로치데일 원칙
Rochdale Principles |
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| 회사법 |
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로치데일 원칙은 협동조합 운영에 대한 이상이다.그것들은 1844년 영국 로치데일에 있는 로치데일 평등 개척자 협회에 의해 처음 설립되었고 전 세계 협동조합이 계속해서 운영되는 원칙의 기초를 형성했다.Rochdale 원칙의 의미는 협동 경제학의 연구의 초점이다.원래 로치데일 원칙은 1937년 국제협동조합연합(ICA)에 의해 로치데일 협력 원칙으로서 공식적으로 채택되었다.ICA는 1966년 협동조합원칙으로, 1995년 협동조합 [1]정체성 성명서의 일부로 이 원칙의 최신 버전을 채택했다.
현재 ICA 버전의 협동조합 원칙
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1995년 ICA 개정판에 따라 로치데일 원칙은 다음과 같이 요약할 수 있다.[2][full citation needed]
자발적이고 개방적인 멤버십
로치데일 원칙의 첫 번째 조항은 협동조합 사회는 개방적이고 자발적인 회원 자격을 가져야 한다고 명시하고 있다.ICA의 협동조합 정체성에 관한 성명서에 따르면, "협동조합은 자발적인 조직으로, 성별, 사회적, 인종적, 정치적 또는 종교적 차별 없이 자신의 서비스를 이용할 수 있는 모든 사람에게 열려 있고 구성원 자격의 책임을 기꺼이 수락할 수 있다.
차별 금지
사회적으로 차별한다는 것은 계급이나 카테고리에 따라 사람을 구별하는 것이다.사회적 차별의 예로는 인종, 카스트주의자, 종교, 성적, 성적 지향, 장애, 그리고 인종 차별이 있다.제1의 로치데일 원칙을 달성하기 위해 협동조합은 참여하려는 사람이 이러한 이유로 그렇게 하는 것을 막으면 안 된다.다만, 조합이 특정 지역에 거주하거나 조합비를 납부하는 등 합리적이고 관련성이 있는 조합원칙을 정하는 것을 금지하지는 않는다.단, 조합원칙에 해당하는 모든 사람이 조합원 본인이 원할 경우 조합원칙에 따라 조합원칙을 정하는 것은 금지되지 않는다.
동기 및 보상
협동조합의 자발적 성격을 감안할 때 조합원들이 참여할 이유가 필요하다.각 사람의 동기는 독특하고 협동조합마다 다르지만, 종종 다음과 같은 조합이 있습니다.
- 재무 – 일부 협동조합은 회원에게 재정적 혜택을 제공할 수 있습니다.
- 삶의 질 – 봉사하는 것이 자신의 삶을 더 좋게 만들기 때문에 협동조합을 통해 지역사회에 봉사하는 것이 자원봉사를 하는 가장 중요한 동기일 것입니다.여기에는 사람들이 다른 사람들과 함께 있고, 활동적으로 지내는 것, 그리고 무엇보다도 삶의 다른 분야에서는 명확하지 않을 수 있는 사회에서 우리 자신의 가치에 대한 감각을 가짐으로써 얻을 수 있는 이점들이 포함될 것이다.
- 환원 – 많은 사람들이 어떤 면에서 협동조합과 자발적으로 환원하는 일로부터 이익을 얻고 있습니다.
- 이타주의 – 어떤 이들은 다른 이들의 이익을 위해 자원합니다.
- 의무감 – 일부에서는 지역 사회 참여를 시민권과 관련된 책임으로 간주합니다.이 경우, 그들은 자신을 자원봉사자로 묘사하지 않을 수 있다.
- 경력 – 자원봉사는 경력 전망에 도움이 되는 경험을 제공합니다.
민주당 의원 관리
로치데일 원칙의 두 번째 조항은 협동조합 사회는 민주적인 구성원 통제를 가져야 한다고 명시하고 있다.ICA의 협동조합 정체성 성명에 따르면 협동조합은 구성원들에 의해 통제되는 민주주의 조직으로 정책 수립과 의사결정에 적극적으로 참여한다.선출직 대표로서 일하는 남성과 여성은 회원 자격에 대한 책임이 있다.1차 협동조합에서는 조합원이 동등한 의결권(회원 1명, 투표 1명)을 가지며, 다른 수준의 협동조합도 민주적인 [citation needed]방식으로 조직된다.
