인성평가제도
Personality Assessment System성격평가시스템(PAS)은 존 W. 기팅어가 공식화한 성격에 대한 서술적 모델이다.이 시스템은 인성을 연구하는 데 과학자들에 의해, 그리고 임상 실습에 임상의들에 의해 사용되어 왔다.PAS의 주요 특징은 웩슬러 척도 하위 테스트 점수 집합에서 개인 프로필을 체계적으로 해석할 수 있다는 것이다.[1]
PAS는 다른 성격 모델과 구별되는 두 가지 측면을 가지고 있다.객관적 테스트인 웩슬러 하위 테스트의 활용과 인성에 대한 서술이 청소년기를 통한 발달을 포함하는 개발 모델의 활용이다.
Krauskopf는 성격차이의 "원인"이 미분적합성이라고 제안했다.[2] 그 이유는 사람들은 자신이 약하다고 느끼는 것보다 자신이 더 낫다고 느끼는 적성을 더 선호하기 때문이다.Krauskopf는 이 가설을 "급진적"이라고 부른다. 왜냐하면 그 아이디어에 대한 관심이 거의 없었기 때문이다.이러한 "방사적 가설"과 함께, 웩슬러 성인 지능 척도를 사용하여 성격 정보를 얻는 것이 타당하다.
설명
이 매우 간단한 설명은 다른 설명과 이견이 없더라도 PAS에 대한 가장 최근에 발표된 설명에 주로 기초한다.[4][5]
PAS는 (다른 것들 중) 유전과 환경 모두에 의해 행동이 결정되고, 행동이 상호 작용하는 특성 시스템에 의해 결정된다는 전제(다른 것들 중)에 기초한다.게다가, 이러한 특징들은 일부 사람들이 원래의 유전적 방향과 거의 반대일 정도로 학습을 통해 변형될 수 있다.Gittinger의 원래 공식은 PAS에서 정상 수준이라고 언급하는 일반적인 능력 수준을 추가해야 하는 3가지 원시 치수를 정의한다.심리적 에너지와 관련된 추가적인 차원이 있다.이론에서 성별과 나이는 최종 성격 설명에도 영향을 미친다.
첫 번째 차원은 내부 자극이나 기호를 외부 세계에 의해 흐트러지지 않고 조작할 수 있는 능력인 내부 자극-외부화다.이것은 친숙한 내향성-외향성 차원과 유사하지만 동일하지는 않다.내연자는 자신의 경험과 내부 지형에 더 많이 의존하고 있으며 외연자에 비해 활동성이 떨어질 가능성이 높다.외부 장치는 외부로부터의 입력에 의존하며 관련성을 위해 관련성에 더 의존한다.기팅거는 이것을 지적 차원이라고 불렀다.
규제-유연성 차원은 규제 대상자를 전체 내부는 볼 수 있지만 전체 내부는 볼 수 없는 사람으로 생각함으로써 볼 수 있다.규제 대상자는 더 자극에 얽매여 '큰 그림'을 볼 수 없다.규제 대상자는 절차적 지향적이며 감정적으로 절연된다.융통성 있는 사람은 관계와 관련되어 있으며 단계별 절차에서 주의를 딴 데로 돌린다.이론적으로, 규제 대상자는 높은 감각 임계값을 가지고 있으며, 따라서 융통성 있는 사람보다 덜 만족한다.기팅거는 이것을 절차적 차원이라고 불렀다.
'역할 적응성-역할성-역할성 유니폼' 차원은 다른 사람이 자신에게 요구하는 것을 충족시키는 능력을 말한다.그러므로 그것은 사회적 차원이다.이 차원과 관련된 행동은 일반적으로 인식되지 않는다.적응력이 좋은 사람은 다양한 역할을 쉽게 수행하며, 매력적이고 다양한 상황에서 쉽게 움직이며 항상 좋은 첫인상을 만들어낸다.역할 유니폼을 입은 사람은 기껏해야 몇 가지 사회적 역할만 처리할 수 있고 사회성이 부족하다는 평을 듣는 경우가 많다.역할 유니폼이 매우 익숙한 상황에서 편안하고 받아들여질 수 있기 때문에 이러한 행동은 새로운 사회적 상황에서 가장 뚜렷하게 나타난다.적응하는 역할은 좋은 첫 인상을 남기고 다른 사람들이 그에게 거는 비현실적인 기대를 이해하지 못하는 것으로 인해 어려움을 겪을 수 있다.기팅어는 이것을 사회적 차원이라고 불렀다.
