연수중
in-Training| 유형 | 동료 검토 의대생 출판물 |
|---|---|
| 포맷 | 온라인. |
| 소유자 | 호출기 출판사, 주식회사 |
| 설립자 | 아제이 메이저와 알레나 폴 |
| 출판사 | 호출기 출판사, 주식회사 |
| 편집장 | 앤드루 카들렉과 리아 팔 |
| 편집기 관리 | 렉시 애덤스 |
| 설립됨 | 2012년 4월 |
| 자매신문 | 사내, 더 팰레이트 |
| 웹사이트 | in-training |
인 트레이닝은 의대생을 대상으로 한 온라인 동료 검토 출판물이다.
의대생 전부가 집필, 편집, 제작하는 미국 최초의 온라인 출판물로 2012년 4월 5일 알바니의대 의대생 아제이 메이저(Ajay Major)와 알레나 폴(Aleena Paul)이 창간했다.[1][2][3][4]
인트레이닝은 자신을 '의대생계의 아고라'로 규정하고 뉴스와 해설, 의대생 목소리의 자유로운 발현을 위한 지식의 중심지로서 노력하고 있으며,[3][5][6] 인트레이닝은 전적으로 40명이 넘는 자원봉사, 무급 의대생들로 구성된 독립된 편집 위원회가 편집하고 관리한다.[1][2][7]
인 트레이닝은 예술 작품뿐 아니라 의대생들이 만든 다양한 글 콘텐츠를 공개한다. 이 잡지의 웹사이트인 in-training.org에 블로그 형식으로 연중 지속적으로 내용이 게재되고 있다.
인 트레이닝은 2016년 4월 29일 '인 트레이닝: 내일의사의 이야기'라는 제목의 인쇄 책을 출간했다. 이 책은 원래 교육 중 토론 질문이 곁들여진 102편의 기사를 종합한 것이다.[8]
인 트레이닝은 2016년 9월 18일 세계 19개국 152개 의과대학에서 450명의 의대생 저자를 대표하는 1000번째 기사를 게재했다.[9][10][11]
역사
2012년 4월 의대생 출판의 틈새 분석으로 시작된 '인 트레이닝'의 시작은 의대생 커뮤니티에 바쳐진 동료 관리 출판물의 부재가 드러났다. 편집 구조와 동료 교육 워크플로우의 개발, 출판 내규, 윤리 가이드라인, 법률 전문가와의 협의에 따라 2012년 7월 2일 in-training.org에서 출판이 생방송으로 진행되었다.[12]
설립자 Ajay Major와 Aleena Paul은 Scientific American Incubator와의 인터뷰에서 연수 중 설립에 대한 비전을 다음과 같이 설명했다.
"인 트레이닝을 통해 우리는 의대생들이 문학과 예술적 노력을 보여줄 적절한 포럼의 필요성을 인식했다. 트레이닝은 의대생들의 공동모임 장소가 절실히 필요함을 충족시키고자 한다. 우리는 의대생계의 아고라로서, 이와 같이 예술, 정치, 과학, 문학에서 혁신적인 사상을 출판하기 위해 노력한다. 의대생들이 내과의사라는 공유된 경험에 참여하고 또래 동료들의 성찰과 지혜로부터 배울 수 있는 가상 포럼을 마련한다고 말했다.[3]
이 출판물은 특히 '의대생과 의대생에 의해' '의대생에게 자유롭고 검열받지 않는 방식으로 자신을 표현할 수 있는 장소를 제공하기 위해' '의대생과 의대생에 의한'의 동료 편집 및 동료 관리 출판물로 창간되었다.[12] 또한, 모든 저자가 확인된 익명의 작가, 구독이 없는 오픈 액세스 출판, 광고, 기사의 저작권이 없는 등, 몇 개의 핵심 주체를 중심으로 출판이 이루어졌으며, 모든 저작권은 저자가 보유하였다.[13]
2013년 여름 창간한 지 1년 만에 아제이 메이저 편집장과 알레나 폴 편집장이 내러티브와 성찰 기사를 싣는 잡지로 재도장하고, 자기반성을 촉진하는 가상 플랫폼으로 인트레이닝(in-Training)에 초점을 맞춘 새로운 출판 미션 성명도 발표했다.세계무대에서 [14][15]의대생들간의 협력
편집장이자 설립자인 Ajay Major는 인터뷰에서 이러한 교육 내 임무의 변경에 대한 이유를 다음과 같이 설명했다.
"...우리가 생방송으로 갔을 때, 우리는 의학에서 휴머니즘의 영역에 있는 엄청난 기사들을 얻었는데, 그것은 총체적인 해부에서의 첫날, 최초의 환자가 죽는 날, 또는 의과대학에서 가족을 갖는 스트레스에 관한 것이었다. 우리는 이 의대생 청중들에게 너무나 필사적으로 쓰고 싶어 했던 출판물을 만들어 낸 것을 알게 되었다."[4]
인 트레이닝이 시간이 흐르면서 의대생 사회의 변화하는 요구를 충족시키기 위해 진화할 '유기물' 출판물이라는 정체성을 얻게 된 것은 그때였다.[3][15]
"관리 부족: 의대생이 왜 퍼거슨에 집중해야 하는가'는 지난 2014년 12월 스탠퍼드 메디컬X 강연에서 화이트코트 4 흑인들의 운동을 통일하는 기사의 역할에 대해 다룬 내용으로, 출판물로서 진화에 나섰다.[16] 2015~2016년 내내 조지프 라도스키 편집장과 비카스 바트 편집장은 플린트 워터 위기와 USMLE 2단계 임상능력시험을 둘러싼 논란 등 사회정의, 정치, 보건정책에 관한 기사 출판에 점점 더 주력했다.[17]
인트레이닝은 2015년 1월 의대생 편집자의 일대일 멘토링으로 의대생을 대상으로 1년간 집중적인 글쓰기 인턴십인 '작가-인 트레이닝 프로그램'을 시작했다. 인턴십은 2015년, 2016년, 2017년 코호트를 등록했다.
