폭력 및 괴롭힘 협약
Violence and Harassment Convention| 직장 내 폭력과 괴롭힘의 제거에 관한 협약 | |
|---|---|
 시행 중인 협약 래티어(컨벤션은 아직 시행되지 않음) | |
| 서명된 | 2019년 6월 21일 |
| 위치 | 제네바 |
| 효과적 | 2021년[1] 6월 25일 |
| 조건 | 2 래티케이션 |
| 파티들 | 8[1] |
| 예금자 | 국제노동청 국장 |
| 언어들 | 프랑스어와 영어 |
직장 내 폭력과 괴롭힘의 제거에 관한 협약인 '폭력 및 괴롭힘 협약'은 '성별 기반 폭력과 괴롭힘을 포함한 폭력과 괴롭힘으로부터 자유로운 직장 세계에 대한 모든 사람의 권리를 인정하는 협약'이다.[2] 제190회 ILO 협약(코드 C190)이며, 국제노동기구(ILO) 108차 회의에서 채택되었다.[3] 그것은 피지와 우루과이의 비준으로 2021년 6월 25일에 발효되었다.[1] 다른 5개국(아르헨티나, 에콰도르, 그리스, 모리셔스, 나미비아, 소말리아)이 비준수기구를 예치했지만 비준 1년 만에 발효된다.
참조
- ^ a b c "Ratifications of C190 - Violence and Harassment Convention, 2019 (No. 190)". ILO. Retrieved 2 August 2021.
- ^ "Eliminating Violence and Harassment in the World of Work". ILO. Retrieved 2 August 2021.
- ^ "C190 - Violence and Harassment Convention, 2019 (No. 190)". ILO. Retrieved 2 August 2021.
