닐 하우

Neil Howe
닐 하우
태어난 (1951-10-21) 1951년 10월 21일 (70세)
미국 캘리포니아 주 산타모니카
교육UC 버클리, 예일 대학교
직업작가
로 알려져 있다.윌리엄 스트라우스와 협력하여 세대 이론
가족로버트 줄리어스 트럼플러(할아버지)

닐 하우(Neil Howe, 1951년 10월 21일 출생)는 미국의 작가 겸 컨설턴트다.그는 미국 역사에서 이론화된 세대 순환에 관한 윌리엄 스트라우스와의 사회 세대에 관한 연구로 가장 잘 알려져 있다.하우는 현재 헤지예의 인구통계담당 전무이사를 맡고 있으며, 슈트라우스와 함께 설립해 스트라우스를 적용하기 위해 설립한 컨설팅 회사인 새쿨룸리서치앤라이프코스 어소시에이츠(Saeculs Research and LifeCourse Associates)의 사장으로 있다.하우 세대론.전략국제문제연구소(CSIS) 글로벌노령화구상(Global Earging Initiative)의 선임 보좌관, 콩코드 연합의 선임 고문도 맡고 있다.

전기

하우는 캘리포니아 산타모니카에서 태어났다.그의 할아버지는 천문학자 로버트 줄리어스 트럼플러였다.그의 아버지는 물리학자였고 어머니는 직업치료학 교수였다.캘리포니아주 팔로알토에서 고등학교를 다녔으며 1972년 UC버클리대에서 영문학과 학사학위를 받았다.프랑스와 독일에서 유학했으며, 이후 예일대에서 경제학(MA, 1978), 역사학(MPHIL, 1979년) 대학원 학위를 취득했다.[1]

하우는 학위를 받은 뒤 워싱턴DC에서 글로벌 고령화, 장기 재정정책, 이주 등에 대한 공공정책 컨설턴트로 일했다.그의 직책에는 블랙스톤 그룹의 공공 정책 고문, 콩코드 연합의 정책 고문, 전략 국제 연구 센터(CSIS)의 글로벌 노화 이니셔티브 선임 보좌관이 포함되어 있다.[2][3]

호우는 1990년대 동안 작가, 역사학자, 대중사회학자로 제2의 커리어를 발전시켜 세대차이가 어떻게 태도와 행동, 역사의 흐름을 형성하는지 살펴보았다.[4]그는 그 이후로 주로 윌리엄 스트라우스와 함께 사회 세대에 관한 9권의 책을 저술했다.1997년에 Strauss와 Howe는 그들의 세대 이론에 기초하여 만들어진 출판, 말하기, 컨설팅 회사인 LifeCourse Associates를 설립했다.라이프코스 사장으로서 하우는 현재 기업 및 비영리 고객들에게 마케팅, 인사, 정부 업무 컨설팅을 제공하고 있으며, 오늘날 세대의 집단적 개성에 대해 쓰고 말한다.

하우는 버지니아 주 그레이트 폴스에 살고 있으며, 두 명의 어린 성인 자녀가 있다.[citation needed]

일

외부 영상
video icon 1991년 4월 14일 C-SPAN C-SPAN, Howe 및 Strauss와의 북노트 인터뷰
video icon 1998년 4월 17일 C-SPAN C-Turning에 관한 하우와 스트라우스와의 논의

하우는 그동안 세대 트렌드에 대한 비학술적 저서를 다수 집필했다.그는 미국 역사상 대대로 윌리엄 스트라우스와 함께한 책으로 가장 잘 알려져 있다.여기에는 역사적 세대를 조사하고 미국 역사에서 반복적인 기분 지우기의 이론화된 주기를 기술하는 세대(1991)와 제4 터닝(1997)이 포함된다(현재는 스트라우스-로 묘사된다.하우 세대론).[5][6]세대들은 앨 고어 전 미국 부통령에게 깊은 인상을 남겼는데, 그는 이 책이 그가 읽은 미국 역사에 대한 가장 자극적인 책이라고 말하며, 각 의원들에게 한 권씩을 보냈다.[7]'제4의 터닝'은 스티브 배넌이 백악관 수석전략가가 되기 전 이 책의 이론에 관한 시민연합 프로덕션 영화인 '제로'(2010)를 쓰고 감독한 것에 깊은 인상을 남겼다.[8]

