여성화(사회학)

사회학에서 여성화는 한 사회, 그룹 또는 조직에서 성 역할과 성 역할이 여성에 초점을 맞추는 방향으로 이동하는 것이다. 그것은 또한 한 때 남성이 지배하던 집단이나 직업에 여성을 편입시키는 것을 의미할 수 있다.^[1]

사회에서의 여성화의 예

• 교육의 여성화 – 대다수의 여성 교사, 대다수의 여고생, 그리고 여성의 학습 과정에 더 적합한 커리큘럼.^[2]
• 직장의 여성화 — (1) 식품 준비, 음식 서비스 및 기타 식품 관련 직업, (2) 개인 관리 및 서비스와 같은 낮은 급여를 받는 여성 중심 직업.^[3]

여성화의 정의

여성화는 두 가지 기본적인 의미가 있다. 첫 번째는 처음에는 여성스럽지 않았지만 개인과 주변 사람들 모두의 인식을 통해 나중에 여성스러워지는 사람에 관한 것이다. 성 이론가 주디스 버틀러에 따르면, 한 개인의 성별은 자신의 성별에 대한 인식에 따라 그 사람을 묘사하고 분류하고 대우하는 사람들에 의해 형성되기 때문에, 단지 의지나 자기 서술의 행위가 아니다. 여성화라는 용어의 두 번째 의미는 원래 여성적 자질을 가지고 있던 사람이 어떤 식으로든 자신의 성격에 더 많은 여성적 속성을 포함시키기 시작할 때 묘사한다. 이 용어는 종종 여성을 묘사하기 위해 사용되었지만, 시간이 지남에 따라 여성성을 채택함으로써 누군가 또는 무언가가 더 여성스러워지는 과정을 묘사하기 위해 사용될 수 있는 용어로 바뀌었다.^[4]

빈곤의 여성화

가난의 여성화로 알려진 현상인 빈곤선 아래로 여성이 살 가능성이 남성보다 높다. 2015년 미국의 남녀 빈곤율은 각각 10%, 15%로 나타났다. 여성은 고급 학위를 추구할 가능성이 낮고 급여가 낮은 직업을 가지는 경향이 있다. 성별 임금 격차가 있다: 같은 수준의 교육과 직업 역할에도 불구하고, 차별이나 선택의 차이 때문에 여성들이 남성들보다 훨씬 적게 벌고 있다.^[5][6]

노동력의 여성화

여성이 노동력의 절반을 차지하며 잠재적 수익자산으로 드러나고 있다는 점에서 오늘날 협회에서 노동력의 여성화는 피할 수 없다.^[7] 전후 북미와 유럽 경제에서 여성과 남성의 직업 상태와 임금 비율을 비교할 때 노동력의 균형을 맞추는 데 상당한 진전이 있었다.^[8]

참조