경로 프로그램

Pathways Programs

'경로 프로그램'은 미국 인사청의 일련의 프로그램으로, 재능 있는 학생들과 최근 졸업생들을 연방 취업에 초대하는 것을 목표로 하고 있다. 이 프로그램은 2010년에 체결된 행정명령의 결과로 제정되었으며, 이는 기존의 프로그램과 새로운 프로그램을 모두 통합한 것이다.[1]

프로그램

이 프로그램을 통해 선발된 사람들은 미국 연방 공무원제외한 서비스에서 부칙 D로 임명되며, 경쟁적 서비스 요건이 "충분한 인원의 적절한 채용을 불가능하게 만드는" 인사로 정의된다.[2]

인턴십 프로그램

인턴십 프로그램은 현재 학생들을 위한 것이다. 그것은 학생 직업 체험 프로그램(SCEP)과 학생 임시 고용 프로그램(STEP)을 대체했다. 새로운 인턴십 프로그램은 고등학교, 대학, 무역 학교 및 기타 자격 있는 교육 기관의 학생들에게 그들의 교육을 수료하는 동안 기관에서 일하고 연방 정부의 경력을 탐구할 수 있는 유급 자격증을 제공한다.[1]

SCEP는 1994년 12월 16일에 설립된 학생 교육 고용 프로그램의 하위 섹션이었다.[3]

인사관리국에 따르면 이 프로그램은 정부 기관과 학생 모두에게 광범위하고 드문 기회를 제공한다. "학생 교육 취업 프로그램은 기관과 학생 모두에게 혜택을 준다. 기관들은 잠재 직원의 능력을 직접 발견할 수 있다. SCEP의 경우, 기관들은 교육을 잘 받은 졸업자들을 그들의 노동력으로 데려오는 동시에 그들의 매니저들에게 실제 근무 상황에서 학생들의 성적을 평가할 수 있는 능력을 줄 수 있다. 반면에 학생들은 일년 내내 하는 취업, 유연한 근무 일정과 과제와 같은 융통성을 이용할 수 있다. SCEP의 학생들은 교육목표를 높이고 진로선택을 형성하면서 공공서비스에 노출된다." 국세청과 같은 많은 연방 기관들은 낮은 급여 수준에서 더 높은 수준의 일을 하기 위해 직원들을 고용할 수 있었다.[3]

최근 졸업생 프로그램

최근 졸업생 프로그램은 지난 2년(또는 퇴역군인 경우 6년) 이내에 동료, 학사, 석사, 박사, 직업 또는 기술 학위 또는 자격을 갖춘 자격을 갖춘 교육 기관을 졸업한 사람을 대상으로 한다.[1]

대통령 관리 동료 프로그램

대통령경영 펠로우 프로그램은 지난 2년 이내에 석사 또는 전문학위 등 고급 학위를 받은 후보자를 위한 연방정부의 최고 리더십 개발 프로그램이다.[1]

참조

  1. ^ a b c d "Students & Recent Graduates". U.S. Office of Personnel Management. Retrieved October 15, 2019. Public Domain 글은 공개 도메인에 있는 이 출처의 텍스트를 통합한다..
  2. ^ "Excepted Service Hiring Authorities: Their Use and Effectiveness in the Executive Branch" (PDF). U.S. Office of Personnel Management. July 1, 2018. pp. 1–2, 9, 20. Retrieved March 3, 2019.
  3. ^ a b "Student Educational Employment (STEP) Student Career Experience Program (SCEP)" (PDF). U.S. Office of Personnel Management. October 26, 2009. Retrieved October 14, 2019.{{cite web}}: CS1 maint : url-status (링크)

외부 링크