회원경제참여
회원 경제 참여는 협동조합 사회의 특징 중 하나이며 ICA의 협동조합 정체성에 관한 성명 제3의 로치데일 원칙을 구성한다.ICA에 따르면 협동조합은 조합원이 조합의 자본에 공평하게 기여하고 민주적으로 지배하는 기업이다.적어도 그 자본의 일부는 보통 협동조합의 공동 재산이다.회원들은 보통 회원가입 조건으로 가입한 자본에 대해 제한된 보상을 받는다.회원들은 다음 목적 중 하나 또는 모두를 위해 잉여금을 배분한다.적어도 일부는 분리할 수 없는 협동조합을 개발한다.조합과의 거래에 비례하여 조합원에게 이익을 준다.회원 자격에 의해 승인된 다른 활동을 지원한다.이 원리는 여러 가지 구성 요소로 나눌 수 있습니다.
민주적 통제
이 원칙의 첫 번째 부분은 "회원은 협동조합의 자본에 공평하게 기여하고 민주적으로 통제한다"고 명시되어 있다.적어도 그 자본의 일부는 보통 협동조합의 공유 재산입니다."여기에는 협동조합에 대한 민주적 통제와 자본의 사용법이 담겨 있다.
회원 보상에 대한 제한 및 잉여금의 적절한 사용
이 원칙의 두 번째 부분은 조합원이 협동조합에 투자한 자금을 어떻게 보상받는지, 그리고 잉여금을 어떻게 사용해야 하는지에 대해 다루고 있다.영리기업과 달리 협동조합은 사회적 기업의 한 형태이다.따라서,[citation needed] 협동조합이 잉여 자금을 사용하거나 분배할 수 있는 목적은 적어도 세 가지가 있다.
- "회원은 보통 회원가입 조건으로 가입된 자본에 대해 제한된 보상을 받는다."
- 즉, 「적어도 분할할 수 없는, 적립금을 설정함으로써 협동조합을 발전시키는 것」이라고 하는 것은, 잉여금을 협동조합에 재투자할 수 있는 것이다.
- 예를 들어, 소비자협동조합은 조합원들에게 조합과의 거래에 비례하여 이익을 준다.
- "회원이 승인한 기타 활동 지원"
자율성과 독립성
로치데일 원칙의 네 번째는 협동조합 사회는 자율적이고 독립적이어야 한다고 말한다.ICA의 협동조합 정체성에 관한 성명서에 따르면 협동조합은 조합원에 의해 통제되는 자율적이고 자조적인 조직이다.정부 등 다른 조직과 협약을 맺거나 외부로부터 자금을 조달하면 회원국의 민주적 통제를 보장하고 협동조합의 자율성을 유지하는 조건으로 자금을 조달한다.
교육, 훈련 및 정보
로치데일 원칙의 다섯 번째 조항은 협동조합 사회는 회원과 대중에게 교육과 훈련을 제공해야 한다고 명시하고 있다.ICA의 협동조합 정체성에 관한 성명서에 따르면 협동조합은 조합원, 선출된 대표자, 관리자, 종업원 등을 대상으로 교육과 훈련을 실시하여 협동조합의 발전에 효과적으로 기여할 수 있도록 한다.그들은 일반 대중들, 특히 젊은이들과 오피니언 리더들에게 협력의 본질과 이점에 대해 알려줍니다."
협동조합간 협력
로치데일 원칙의 6번째는 협동조합이 서로 협력한다고 명시되어 있다.ICA의 협동조합 정체성 성명에 따르면 협동조합은 지역,[citation needed] 국가, 지역, 국제구조를 통해 협력함으로써 조합원에게 가장 효과적으로 봉사하고 협동운동을 강화한다.
커뮤니티에 대한 우려
로치데일 원칙의 7번째는 협동조합 사회는 그들의 지역사회에 대해 관심을 가져야 한다고 명시하고 있다.ICA의 협동조합 정체성에 관한 성명서에 따르면 협동조합은 [citation needed]조합원이 승인한 정책을 통해 지역사회의 지속가능한 발전을 위해 노력한다.
이전 버전
오리지널 버전(1937년 채택)
ICA 개정(1966)
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- 개방적이고 자발적인 멤버십.
- 민주적 거버넌스
- 제한된 자기자본이익률.
- 잉여금은 회원의 몫이다.
- 협력 원칙의 구성원 및 공공 교육.
- 협동조합간의 협력.
「 」를 참조해 주세요.
레퍼런스
- ^ a b ICA 협동조합 원칙 2009-10-29년 웨이백 머신, 1937년, 1966년 및 1995년 개정판에 보관되었습니다.
- ^ ICA의 협동조합 정체성, 가치 및 원칙.
- ^ Special Committee, "1. The Principles of Co-operation as practiced by the Rochdale Pioneers", The Present Application of the Rochdale Principles of Co-operation (1937), International Co-operative Alliance, p. 2, archived from the original on 11 April 2009
