지식 관성

Knowledge inertia

지식관성(KI)은 지식관리의 개념이다.처음에 Shu-hsien Lao가 제안한 용어는 경험 관성과 학습 관성을 통합한 2차원 모델로 구성된다.[1]이후, 또 다른 차원, 즉 사고 관성의 차원에서는 경험 관성과 학습 관성의 기존 개념에 대한 이론적 탐구에 기초하여 추가되었다.[2]

조직 학습과 관련된 지식 관리의 중심적인 문제 중 하나는 '내성'을 다루는 것이다.게다가, 개인들은 또한 지식의 이용 동안에 문제에 직면할 때 자연적인 관성 경향을 보일 수 있다.기술 용어의 관성(관성)은 비활동 또는 무기력(torpor)을 의미한다.조직 학습 맥락에서 관성은 조직 학습 관련 활동의 둔화로 언급될 수 있다.실제로 혁신관성, 인력관성, 생산성관성, 의사결정관성, 감정관성 등 여러 종류의 조직관성들이 존재하는데, 그 외에 자체적인 개별적인 맥락에서 다른 의미를 갖는 것도 있다.일부 조직 이론가들은 조직 학습 연구에서 그 사용을 확대하기 위해 리오(2002)[1]가 제안한 정의를 채택했다.

정의

지식 관성(KI)은 새로운 지식과 경험에 의지하지 않고 오래되고 중복되고 정체된 지식과 과거의 경험을 이용한 문제해결 전략으로 정의할 수 있다.관성은 물체가 정지해 있거나 균일한 움직임으로 남아 있는 상태를 설명하는 데 사용되는 물리학의 개념이다.조직 이론가들은 이 관성 개념을 채택하여 다른 맥락에 적용하였고, 이를 통해 예를 들어 조직 관성, 소비자 관성, 아웃소싱 관성,[3] 인지 관성 등 다양한 개념들이 출현하게 되었다.일부 조직 이론가들은[who?] 조직 학습 연구에서 그 사용을 확대하기 위해 리오(2002)가 제안한 정의를 채택했다.지식 관성의 모든 사례가 부정적인 결과를 우울하게 만드는 것은 아니다: 한 연구는 지식 관성이 기업의 제품 혁신에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 제안했다.[4]

컨셉

지식 관성은 새로운 지식과 사고 과정에 의존하지 않고 중복되고 정체된 지식과 과거의 경험을 활용하는 일상적인 문제 해결 절차의 사용에서 비롯된다.지식을 효율적으로 관리하기 위해 적용할 수 있는 다양한 유형의 지식에는 서로 다른 방법론이 존재한다.KI는 지식관리의 구성요소인 만큼 관성을 피하는데 있어서 다양한 지식유형의 순환을 고려하는 것이 필수적이다.KI 이론은 아마도 문제 해결에 대한 조직의 능력이 어느 정도 억제되는지를 연구한다.수많은 요인들이 개인이나 조직의 문제해결에 대한 능력의 자극자 또는 억제자로 간주될 수 있다.따라서 문제 해결의 맥락에서 적용되는 지식 관성에는 이러한 모든 다양한 지식 유형의 입력이 필요하거나 학습, 새로운 사고 및 경험이 필요할 수 있다.기존의 지식을 보완하기 위한 새로운 아이디어의 출현과 같은 것의 동화는 문제를 해결하려고 시도하면서 정체되고 시대에 뒤떨어진 정보의 사용을 피하는 데 도움이 될 수 있다.[2][5]

참고 항목

참조

  1. ^ a b Liao, Shu-hsien (2002-01-01). "Problem solving and knowledge inertia". Expert Systems with Applications. 22 (1): 21–31. doi:10.1016/S0957-4174(01)00046-X.
  2. ^ a b Wang, Ping; Yang, Xue-wei (2013-10-15). "A Review of Knowledge Inertia:How can we explain the hindrance on individual innovation". Proceedings of the 2013 International Academic Workshop on Social Science (IAW-SC-13). Atlantis Press. doi:10.2991/iaw-sc.2013.67. ISBN 9789078677840.
  3. ^ Mol, Michael J.; Kotabe, Masaaki (2011-06-01). "Overcoming Inertia: Drivers of the Outsourcing Process" (PDF). Long Range Planning. 44 (3): 160–178. doi:10.1016/j.lrp.2010.12.002.
  4. ^ Xie, Xuemei; Fang, Liangxiu; Zeng, Saixing; Huo, Jiage (2016-05-01). "How does knowledge inertia affect firms product innovation?". Journal of Business Research. Designing implementable innovative realities. 69 (5): 1615–1620. doi:10.1016/j.jbusres.2015.10.027.
  5. ^ Kafchehi, Parviz; Zamani, Arash; Ebrahimabadi, Farhad (2012-09-25). "A Model of Influential Factors on Knowledge Inertia". Asian Journal of Business Management. 4 (4). ISSN 2041-8752.