보상(또는 그 부족)은 자연적 차원을 거스르기 위해 어린 시절에 채택한 학습된 행동이다.이것은 그들의 자연적인 차원이 처음에 제공하지 않는 더 나은 대처 기술을 얻기 위해 행해진다.일단 개발이 되면 보상이 강하게 배어 외부 압력에 저항하는 경향이 있다.마지막으로, 보상과 마찬가지로 수정([6]또는 그 수정의 결여)은 개인의 초기 차원에 대항하기 위한 학습된 행동이지만 성인기에 개발되어 훨씬 더 취약하고 압력에 저항한다.이러한 행동은 어른의 책임에 대처하기 위해 배운다.
환경이 사람에게 약점을 보완하기 위해 배우라고 요구하기 때문에, 그 사람은 실제로 반대되는 원시적 특성을 가진 것처럼 보일 정도로 보상할 수 있다.예를 들어 원시 외부화기는 내연화기로서 더 많이 보완하고 나타날 수 있다.그러나, 보정되지 않은 원시적 외연체와 보상된 내연제 사이에는 차이가 있다.보정된 조정은 더 긴장된 조정이며 더 많은 리허설과 더 많은 일관성을 보여야 한다.또한, 보상을 받는 사람은 종종 다른 사람들에게서 그들의 원시적인 특성을 보이는 것에 부정적으로 반응한다.사람은 어느 하나, 한 개, 두 개 또는 모두 3차원으로 보상할 수 있다.PAS는 보상을 포함한 조정을 기본 수준이라고 부른다.
PAS는 접촉 또는 표면 수준이라고 불리는 추가 조정 수준을 정의한다.표면 수준에서는 네 가지 조정이 가능하다.보상을 받지 못한 사람은 자신의 원시적 특성과 반대되는 특성을 표면에 표시하려고 하거나, 완전히 수정되지 않은 상태로 남아 원시적 특성을 유지할 수 있다.기초적인 수준에서 보상을 받는 사람은 표면상의 원시적 특성을 향해 되돌아갈 수도 있고(이를 통제된 조정이라고 한다), 또는 그 반대 방향으로 계속 나아갈 수도 있다(이를 억제된 조정이라고 한다).사람은 3차원에서 모두 독립적으로 조정한다.예를 들어, 어떤 사람은 한 차원에서는 수정된 조정, 다른 차원에서는 통제된 조정, 그리고 세 번째 차원에서는 억제된 조정을 가질 수 있다.
