고스팅(행동)
Ghosting (behavior)고스팅(Ghosting, simmering)은 다른 사람과 어떠한 명백한 경고나 정당성 없이 모든 의사소통 및 접촉을 끝내고 그 사람이 접촉하거나 의사소통을 하려는 어떠한 시도도 무시하는 관행을 설명하는 구어적 용어다.[1][2][3]이 용어는 2000년대 초에 유래되었는데, 일반적으로 연애와 연애 관계를 가리킨다.그 후 10년 동안, 미디어는 고스팅의 증가를 보도했는데, 이는 소셜 미디어와 온라인 데이트 앱의 사용이 증가했기 때문이라고 한다.이 용어는 또한 친구, 가족, 고용주, 기업 간의 유사한 관행을 지칭하도록 확대되었다.[4][5][6]
개인적인 관계에서 고스트의 가장 흔한 원인은 관계에서 감정적인 불편함을 피하기 위함이다.귀신을 하는 사람은 전형적으로 그것이 상대방의 기분을 어떻게 만들어 줄 것인지에 대해 거의 알지 못한다.고스팅은 받는 쪽에 있는 사람에게 미치는 부정적인 정신 건강 영향과 관련이 있으며, 일부 정신 건강 전문가들에 의해 정서적 학대나 잔인함의 수동적인 공격적 형태라고 묘사되어 왔다.[7]
용어의 기원
이 용어는 온라인 교류의 맥락에서 사용되며,[8] 2015년까지 유명 연예인 관계 해체에 관한 많은 기사를 통해 인기를 끌었고,[9][10] 계속해서 널리 쓰이게 되었다.다양한 매체에서 많은 기사와[11] 연애와 관계에 대한 토론의[12] 주제가 되어왔다.2015년 콜린스 영어사전에 수록됐다.[13]
대중문화에서
고스팅은 점점 더 흔해지고 있는 것처럼 보인다.[14][15]다양한 설명이 제시되었지만, 데이트 앱, 양극화 정치, 현대 데이트와 훅업 문화에서의 상대적 익명성과 고립 등 [16]소셜 미디어 탓이 잦아 사회적 파장이 거의 없는 상태에서 접점을 쉽게 끊을 수 있다.[17]게다가, 그 행동이 더 흔해질수록, 더 많은 개인들이 그것에 대해 둔감해질 수 있다.[7]
개인적인 관계에서.
사람들은 주로 관계에서 느끼는 감정적 불편함을 피하기 위한 방법으로 관계에서 귀신을 하는데, 일반적으로 그것이 그들이 유령으로 느끼는 사람을 어떻게 만들지는 생각하지 않고 있다.버즈피드의 조사에 따르면 유령에 걸린 사람 중 81%가 유령에 걸린 사람을 '감성하지 않는다'고 했고, 64%는 유령에 빠진 사람이 자신이 싫어하는 일을 했다고 답했으며, 25%는 그 사람에게 화가 났다고 답했다.[18]온라인상에 관계가 있고, 그 관계에 상호간의 사회적 연계가 거의 없을 때, 사람들은 사회적 결과의 부족으로 인해 유령에 더 기울게 된다.고스팅이 보편화되면서 많은 사람들이 고스팅에 더 많이 참여하게 되면서, 고스팅에 더 많이 참여하게 되었다.또한 심리학자 켈시 M. 라티머에 따르면 관계에서 귀신을 보내는 사람들은 자기중심적이고 회피적이며 교활한 성격적 특성과 행동을 가질 가능성이 더 높다.[19]그러나, 고스트는 우울증, 자살 성향을 가진 사람들 또는 중독과 함께 재발하고 있는 사람들에게서 보이는 자기 고립의 징후일 수도 있다.[20]귀신이 수신자에게 미치는 영향에 대한 직접 연구는 제한적이다.그러나 연구들은 고스트링이 직접적인 대립과 같은 다른 방법들에 비해 관계를 끝내는 가장 상처가 되는 방법으로 여겨지고 있다는 것을 보여주고 있다.[21] 배척, 배척, 배척 등의 감정을 유발하는 것으로 나타났다.게다가, 고스팅의 모호함과 함께 사회적 단서가 부족하면, 사람이 통제할 수 없다고 느끼는 정서적 조절 장애의 한 형태를 야기할 수 있다.[22]일부 정신 건강 전문가들은 고스트링을 정서적 학대의 수동적인 형태, 침묵 치료나 돌팔매질의 한 종류, 정서적 잔인성으로 간주한다.[7]