하우와 스트라우스는 또한 X세대를 주제로 한 13세대: 중단, 재시도, 무시, 실패?(1993)와 밀레니얼 세대를 주제로 한 밀레니얼 세대 라이징(2000)을 공동 집필했다.[9][10]에릭 후버는 이 작가들을 컨설턴트, 연사, 그리고 세대에 초점을 맞춘 연구원들로 급성장하는 산업의 개척자라고 불렀다.그는 고등교육 연대기를 위한 '세대' 개념과 '밀레니얼'(Strauss and Howe가 만든 용어)에 대한 비판적인 작품을 썼다.[citation needed]마이클 린드는 뉴욕 타임즈 북 리뷰를 위한 하우의 책 Generations에 대한 그의 평론을 제공했다.[7][11]

하우는 스트라우스와 함께 밀레니얼 세대 Go to College(2003, 2007), 밀레니얼 세대와 대중문화(2006), 밀레니얼 세대와 K-12 학교(2008) 등 다양한 분야에 미치는 영향에 대해 응용 중심의 책을 다수 집필했다.2007년 스트라우스가 세상을 떠난 후 하우씨는 직장 내 밀레니얼 세대(2010년)를 집필했다.[12]

1988년, 그는 피터 G. 피터슨과 함께 단독으로 '빌려진 시간'을 공동으로 썼는데, 이것은 예산 개혁의 초기 요구 중 하나였다(이 책은 2004년 재발행되었다).하우는 1990년대 후반부터 CSIS가 발표한 다수의 학술연구도 공동으로 진행했으며, 여기에는 글로벌노화구상(Global Earging Initiative)의 '노화 취약성 지수'와 '중국의 회령'이 포함된다. 중국의 퇴직정책의 경제성과 인구통계.2008년에는 리처드 잭슨과 함께 The Graying of the Great Powers를 공동 집필했다.[12]

선택된 참고 문헌 목록

  • 빌린 시간(1988)
  • 세대(1991)
  • 13세대: 중단, 재시도, 무시, 실패?(1993)
  • 제4회전 (1997년)
  • 글로벌 고령화: 다음 밀레니엄의 도전 (1999년)
  • 밀레니얼 세대 상승(2000년)
  • 2003년 고령화 취약성 지수(2003)
  • 밀레니얼 세대 Go To College(2003, 2007)
  • 중왕국의 회령(2004)
  • 밀레니얼 세대와 대중문화(2005)
  • 장기이민 예측방법(2006)
  • 밀레니얼 세대와 K-12 학교(2008)
  • 대국회색(2008)
  • 직장에서 밀레니얼 세대(2010년)

메모들

  1. ^ Howe, Neil. "Profile". LinkedIn. Retrieved 4 October 2010.
  2. ^ Howe, Neil; Jackson, Richard; Rebecca Strauss; Keisuke Nakashima (2008). The Graying of the Great Powers. Center for Strategic and International Studies. p. 218. ISBN 978-0-89206-532-5.
  3. ^ "Neil Howe". Center for Strategic and International Studies. Archived from the original on 2010-10-08. Retrieved 4 October 2010.
  4. ^ "Millennials Rising: The Next Great Generation". Publisher Weekly. Retrieved 8 February 2017.
  5. ^ Howe, Neil; Strauss, William (1991). Generations:The History of America's Future 1584-2069. New York: William Morrow and Company. ISBN 0-688-08133-9.
  6. ^ Howe, Neil; Strauss, William (1997). The Fourth Turning. New York: Broadway Books. ISBN 0-7679-0046-4.
  7. ^ a b Hoover, Eric (2009-10-11). "The Millennial Muddle: How stereotyping students became a thriving industry and a bundle of contradictions". The Chronicle of Higher Education. The Chronicle of Higher Education, Inc. Retrieved 2011-01-11.
  8. ^ Peters, Jeremy W. (9 April 2017). "Bannon's Views Can Be Traced to a Book That Warns, 'Winter Is Coming'". The New York Times. p. A20. Retrieved 13 April 2017.
  9. ^ Howe, Neil; Strauss, William (1993). 13th Gen: Abort, Retry, Ignore, Fail?. New York: Vintage Print. ISBN 0-679-74365-0.
  10. ^ Howe, Neil; Strauss, William (2000). Millennials Rising. New York: Vintage Books. ISBN 0-375-70719-0.
  11. ^ Michael Lind (January 26, 1997). "Generation Gaps". The New York Times Book Review. Retrieved 1 November 2010.
  12. ^ a b Howe, Neil; Reena Nadler (2010). Millennials in the Workplace. LifeCourse Associates. p. 246. ISBN 978-0-9712606-4-1.

외부 링크