하위 테스트 척도
| 딤멘션 | 보상 | 수정 | 설명 |
|---|---|---|---|
| E | 낮음 | 낮음 | 원시 E |
| E | 낮음 | 높은 | 억압된 E |
| E | 높은 | 낮음 | 제어된 E |
| E | 높은 | 높은 | 억압된 E |
| I | 낮음 | 낮음 | 원시 1세 |
| I | 낮음 | 높은 | 억눌린 1세 |
| I | 높은 | 낮음 | 컨트롤 I |
| I | 높은 | 높은 | 억눌린 1세 |
| 딤멘션 | 보상 | 수정 | 설명 |
|---|---|---|---|
| F | 낮음 | 낮음 | 제어 F |
| F | 낮음 | 높은 | 억눌린 F |
| F | 높은 | 낮음 | 공격당한 F |
| F | 높은 | 높은 | 수정된 F |
| R | 낮음 | 낮음 | 수정 R |
| R | 낮음 | 높은 | 공격형 R |
| R | 높은 | 낮음 | 억압된 R |
| R | 높은 | 높은 | 제어된 R |
| 딤멘션 | 보상 | 수정 | 설명 |
|---|---|---|---|
| U | 낮음 | 낮음 | 원시 U |
| U | 낮음 | 높은 | 억압된 U |
| U | 높은 | 낮음 | 제어된 U |
| U | 높은 | 높은 | 억압된 U |
| A | 낮음 | 낮음 | A 제어 |
| A | 낮음 | 높은 | 억압된 A |
| A | 높은 | 낮음 | 억압된 A |
| A | 높은 | 높은 | A을(를) 공격함 |
PAS의 주요 특징은 특정인의 프로필이 웩슬러 성인 지능 척도 점수에서 도출될 수 있다는 것이다.PAS의 발전은 실제로 존 기팅어가 웩슬러의 하위 테스트 점수와 관련이 있는 것처럼 보이는 어떤 행동들을 알아차렸을 때 시작되었다.여러 해 동안 그는 많은 사람들을 관찰하면서 웩슬러 점수를 PAS 프로필로 번역하는 완전한 이론과 방법을 발전시켰다.웩슬러 점수에서 PAS 프로필을 만드는 데 사용된 방법의 많은 개선은 2001년 방법과 PAS를 사용하는 심리학자들이 가장 광범위하게 사용한 훨씬 오래된 방법 하나를 사용하여 이루어졌다.
적용들
PAS는 수년간 많은 애플리케이션에 사용되어 왔다.지원의 예로는 교육, 진로 분석, 자조, 지능 수집 등이 있다.
듀비에는 중퇴를 피하기 위해 특별히 주의를 기울여 대학생의 성공률과 중퇴율을 분석할 때 개인의 차이점을 가지고 일하는 것이 중요하다고 논한다.그녀는 PAS를 기반으로 한 "인상주의적 모델 분석"을 사용한다.
다운스는 수학과 수학교육을 전공하는 대학생들을 공부했다.이 연구에서, 두 그룹의 대부분의 학생들은 원초적인 규제를 받았고, 실제로 보상된 규제를 받았다.순수수학전공은 원초적이고 기본적인 역할 균일성이 있는 반면 수학교육전공은 원초적 역할 적응성이 있는 경향을 보였다.
Meyers는 몇몇 경찰력을 연구했고 경찰이 원시적인 역할 적응형 혹은 보상형 역할 균일형인 경향이 있다는 것을 발견했다.
윌튼은 아동 훈련에서부터 불쾌한 사람들을 상대하는 것, 보안 구축에 이르기까지 삶의 기술들을 쌓는 도구상자 전체를 묘사하고 있다.그녀는 John Gittinger와 PAS가 가장 중요하게 여기는 개인차이에 대한 이해에 자신의 연구를 기초하고 있다.
De Forest는 베트남에서 정보 수집의 두 가지 측면에서 PAS의 사용을 묘사하고 있다.한 가지 용도는 대상자의 성격 유형에 적합한 심문 방법을 개발하는 것이었다.드 포리스트의 작품 보고에 따르면 베트남인은 특히 원시적인 수준에서 서로 매우 유사했으며, 이로 인해 일관된 심문 방법이 개발되었다고 한다.PAS는 또한 충성심을 유지하기 쉬운 성격을 식별하는데 사용되었는데, 이는 현재 그들이 상대하고 있는 사람에 따라 뒤집히는 성격과는 대조적이다.이것은 포로나 탈주자들 중에서 적지로 돌아가 정보를 수집할 대상을 선택하는 데 사용되었다.
