노동 집단 오류

Lump of labour fallacy

경제학에서 노동 오류는 고용 창출을 위해 분배될 수 있는 경제 내에서 해야 할 일의 양(노동의 양)이 고정되어 있다는 오해이다.그것은 1891년 데이비드 프레드릭 슐로스에 의해 오류라고 여겨졌는데, 그는 일의 양이 [1]일정하지 않다고 주장했다.

이 용어는 근무일 동안 근로할 수 있는 시간을 줄이면 실업률이 감소한다는 생각을 반박하기 위해 만들어졌다.이 용어는 또한 노동 생산성, 이민 또는 자동화가 실업률 증가를 야기한다는 믿음을 설명하기 위해 일반적으로 사용된다.이민의 반대론자들은 이민자들이 한 나라의 근로자들을 대체한다고 주장하는 반면, 이것은 오류이다. 왜냐하면 경제의 일자리의 수가 고정되지 않고 이민은 경제의 규모를 증가시키고 생산성, 혁신, 그리고 전반적인 경제 활동을 증가시킬 수 있을 뿐만 아니라 오프쇼어링과 폐업에 대한 인센티브를 감소시킬 수 있기 때문이다.더 많은 [2][3]일자리를 창출하고 있습니다.

노동 오류 덩어리는 제로섬 게임과의 연관성 때문에 일자리 오류, 노동 부족 오류, 고정 파이 오류, 제로섬 오류로도 알려져 있다."[4]고정 파이 오류"라는 용어는 또한 세계에 고정된 양의 부가 있다는 생각을 언급하기 위해 더 일반적으로 사용된다.이것과 다른 제로섬 오류는 제로섬 편견에 의해 야기될 수 있다.

이민

노동력의 오류는 이민과 노동에 대한 우려에 적용되어 왔다.고용이 고정된 상황에서 노동자의 이민을 허용하는 것은 원주민 노동자의 고용 가능성을 감소시킨다고 노동자들은 주장한다("그들은 우리의 일자리를 빼앗고 있다").[5]

그러나 숙련된 이민 노동자는 학술 연구나 정보기술과 같은 현지 노동자에게서 얻을 수 없는 능력을 가져올 수 있다.또, 이민 노동력도 수요의 확대에 의해서 새로운 일자리를 창출해, 직접 사업을 개시해(따라서 현지 서비스나 노동자를 필요로 한다), 또는 간접적으로 소비를 늘려, 보다 많은 일자리를 창출한다.예를 들어, 더 많은 식료품을 먹는 인구가 늘어날수록 가게의 수요가 증가하게 되고, 따라서 가게 직원이 [6]더 필요할 것이다.

고용규정

근로시간 규제를 옹호하는 사람들은 경제 내에서 해야 할 일의 양이 정해져 있다고 가정할 수 있다.이미 고용된 사람들이 일할 수 있는 양을 줄임으로써, 나머지 금액은 실업자들에게 축적될 것이다.이 정책은 미국의 허버트 후버와 프랑스의 라이오넬 조스팽 정부에 의해 주 35시간 근무제로 채택되었다(프랑스에서는 중도우파 [7]정부에 의해 법률에 대한 다양한 면제가 허용되었다.

많은 경제학자들은 이러한 제안이 비효율적일 가능성이 높다고 입을 모은다. 왜냐하면 대개 더 많은 노동자를 고용하는 데 상당한 관리 비용이 수반되기 때문이다.여기에는 모집, 교육 및 관리에 드는 추가 비용이 포함될 수 있으며, 이로 인해 생산 단위당 평균 비용이 증가할 수 있습니다.이는 전체적으로 근로자 1인당 생산 감소로 이어지고 실업률도 높아질 [8]수 있다.

조기 퇴직

조기 퇴직은 고용주의 노동 수요 감소에 따라 근로자들이 정년 전에 해고되는 것을 받아들이도록 유도하기 위해 사용되어 왔다.이 관행에 대한 정부의 지원은 이것이 [citation needed]실업률 감소로 이어질 것이라는 믿음에서 나왔다.이 관행의 지속가능성이 인정되어 유럽에서는 정년 [citation needed]연기로 향하는 경향이 있다.

이코노미스트지의 사설에서 노인들이 노동력을 떠나 국가의 혜택을 통해 그들의 삶에 의존하게 되는 젊은이들에게로 가는 사고실험이 제안되었다.그리고 나서, 성장은 더 많은 노동자를 갖거나 더 큰 생산성을 갖느냐에 달려있기 때문에, 사회는 비생산적으로 증가하는 시민들에게 돈을 지불함으로써 더 번영할 수 없다고 주장한다.또 민간연금을 가진 조기 퇴직자라도 근로자가 [9]창출하는 주식과 채권소득에 의존하기 때문에 사회에 부담이 된다고 지적했다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ "Economics A-Z: terms beginning with L". The Economist. Retrieved 21 December 2016.
  2. ^ Bercow, John (October 2005). "Incoming assets: Why Tories should change policy on immigration and asylum". SMF.co.uk. Social Market Foundation. Archived from the original on 28 September 2007. Retrieved 16 September 2006.
  3. ^ Cooley, Laurence; Farrant, Macha; Sriskandarajah, Dhananjayan. "Selecting wisely: Making managed migration work for Britain". Archived from the original on 11 March 2007. publisher=공공정책연구일=2005년 11월 접속일=2006년 9월 16일}
  4. ^ Perry, Mark J. (23 December 2006). "The Fixed Pie Fallacy". American Enterprise Institute. Retrieved 23 March 2019.
  5. ^ Hoban, Brennan (24 August 2017). "Do immigrants "steal" jobs from American workers?". Brookings. Retrieved 12 February 2018.
  6. ^ Hopkins, Laurence; Levy, Charles (28 June 2012). "Simply the best? Highly-skilled migrants and the UK's knowledge economy". The Work Foundation. Retrieved 19 November 2014.
  7. ^ Bershidsky, Leonid (12 August 2015). "France's 35-Hour Week Has Done Its Job". Bloomberg View. Retrieved 22 December 2016.
  8. ^ Estevão, Sá (July 2008). "The 35-hour workweek in France: Straightjacket or welfare improvement?". Economic Policy. CEPR, CES, MSH. pp. 417–463. Retrieved 21 December 2016.
  9. ^ Buttonwood (11 February 2012). "Keep on trucking: Why the old should not make way for the young". The Economist.

외부 링크