파리원칙(인권기준)
Paris Principles (human rights standards)파리 원칙은 1991년 10월 7~9일 파리에서 열린 제1회 국가인권증진 및 보호를 위한 국가기관 국제 워크숍에서 정의되었다. 그것들은 1992년 결의안 1992/54에 의해 유엔 인권위원회에 의해 채택되었고, 1993년 결의안 48/134에서 유엔 총회에 의해 채택되었다. 파리원칙은 인권보호와 증진을 위한 국가기관의 지위와 기능과 관련이 있다.
워크숍 참가자들은 기존 약정에 대한 의견 교환 외에도 국가인권기관(NHRI)의 역할, 구성, 지위, 기능 등에 대한 종합적인 권고안을 작성했다.[1]
다섯 가지 조항
파리 원칙에는 국가 기관에 대한 여러 가지 책임이 열거되어 있는데, 이 책임은 다섯 가지 제목에 해당된다.
- 첫째, 인권침해 상황을 감시하여 처리하기로 결정한다.
- 둘째, 정부, 의회 및 기타 주무기관에 대하여 입법, 국제인권기구 준수 및 이행과 관련된 사안에 대하여 자문할 수 있어야 한다.
- 셋째, 지역 및 국제기구와 관련되어야 한다.
- 넷째, 인권분야에 대한 교육·정보의 권한을 가진다.
- 다섯째, 일부 기관에는 준사법적 능력이 부여된다.[2]
국가기관 구성의 핵심 요소는 독립성과 다원성이다. 독립성과 관련하여 파리 원칙의 유일한 지침은 위원이나 기타 종류의 핵심 인력의 임명은 공식 법률에 의해 효력을 발휘하여, 위임의 구체적인 기간을 정함으로써, 갱신할 수 있다는 것이다."[3]
파리 원칙 준수는 유엔 인권 이사회 및 기타 기관에 대한 NHRI 접근을 규제하는 인가 과정의 핵심 요건이다. 이는 세계국가인권기구(GANHRI) 소위원회가 운영하는 동료평가제도다.
참고 항목
메모들
- ^ 파리원칙 텍스트
- ^ 국가 인권 기관 - 인권 구현", 덴마크 인권 연구소, 2003. ISBN87-90744-72-1, 6페이지
- ^ National Human Rights Institutions - Implementing Human Rights. Danish Institute for Human Rights. 2003. p. 7. ISBN 87-90744-72-1.
추가 읽기
- 유엔 국가인권기구 핸드북
- UN OHCHR (2010) 국가 인권 기관: 역사, 원칙, 역할 및 책임 전문 교육 시리즈 4
- 안나-엘리나 포홀라이넨. (2006).국가인권기관의 진화 덴마크 인권 연구소.
- 국제인권정책협의회. (2005) 국가인권기관의 효과성 평가 국제인권정책협의회/유엔인권고등판무관실
- Morten Kjærum(2003) 국가인권기관 - 덴마크 인권연구소 구현
- 비르기트 린드스네스, 론 린드홀트, 크리스틴 이겐(에드스). (2001) 국가인권기관, 조항 및 워킹페이퍼, 국가인권기관 덴마크인권연구소의 기능 수립 및 개발에 대한 논의에 대한 입력.
외부 링크
- 미국 의회도서관 웹문서보관소 국가인권기관포럼(NHRIs Global Network) (자료 2002-09-15)
