마이크로 인턴십

Micro-internship

마이크로 인턴십(micro-internship) 또는 프리랜서 인턴십은 신입 사원이나 인턴에게 주어지는 것과 비슷한 단기적이고 유급인 전문적인 업무입니다.이러한 역할들은 디지털 혁신, 변화하는 직업 선호, 그리고 세계적인 [1][2]도전에 직면하여 전통적인 고용 환경이 발전함에 따라 그 인기가 급증하고 있습니다.

배경 및 정의

마이크로 인턴십은 일반적으로 프로젝트 기반 역할로 몇 시간에서 몇 주 정도 지속됩니다.IT와 마케팅, 리서치와 영업에 이르기까지 모든 부서와 기능을 포괄할 수 있습니다.이러한 역할은 고용주와 잠재적 인턴을 연결하는 디지털 플랫폼을 통해 나타나는 경우가 많아 매칭 프로세스를 보다 [3][4]효율적으로 만듭니다.

역사적 맥락

마이크로 인턴십의 성장은 2010년대 초반으로 거슬러 올라갈 수 있습니다.이러한 상승 요인에는 다음과 같은 [5][6]것들이 있습니다.

  • 디지털 혁명: 업워크(Upwork), 파이버(Fiverr), 프리랜서(Freelancer)와 같은 플랫폼은 프리랜서와 고용주 간의 연결을 용이하게 하여 단기적이고 유연한 역할에 대한 선례를 만들었습니다.
  • 경제적 변화: 경기 침체와 세계적인 도전은 고용주들이 장기적인 약속을 경계하게 만들었고, 이는 단기적인 역할에 대한 의존도를 증가하게 만들었습니다.
  • 작업 환경설정 변경:밀레니얼 세대와 Z세대는 점점 더 유연성과 다양한 경험을 중요하게 여기기 때문에 마이크로 인턴십을 매력적인 선택지로 만들고 있습니다.

참고 항목

참고문헌

  1. ^ Blumenstyk, Goldie (2019). "How 'Micro-Internships' Could Make All Types of Students More Employable". chronicle.com. Retrieved September 9, 2023.
  2. ^ Wingard, Dr Jason. "Why Micro-Internships Will Be the Next Big Thing". Forbes. Retrieved 2023-09-09.
  3. ^ Reisman, Lisa (2023). "'The missing link': Micro internships gives high schoolers wide range of front-line work experience". ctinsider.com. Retrieved September 9, 2023.{{cite web}}: CS1 유지 : url-status (링크)
  4. ^ Hall, Margeret; Friend, Michelle; Krause, Markus (2018), Antona, Margherita; Stephanidis, Constantine (eds.), "Micro-internships on the Margins", Universal Access in Human-Computer Interaction. Virtual, Augmented, and Intelligent Environments, Cham: Springer International Publishing, vol. 10908, pp. 486–495, doi:10.1007/978-3-319-92052-8_38, ISBN 978-3-319-92051-1, retrieved 2023-09-09
  5. ^ Suzuki, Ryo; Salehi, Niloufar; Lam, Michelle S.; Marroquin, Juan C.; Bernstein, Michael S. (2016). "Atelier: Repurposing Expert Crowdsourcing Tasks as Micro-internships". the 2016 CHI Conference. ACM: 2645–2656. doi:10.1145/2858036.2858121. ISBN 978-1-4503-3362-7.
  6. ^ Mowreader, Ashley. "Program Innovation: Micro-Internships Offer Career Experiences, Alumni Connections". Inside Higher Ed. Retrieved 2023-09-09.