017-0001에서 이용 가능
  6. ^ Rodger, W.L., Herzog, A.R. 가장 오래된 것: 문제와 절차. In: The Older Old, Eds, Richard M. Suzman, David P. 윌리스, 그리고 케네스 G. 맨튼. 뉴욕: 옥스퍼드 대학 출판부. 1992. 페이지 135-156
  7. ^ 부, 일 및 건강: 사회과학 측정의 혁신: F를 기리는 에세이. 토머스 저스터, 앤 아버, 미시간 대학교 출판부, 1999.

참조

  • 소네가, A, 포크, J, 오스테달, M.B., 랭가, K. 필립스, J., & 위어, D. (2014) 코호트 프로파일: 건강 및 은퇴 연구(HRS). 국제 역학 저널 43, 576-585. doi: 10.1093/ije/dyu067
  • Pension Research Council, the Wharton School of the University of Pennsylvania. Ed. by Olivia S. Mitchell .... (2000), Mitchell, Olivia; Hammond, P. Brett; Rappaport, Anna M. (eds.), Forecasting Retirement Needs and Retirement Wealth, University of Pennsylvania Press, ISBN 0-8122-3529-0.

외부 링크