CIA 연결
PAS의 개발자인 존 기팅어는 PAS를 개발하는 동안 중앙정보국에서 심리학자로 일했다.PAS를 묘사한 초기 출판물은 학술 출판물에 등장했고 기팅어의 고용주에 대해서는 언급하지 않았다.[13] PAS는 교육이나 임상 작업과 같은 많은 맥락에서 사용되어 왔지만, 다른 CIA 직원들과 함께 일했던 존 기팅어에 의해 개발되었다.Gittinger와 그의 PAS 작업은 광범위한 프로젝트와 관련이 있었고, 그 중 일부는 Project MKUltra라고 알려진 프로젝트 세트의 일부였다.Gittinger는 목격자였고 MKUltra 프로젝트에 대한 상원 청문회에서 CIA 심리학자로 확인되었다.[14] Gittinger, PAS, MKULTRA의 관계는 그의 책 11장에서 Marks에 의해 수천 개의 문서를 검토한 것에 기초하여 논의된다.[15]전문지와 학술지에 실린 PAS에 대한 앞선 기사들은 존 기팅어의 고용주에 대해 언급한 적이 없다.마크스의 책은 CIA와 MKULTRA 프로젝트에 비판적인 반면 마크스는 기팅어의 성격 시스템에 대한 열정을 보고하고 그것을 꽤 철저하게 묘사하고 있다.마크스는 또한 기팅어, PAS, CIA를 연결하는 마크스의 1974년 기사가 기팅어의 직업 경력을 손상시킬 것을 매우 우려했다고 보도한다.마크스는 또한 1973년 청문회에서 기팅어가 상원 위원회가 추진하고 있는 마약과 성 추문이 아닌 자신의 인격 체계에 대해 이야기하는 데 관심이 있었다고 진술한 것에 대해 "인정적"이었다고 보도했다.Gittinger는 1978년에 관직을 은퇴했다.
현장에서 CIA 심리학자에 의한 PAS의 활용은 De Forest의 저서에 기술되어 있다.[16]이 책은 베트남에서 심리학자 빌 토드(가명)의 작품을 묘사하고 있다.트레버튼은 이 책이 "정보 팬을 위한 것이 아니라 스파이 마스터와 그의 요원들에 대한 생생한 이야기"라고 말했다. 매닝의 뉴욕 타임즈 리뷰는 "이 책의 주요 저자인 오린 드 포레스트(Orrin De Forest)는 분명히 불만족스러운 C로 받아들여진다.I.A. 사람과 그 내용은 확실히 자기 잇속이다.이 책이 또한 오해의 소지가 있는 것인지 아닌지는 고용된 앙상블들의 으스스한 친목회 밖의 누군가가 확인하기는 어렵다.그럼에도 불구하고 슬로우 번에는 어쨌든 그 덕목이 있다."[18]
문학
PAS는 주로 1950년대와 1960년대에 그 이후로 지속적인 정교함으로 개발되었다.개발자인 존 W. 기팅거의 고유성과 존 기팅거의 경력의 특성상 문학은 두 가지 면에서 다소 이례적이다.첫째, PAS를 이용한 연구와 PAS에 관한 저널 기사들이 많이 발표되고 있지만, 존 기팅거가 작거나 공동 저술하는 경우는 극히 적다.둘째, 아직 발표되지 않은 많은 연구가 진행되었다.크라우스코프(Krauskopf)와 수안더스(Suanders)의 저서는 PAS 이론, 그것이 심리학의 다른 이론과 어떻게 관련되는지, 그리고 PAS에 관한 연구에 대해 가장 철저한 논의를 하고 있다.이 책은 PAS 자체에 대한 연구와 PAS를 이용한 연구에 대한 매우 광범위한 참고 문헌을 가지고 있다.Gittinger의 주요 작품인 PAS Atlas라고 불리는 1964년작의 작품에는 가능한 광범위한 성격 프로파일에 대한 가장 완전한 설명이 포함되어 있다.PAS Atlas는 Gittinger에 의해 정식으로 출판된 적이 없다.가독성과 사용성을 향상시킨 개정판이 1992년에 출판되었다.[20] Gittinger는 공동저자인 J. F.와 함께 학술지에 PAS에 대한 두 가지 짧은 설명을 게재했다.1973년 윈느.[21] [22]
웩슬러와 PAS의 관계에 대한 광범위한 요약은 웩슬러에 관한 표준 참고문헌의 14장(Wechsler Scales의 개인성과 관련 상관관계)에서 확인할 수 있다.[23]
PAS와 MBTI
Krauskopf와 Sunders는 PAS가 다른 차등 개념들과 어떻게 관련되는지 논의한다.[24] 회의에서의 개인적인 상호작용 때문에, 아마도 MB의 관계일 것이다.PAS에 대한 TI 마이어스-브릭스 유형 지표는 다른 비교보다 더 많은 토론과 생각을 받았다.두 시스템은 관계를 가지지만 한 시스템에서 개인의 프로파일은 다른 시스템의 프로파일에서 쉽게 파생되지 않는다.[25]
연구와 컨퍼런스 토론은 MBTI 설문지에서 이루어진 선호에 의해 정의된 의식적 선택이 개인의 MBTI 프로필을 정의한다는 것을 제안한다.유사성, 삶의 방식에서의 선택은 사람의 PAS 세 번째 또는 표면 차원을 정의한다.
