앵커시험

심리측정학에서 앵커테스트는 시험 점수의 대체 형태에 대한 등가성을 확립하기 위한 목적으로 시험의 두 가지 이상의 대체 형태와 조합하여 관리하는 공통적인 시험 항목 집합이다.앵커 시험의 목적은 시험의 다른 형태들 사이에 동일한 분석을 위한 기준선을 제공하는 것이다.^[1]

앵커테스트는 동일한 영역을 다른 방식으로 시험함으로써 개인의 지식이나 인지 능력을 측정하는 심리 평가 도구의 한 유형이다.심리측정학에서는 특정한 기술과 능력을 시험하는데 신뢰할 수 있는 평가 도구를 개발하는 것이 대부분의 심리측정학자들이 관심을 갖는 것이다.앵커 테스트는 시험을 치르거나, 문제를 해석하거나, 시험 문제와 관련이 없는 개념을 이해하는 과목의 능력을 테스트하기 위한 것이 아니다.^[2]대신에, 그것은 평가하기 위해 설계된 시험과 실제 평가 사이의 부조리를 제거한다.과목들은 앵커 테스트에서 다방면으로 동일한 지식과 기술로 테스트될 것이다.전통적인 교육 및 심리학 시험과 비교했을 때 앵커 시험은 개인이 할 수 없는 것보다 개인이 할 수 있는 것을 알아내기 위한 것이다.한 연구는 총 시험 상관관계에 대한 앵커 테스트가 더 높은 동일성으로 이어진다는 것을 연구했다.따라서 중간 난이도 항목(최소)을 가진 앵커 테스트가 덜 난이도(최소)의 앵커 테스트보다 더 나은 등가로 이어질 수 있음을 의미한다.^[3]

참조