다중경력

Multiple careers
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다양한 직업을 가지는 것은 20세기 후반과 21세기 초반에 증가하는 추세인 반면, 하나의 직업은 특정한 직업이나 직업으로 구분될 수 있는 직업 활동으로 구성된다. 이러한 다중 경력은 동시(노동자가 두 개의 동시 경력을 갖는 경우) 또는 순차(노동자가 hh 이후 새로운 경력을 채택하는 경우)일 수 있다.aving은 다른 직업에서 한동안 일했다. 두 가지 모두 다른 이유로 발생할 수 있다.

산드라 케르카(2003)는 "70년대 말 미국의 연구 결과 경제활동 인구의 10~30%가 5년 동안 적어도 한 번의 경력 변화를 경험했다"고 보고했다. 독일의 숙련된 청년 91명 중 3분의 1만이 졸업 후 처음 8년간 지속적인 경력을 가지고 있었고, 절반 이상이 적어도 한 번 이상 다른 직업에 고용되었다(Heinz 2002). 역이전 현상은 다음과 같은 간접적인 단서를 제공한다. 타운센드(2003)는 지역사회대학에 입학하는 학사학위 소지자의 62%가 진로변화를 위해 학위나 자격증을 찾고 있다고 밝혔다.[1]

동시 복수 경력

동시에 복수 경력을 가진 근로자들은 "하이페닉된" 직업적 정체성을 채택한다. "교사-화인"은 초등학교 교사로서 1년 중 9개월, 화가로서 1년 중 3개월 동안 일하는 사람을 가리킬 수 있다. "닥터-포터"는 낮에는 이비인후과 의사로 일하지만 밤에는 도자기 스튜디오에서 일하는 사람을 가리킬 수 있다. 일부 사람들은 하이픈 "-homemaker" 또는 "-career"를 다른 형태의 동시 다발 직업 종사자를 암시하는 것으로 여긴다. 즉, '변호인-호메커'가 변호사로 일하고, 가정에서도 가사 업무를 담당하고 있다. 점점 더, 성인들이 젊은 세대 아이들과 나이든 세대 부모들을 돌봐야 할 때, "X-career" 노동자가 등장했는데, 여기서 노동자는 커리어-X의 임무를 완수하고 동시에 어린이와 노인들의 요구를 돌본다. 일부에서는 상당수의 서민들이 오랫동안 경제적 필요성에서 벗어나 동시 노동자로 살아왔다는 점에 주목한다. 영국 노동력의 4분의 1은 이렇게 일한다.

근로자는 경제적(예: 빈곤 또는 부가적인 부를 위해 노력하는 것), 교육적(다중 분야의 복수 학위 등) 또는 개인적(예: 하나의 직업에 대한 관심 또는 성취 부족)을 포함한 여러 가지 이유로 동시에 복수 경력을 채택할 수 있다. 경제학자 리처드 플로리다 등은 일부 '하이페나이트'들이 창의적인 욕구를 충족시키기 위해 다수의 동시 경력을 추구한다고 주장한다. 예를 들어, "닥터 포터"는 수익과 전문적 개발뿐만 아니라 창조적 성취를 위한 도자기를 추구할 수 있다.

순차 다중 경력(smc)

순차적 복수 경력을 가진 근로자들은 시간이 지남에 따라 변화하는 직업적 정체성을 채택한다. 따라서 근로자는 자신의 10~20년을 하나의 직업에 바친 다음 관련 직업이나 완전히 새로운 직업으로 전환할 수 있다. 기대수명이 증가하고, 퇴직급여가 감소하고, 교육기회가 확대됨에 따라, 노동자들은 점점 더 한 직업의 목표를 달성한 다음 다른 직업을 택해야 한다는 것을 알게 될 것이다. 이를 의미와 목적을 만년의 삶으로 확대하는 기회로 보는 시각도 있고, 이런 추세를 불행한 경제사회 현실로 보는 시각도 있다.

참조

  1. ^ [1] 웨이백머신에 보관된 2005-08-28

외부 링크