내사원칙
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| 회사법 |
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내사원칙은 기업법에서 법치주의의 선택이다.간단히 언급된, 회사(감독과 기업 간부의 게시판 같은 주주와 경영진 간의 예를 들어 갈등 인물)의"내정"기업 법령과 회사 통합된다 국가의 판례, 가끔은 법률 incorporationis로 언급한 통치될지를 제공한다.[1][2]
교리의 실제적 효과
내사원칙은 주주의 의결권, 배당금 및 기업재산의 분배, 경영진의 수탁의무 등의 사안이 모두 회사를 설립하는 국가의 법률에 따라 결정되도록 하고 있습니다.한편, 노동이나 고용의 문제나 조세 책임등의 기업의 「외무」는, 통상, 기업이 사업을 실시하고 있는 국가의 법률에 근거하고 있습니다.계약, 인수합병, 제3자에 대한 유가증권의 판매와 같은 일부 이슈와 활동은 주식회사법 및 거래가 이루어지는 주법, 그리고 경우에 따라서는 연방법(예: 미국 증권법 및 반독점법)의 적용을 받을 수 있다.
연방주의와의 관계
미국에서는 각 주가 독자적인 회사법을 제정할 권한을 가지고 있다.이로 인해, 그리고 법원에서 내사원칙이 렉스 법인화의 적용을 허용하기 위해 사용되어왔다는 사실 때문에, 이것은 주 사이에 법인화를 위한 경쟁 시장을 만들어냈다.여러 주(특히 델라웨어와 네바다)가 기업의 피난처가 됨으로써 이 상황을 이용하고 있습니다.마찬가지로 많은 국가에서는 내사 원칙을 국제적으로 적용하고 있어 오프쇼어 금융센터가 번창할 수 있었다.
「 」를 참조해 주세요.
레퍼런스
- ^ 에드거 대 MITE Corp., 457 U.S. 624(1982)
- ^ VantagePoint Venture Partners 1996 v. Examen, Inc., 871 A.2d 1108, 1112-1113(2005)
추가 정보
- 바우만, 제프리 D., 와이스, 엘리엇 J., 팔미터, 앨런 R.기업, 법률 및 정책, 제5판Thomson-West, 2005. ISBN0-314-25966-X
- Kocaoglu (Cahn Kojaolu), Kagan (March 2008). "A Comparative Bibliography: Regulatory Competition on Corporate Law". (Georgetown University Law Center Working Paper). SSRN 1103644.
