2001년 직원 참여 지침

Employee Involvement Directive 2001

직원 참여 지침 2001/86/EC는 유럽 회사의 이사회 구성원을 선출할 노동자의 권리에 관한 EU 지침이다.그것은 유럽 회사 규정의 보충판이며 유럽 작업 위원회 지침에서 영감을 얻었다.

역사

지침서는 주로 유럽 작업 위원회 지침 94/45/EC를 모델로 한다.반대로, 유럽 경제 사회 위원회에 따르면, 업데이트된 EWC 리캐스트 지침 2009/38/EC는 직원 참여 지침에서 영감을 받았다.[1]

내용

EU 회원국들은 기업 경영에 종사하는 노동자의 참여 정도에서 차이가 있다.독일에서는 대부분의 대기업이 직원들이 감독위원회의 일정 비율의 의석을 선출할 수 있도록 의무화하고 있다.다른 회원국은 그러한 요구사항이 없으며, 더욱이 이러한 상태에서는 그러한 관행이 대체로 알려져 있지 않으며 경영진의 권리에 대한 위협으로 간주된다.

이러한 서로 다른 노동자의 참여 전통은 10년 이상 유럽 회사 규정 2001의 채택을 지연시켜 왔다.근로자 참여 조항이 없는 주들은 유럽 회사("Societas Europaea" - SE)의 규제로 인해 해당 조항이 자국 회사에 부과될 수 있다고 우려했고, 그러한 조항이 있는 주들은 그러한 조항들이 회피될 수 있다고 우려했다.

이 지침에 포함된 절충안은 다음과 같이 마련되었다: SE에 대한 근로자 참여 조항은 SE가 만들어지기 전에 직원과 경영진 간의 협상에서 결정된다.합의에 도달할 수 없는 경우 지침에 포함된 조항이 적용된다.이 지침은 SE를 구성하기 위해 함께 모인 기업의 최소 비율이 근로자 참여 규정을 향유하는 경우 근로자가 SE에 참여할 수 있도록 규정하고 있다.이 지시는 회원국들이 그들의 국가법에 이러한 기본적 근로자 참여 조항을 이행하지 못하도록 허용하지만, 만약 이 지령의 조항이 적용되고 노동자와 경영진 사이의 협상이 실패한다면, 그 회원국에 SE가 만들어질 수 없다.

정의

직원 참여의 정의: 경영진의 문제인 일상적인 의사결정에 참여하는 것이 아니라 회사의 감독 및 전략적 개발에 참여하는 것을 의미한다.

참여

  • 양 당사자가 만족스러운 합의에 도달하지 못할 경우, 지침의 부속문서에 명시된 일련의 표준 원칙이 적용된다.
  • 몇 가지 참여 모델이 가능하다: 첫째, 직원들이 감독 위원회나 행정 이사회의 일부를 구성하는 모델, 둘째, 직원을 별도의 기구로 대표되는 모델, 마지막으로, 설립자의 경영진 또는 행정 이사진 간에 합의해야 할 다른 모델.r 회사 및 그 회사의 직원 또는 그 회사의 대표자는 정보 및 상담의 수준은 제2모델의 경우와 동일하다.총회는 지침에 정의된 참여 모델 중 하나를 선택하지 않는 한 SE 구성을 승인할 수 없다.
  • 직원 대표자에게는 업무를 제대로 수행할 수 있도록 재력과 물적 자원 및 기타 시설을 제공해야 한다.
  • 합병을 통해 형성된 유럽 기업에 대해서는, 종업원의 25% 이상이 합병 전 의사결정에 참여할 수 있는 권리를 가지고 있는 경우에 근로자 참여와 관련된 표준원칙이 적용된다.여기서 2000년 12월 니스 정상회담까지는 정치적 합의가 불가능하다는 것이 증명되었다.국가 또는 정부의 장이 채택한 절충안은 회원국이 합병으로 형성된 SE에 대해 이 지침을 적용하지 못하도록 허용하였다. 이 경우, 경영진과 직원 사이에 합의가 이루어지지 않는 한 SE를 해당 회원국에 등록할 수 없거나, SE 직원이 참여할 권리를 갖지 못한 경우SE의 형성을 촉진하다

고용계약 및 연금

고용 계약과 연금은 지침에서 다루지 않는다.직업 연금 제도와 관련하여, SE는 2000년 10월에 위원회가 제시한 직업 연금 제도에 대한 지침 제안서에 명시된 조항으로, 특히 유럽연합에 있는 모든 종업원에 대한 단일 연금 제도를 도입할 수 있는 가능성과 관련된다.

참고 항목

참조

  1. ^ A decade of experience with the European Company. Jan Cremers, Michael Stollt, Sigurt Vitols. Brussels: ETUI. 2013. ISBN 978-2-87452-283-3. OCLC 858517948.{{cite book}}: CS1 maint : 기타(링크)

외부 링크