인사 신뢰성 프로그램

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인사신뢰프로그램(PRP)은 가장 신뢰할 수 있는 개인만이 핵무기(NPRP), 화학무기(CPRP), 생물무기(BPRP)에 접근할 수 있도록 고안된 미국 국방부 보안, 의료 및 심리학적 평가 프로그램이다.

이 프로그램은 냉전 중에 처음으로 핵무기를 위해 도입되었다. 후에 화학 및 생물학 종사자들의 영역으로 확대되었다. 그 목표 중에는 (DOD 지침 5210.42에서 인용)

1. 국방부는 공중 보건, 안전 및 환경을 보호하면서 효과적인 핵 억지력을 유지함으로써 미국의 국가 안보를 지원해야 한다. 이 때문에 핵 무기들은 정책적 함의와 군사적 중요성, 파괴력, 사고나 무허가 행위의 정치적 결과 때문에 특별한 고려가 필요하다. 핵무기의 안전, 보안, 통제, 효율성은 미국의 안보에 가장 중요하다.
2. 핵무기는 분실, 도난, 파괴, 무단 사용, 무단 파괴, 무단 불능화, 폐기 또는 우발적 손상의 대상이 되지 않는다.
3. 충성, 신뢰도, 행동, 행동 및 책임에 대해 최고 수준의 개인신뢰도를 보인 사람에 한하여 핵무기와 관련된 임무를 수행할 수 있도록 하고, PRP 기준 준수 여부를 지속적으로 평가해야 한다.

PRP는 개인의 직장 생활과 가정 생활의 많은 측면을 평가한다. 이러한 규칙의 붕괴나 확립된 규범으로부터의 심각한 편차는 접근을 거부하는 원인이 될 수 있다. 그 거절은 일시적일 수도 있고 영구적일 수도 있다. 그러나 이 정책은 명시적으로 명시하고 있다.

PRP 직위 배정을 위한 자격 거부나 인증취소는 징벌적 조치도 아니고 징계 근거도 아니다. PRP 업무 할당을 위해 인증된 개인의 실패가 반드시 개인의 다른 직무 할당 적합성에 불리하게 반영되는 것은 아니다.

어떤 경우에는 PRP에 의해 인증된 장교와 사병들이 프로그램으로부터 자신들도 자격을 박탈하는 정보로 인해 처벌을 받았다. 개인을 프로그램에서 영구적으로 제외하는 것 자체가 징벌적 조치를 의미하지는 않는다.

외부 링크

• Nuclear Weapon Personnel Reliability Program (PRP). May 25, 1993. DODD 5210.42.
• Nuclear Weapon Personnel Reliability Program (PRP) (PDF). July 16, 2012. DODD 5210.42.
• Gorman, Brian J. (May 2010). "Developments, Trends & Issues for the Year Ending May 2010". Biosecurity Commons Review, Annual Edition: 28–57.