내용
현재 교육 중에서는 의견('오피니언'), 임상 전년도('사전'), 뉴스('뉴스'), 임상 연도의 환자 이야기 및 내러티브('워즈'로부터), 기술('Technology'), 의사('닥터즈 오더'), 객원 기고자('컨설턴트') 등의 콘텐츠가 생산되고 있다. 이 잡지는 또한 전통과 디지털 예술, 오디오, 비디오('Off the Shelp')를 포함한 예술 작품들을 출판한다.
이 잡지는 자신을 의대생 사회의 요구에 부응하기 위해 시간이 지남에 따라 변화하는 "유기적인" 출판물이라고 밝히고 있다. (sci am, zock의 날개) 설립자 Ajaya Major와 Aleena Paul이 Scientific American Incubator 인터뷰에서 밝힌 바와 같이,
그 시작에서, 우리는 '인 트레이닝'이 의대생 사회의 변화하는 관점과 열정으로 발전한 유기적인 출판물이 될 것이라는 것을 받아들였다. 우리는 연수 중 개최되는 지식의 본체가 의대생계의 일종의 '제도적 기억'을 나타낸다고 상상하며, 이는 의대생들의 변화하는 필요성에 대해 우리가 유순하고 예리하게 인식하도록 요구하는 개념이다.[3]
인트레이닝은 의대생들이 쓴 40개의 칼럼을 게재했다.인트레이닝은 아이튠즈에서 신디케이티드된 3개의 팟캐스트 시리즈를 제작했으며 [18]의대생들을 위한 팟캐스트 네트워크인 The Vocalis Podcast Network의 창립 멤버다.인트레이닝 기사도 학생닥터네트워크에서 신디케이팅을 한다.[19]
인트레이닝은 2015년[20] 6월에 처음 시작되어[21] 2016년과 2017년에 이어 매년 정신건강주간호를 발행한다.
편집 위원회 및 워크플로우
교육내용은 전적으로 40명 이상의 무급 의대생들로 구성된 독립된 편집 위원회에 의해 편집되고 관리된다.[1][2][7] 이 출판물은 출판 전에 모든 내용을 승인하는 두 명의 편집장이 주도한다. 교육 중에 발표된 모든 기사는 발표 전에 적어도 두 명의 의대생 편집자의 동료 검토를 거친다.[5][22]
The former and present editors-in-chief of in-Training are as follows: founders Ajay Major and Aleena Paul from Albany Medical College (2012-2016); Vikas Bhatt from Drexel University College of Medicine and Joseph Ladowski from Indiana University School of Medicine (2015-2017); and Andrew Kadlec at Medical College of Wisconsin and Ria Pal from Univ로체스터 메디컬 센터 (2016–현재)의 지역.
교육 중: 미래의 의사들이 들려주는 이야기
2016년 4월 29일, 인트레이닝은 2012년부터 인트레이닝(in-training)에 게재된 102편의 원고를 인쇄한 '인트레이닝: 내일의사의 이야기'[8]라는 제목의 책을 출간했다.
이 책은 "의대생들이 인간주의, 우리의 실제 환자들, 그리고 내과 의사로서의 도전에 대해 쓴 동료 편집된 서사"로 마케팅되었다.
이 책은 의대생과 의대 인문학에 관심 있는 교육자를 위한 자료지침으로 기획됐으며, 원고마다 연수 중 의대생 편집자가 작성한 토론 질문이 함께 실려 있다. 컬렉션은 아제이 메이저와 인 트레이닝의 창시자인 알레나 폴이 큐레이션하고 편집했다.
이 책은 영국 의학 저널,[23] 미국 오스테오페틱 협회의 저널,[24] 더럼 대학 의학 인문학 센터,[25] 학생 의사 네트워크 [9]및 임상 상관 관계에 의해 검토되었다. NYU Langone Online Journal of Medicine.[26]
이 책의 출판사는 에이제이 메이저와 알레나 폴이 2015년 설립한 501c3 비영리 문학법인 페이거 퍼블리셔스(Pager Publishments, Inc.)이다.[7][8][27]
수상
인트레이닝(in-training)은 2014년[28] 여름/가을과 2015년[29] 가을 디지털 건강상 수상자로, 소비자와 보건전문가를 대상으로 고품질 디지털 건강자원을 인정하는 대회다.
창업자 겸 편집장 에이제이 메이저는 인 트레이닝(in-Training)과의 작업으로 보스턴 메드테크 「2015년 40세 이하 의료 혁신자」의 수상자로 선정되었다.[30]
자금조달
인 트레이닝은 현재 501c3 비영리 문학법인 페이거 퍼블리셔스 주식회사의 자금 지원을 받고 있으며 의료 교육계를 위한 동료 편집 출판물을 큐레이션하고 지원하고 있다.[27] 2014년, 2015년, 2016년 달력 연도의 웹사이트 호스팅 비용은 알바니 의과대학 동문회의 선물로 지원되었다.[6]
참조
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