솜씨의 자랑
Pride of workmanship솜씨에 대한 자부심은 좋은 일을 해냈다는 만족감이다.그것은 직업 만족의 한 요소다.
경영 컨설턴트 W. Edwards Deming의 철학의 핵심 원칙 중 하나는 노동자들이 제조에 대한 자부심을 가질 권리가 있다는 것이다.
12a. 시급 노동자의 작업자 자존심을 무너뜨리는 장벽을 제거하라.감독자의 책임은 순전히 숫자에서 질로 바뀌어야 한다.
b. 경영진과 공학에서 사람들의 기술 자부심을 빼앗는 장벽을 제거한다.이것은 연차 또는 공적이격의 폐지 및 관리를 목적별로 의미한다.[1]
위기에서 벗어나(1982년) 데밍은 '체육관, 테니스장, 레크리에이션 지역'[2]보다 노동자들에게는 솜씨의 자부심이 더 중요하며, 솜씨의 장벽이 비용 절감과 품질 향상에 큰 걸림돌이라고 주장한다.[3]
경제학자 Thorstein Beblen은 재계와 재계 인사에서 엔지니어로 산업에 대한 통제권을 이전하는 것을 주장했는데, 이들은 기술자의 자부심과 호기심에 이끌릴 가능성이 가장 높았다.[4]
산업혁명 시대에는 공장체계가 노동자들의 전통적인 생활방식을 파괴하여 무엇보다도 노동자의 자긍심을 빼앗았다.18세기 후반과 19세기 초에 노동자들은 루다이트 반란이라고 불리던 곳에서 기계와 공장을 파괴함으로써 대응했다.[5]
참조
인용구
참고 문헌 목록
- Deming, William Edwards (2000) [1982]. Out of the Crisis. MIT Press. ISBN 9780262541152.
- Hunt, E. K. (2016). "Social Protest Amid the Industrial Revolution". Property and Prophets: The Evolution of Economic Institutions and Ideologies. Routledge. pp. 64–84. ISBN 9781317461982.
- Tool, Marc R., ed. (1988). "Institutional Economics and the Theory of Production". Evolutionary Economics: Institutional Theory and Policy. M.E. Sharpe. pp. 53–75. ISBN 9780873324823.