PAS 용어에서, 한 사람이 세상에 보여주는 얼굴은 개인의 의식과 무의식적인 선별 과정의 결과물이다.MBTI 프로필과 마찬가지로 PAS 표면 치수는 사람이 누구인지 또는 어떻게 보여지기를 원하는지를 반영한다.
MBTI와 PAS는 자신의 공공장소에 들어가는 것의 근원을 놓고 갈린다.PAS의 처음 두 차원은 사람의 "기본적" 또는 핵심적 성격을 형성하는 데 있어 놀이에서 자연과 양육의 측정 가능하고 발달적인 상호작용을 나타낸다.기초적인 성격에서 나오는 동기를 바탕으로, 표면적인 페르소나는 강점을 최대화하고 약점을 최소화하기 위한 개인의 의식적 선택의 결과인 것이다.일단 개인의 기본적 또는 핵심적 성격이 형성되면 그것은 불변의 것이다.이와는 대조적으로, 표면 차원은 교육, 치료, 질병, 외상, 노화 등의 인생 경험을 통해 미묘한 변화를 겪게 된다.
따라서, MBTI와 PAS의 세 번째 차원 모두 개인이 투영하고자 하는 정체성에 대한 의식적인 선택에서 비롯되지만, 이러한 각각의 모델은 개인의 공개적인 인격의 선택에 들어가는 결정을 지배하는 원천에 관하여 다양하다.
각주
- ^ 크라우스코프 앤 선더스 1994, p1-10
- ^ 크라우스코프, 1998
- ^ 크라우스코프 앤 선더스, 1994, 3장
- ^ 기팅어, 1992, 1973a, 1973b
- ^ 1979년 11장 마크스
- ^ "Model (In depth)". Personality Assessment System Foundation. Retrieved 2020-05-25.
- ^ a b c "PAS Notation". Personality Assessment System Foundation. Retrieved 2020-05-26.
- ^ 두비비에, 1992년
- ^ 다운스, 1973년
- ^ 마이어스, 1973년
- ^ 2006년 Wilton, p4 및 부록
- ^ 드 포레스트, 1991
- ^ 기팅어, 1973a, 1973b
- ^ 1977년 8월 3일 제95회 국회 제1차 회의인 정보위 선정위원회와 보건과학연구분과위원회의 녹취록은 온라인에서 열람할 수 있다.예를 들어, 2008년 6월 19일에 액세스한 Rutgers 법률 라이브러리 사이트 또는 2008년 6월 19일에 액세스한 이 더 나은 형식의 버전을 참조하십시오.이 녹취록의 증언은 PAS를 언급하지 않고 기팅어의 증언도 포함하고 있다.
- ^ 1979년 11장 마크스
- ^ 디 포레스트, 1992년
- ^ 트레버튼, 1990년
- ^ 매닝, 1990년
- ^ 크라우스코프·손더스, 1994
- ^ 기팅어, 1992년
- ^ 윈과 기팅어, 1973a
- ^ 윈과 기팅어, 1973b
- ^ 마타라초, 1972년
- ^ 크라우스코프 앤 선더스, 1994, 5장
- ^ 크라우스코프 앤 선더스, 1994, 페이지 66, 69, 127.
참조
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