알렉산더 아바드 산토스는 "고스팅을 방어하기 위해"라는 글에서 다음과 같이 말하고 있다."고스트링에 대항하는 이 강박관념을 약화시키는 것은...그들의 귀신에 무슨 일이 일어났는지 안다.그저 잘 되지 않았고 때로는 도저히 받아들일 수 없을 때도 있었다."[23]그는 이어 "심장적으로는 고스트링이 다른 어떤 형태의 거절처럼 분명하다"고 말했다.우리가 그것에 대해 불평하는 이유는 우리가 다른 결과를 원했기 때문이다...그건 완전히 이해할 수 있는 일이야."[23]
그러나, 이 주장은 고스트링에 내재된 모호성을 설명하지 않는다. 고스트 당하는 사람은 그들이 한 일 때문에 거절당하는 것인지 아니면 다른 사람이 한 일로 인해 거절당하는 것인지, 그것을 하는 사람이 부끄러워서 헤어지는 방법을 모르는지(또는 상대방의 감정을 상하게 하는 것을 두려워하는지) 알지 못한다.또한, 유령은 단순히 더 이상 피해자와 데이트를 하고 싶지 않을 수도 있고, 혹은 다른 날짜와 관계가 잘 풀리지 않을 경우에 대비하여 유령을 예비 선택사항으로 유지하면서 다른 사람과 데이트를 시작했을 수도 있고, 그들의 삶에서 심각한 문제에 직면할 수도 있다.그것이 무엇인지 알 수 없게 되어 스트레스와 고통을 줄 수도 있다.[24]
2018년 조사는 세대를 막론하고 여성이 남성보다 유령에 더 많이 노출된다는 것을 결정했다.[25]
취업 중
취업 고스트링은 취업 면접을 보고 취업할 가능성이 있다고 믿게 되는 사람을 가리켜 면접 대상자에게 해당 직위에 대한 어떤 인정도 전달되지 않는 경우가 많다.[26][27]
이 용어는 또한 구직 제의를 받아들이고 잠재 고용주와 연락을 끊는 사람들뿐만 아니라 아무런 예고도 없이 직장을 떠나는 직원들에 대해서도 사용되어 왔다.[28][29]
관련 용어 및 행동
'유령화'는 '특별한 누군가의 삶에서 신비롭고 설명 없이 사라진다'[30]는 말이지만, 대상과의 지속적 연관성의 다양한 정도를 포함하는 수많은 유사한 행동들이 확인되었다.[31][32][33]예를 들어, "캐스퍼링"은 "유령화에 대한 우호적인 대안"이다.누군가를 무시하는 대신 자신의 심정에 대해 솔직하고, 삶에서 사라지기 전에 부드럽게 내려놓는 거야."[34]그 다음엔 감상적이고 긍정적인 면이 있지만, 기원에 귀신과 관련된 말레이잉이 있는데, 그것은 "전처인이 갑자기 크리스마스에 당신과 연락을 취할 때"이다.'클로킹'은 온라인 매치가 데이트를 준비하면서 모든 앱에서 당신을 차단할 때 발생하는 또 다른 관련 행동이다[35].이 용어는 매셔블 저널리스트 레이첼 톰슨이 힌지 경기에 의해 데이트에 참가하고 모든 앱에서 차단된 후 만들어 졌다.[36]
리서치
2014년, 유고브 조사는 미국인들이 관계를 끝내기 위해 그들의 파트너를 유령으로 만든 적이 있는지 알아보기 위해 실시되었다.2014년 한 조사에서, 미국 성인 1,000명이 고스트링에 대해 인터뷰를 했는데, 그 결과 미국인의 10%가 조금 넘는 사람들이 그들과 헤어지기 위해 누군가를 고스트링했다는 결과가 나왔다.[37]
참고 항목
참조
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