아이슬란드의 인권

Human rights in Iceland

아이슬란드는 일반적으로 시민들이 누리는 인권과 관련해 세계 유수의 국가 중 하나로 여겨진다. 인권은 아이슬란드 헌법 6조와 7조에 의해 보장된다. 1989년부터 옴부즈맨 자리가 존재했다. 선거는 자유롭고 공정하며, 보안군은 민간 당국에 보고하고, 국가폭력은 없으며, 인권단체는 제한 없이 운영할 수 있다. 종교의 자유가 보장되며 인종, 성별, 장애, 언어, 기타 요인에 따른 차별은 불법이다.

아이슬란드 의회의 총 위원회인 알싱이는 인권에 대한 입법적 감독에 책임이 있다.[1]

2012년 한 인터뷰에서 유엔 인권 위원회의 한 위원은 아이슬란드의 인권 문제를 다음과 같이 두 가지 주요 문제점으로 꼽았다. "여성과 남성들 간의 갈등...특히 노동시장에서" "아동 성학대"[2]

알링 옴부즈만

모든 옴부즈만은 의회에서 선출된다. 개인이 옴부즈맨에게 공무원의 행위에 대해 민원을 제기할 수 있으며, 옴부즈맨은 정부 보고서를 보고 공무원에게 증언을 강요할 수 있다. 옴부즈맨은 명령이 아닌 권고사항만 내릴 수 있지만, 정부는 일반적으로 그 권고사항에 따라 행동한다.[1]

시민의 자유

아이슬란드의 헌법은 언론과 언론의 자유를 보장한다. 아이슬란드는 완전한 인터넷 자유, 학문의 자유, 집회와 결사의 자유, 종교의 자유를 가지고 있다. 국내에는 완전한 이동의 자유, 해외여행의 자유, 국외이주 및 해외이주 자유가 있다. 아이슬란드는 난민을 받아들인다; 강제 유배는 불법이다.[1] 그러나, 아이슬란드의 2008년 은행 위기는 경제학자 존 다니엘슨과 라그나 아르나손의 관점에서, 특정한 자유에 영향을 주었다. 그들은 2011년 11월 기사에서 "해외 투자를 하려는 아이슬란드 기업들은 중앙은행의 허가를 거의 받지 않아도 된다"고 언급했다. 아이슬란드 시민들은 외국 여행에 대한 정부의 허가를 필요로 하는데, 이는 여행에 필요한 외화 배급을 철저히 하기 위해서 중앙은행 면허가 필요하기 때문이다. 아이슬란드에서 이민을 하려는 모든 사람들은 최소한 자신의 자산을 해외로 이전할 수 없기 때문에 자본 통제에 의해 부분적으로만 갇혀 있다. 민주주의 국가에서는 흔히 볼 수 없는 이민 제한이다. 자본 통제의 결과로 개인의 시민권을 무시하는 것은 유럽 4대 자유에 따른 아이슬란드의 법적 의무를 위반하는 것이다."[3]

강간 및 가정학대 피해자 권리

강간죄는 최대 징역 16년까지 처벌할 수 있지만, 일반적인 형량은 3년 이하가 된다. 강간 사건의 경우 입증책임이 무거워 신고와 기소를 저해한다는 불만이 제기돼 왔다. 가정폭력에 대한 처벌도 최대 16년 징역으로 할 수 있지만, 법관이 '가정관계나 기타 친분이 있는 사람에게 폭력을 가한 사람의 형량을 늘리기 위해' 허용하면서 2010년 형량이 늘어난 가정폭력 사건은 없었다. 더욱이 국내 사건 발생 후 의료지원을 받고 상담을 받는 여성의 수가 실제 신고 건수를 크게 웃돌고 있어 실제 유죄판결 횟수와 유죄판결을 받은 사람에 대한 관대한 형량을 지적하며 이를 설명하는 관측도 있다.[1]

아이슬란드 법은 성희롱을 매우 광범위하게 정의하며, 본질적으로 무례하다고 인식되는 모든 활동을 포함한다. 스스로 괴롭힘을 당했다고 생각하는 사람은 평등권 민원처리위원회에 신고할 수 있다. 아이슬란드 법원은 금지 명령을 내릴 수 있는 권한을 가지고 있지만, 비판론자들은 그러한 명령이 너무 간헐적으로 부여되고 너무 오래 걸려서 원하는 효과를 거두지 못했다고 불평했다. 성희롱 피해자는 변호사로 대리할 권리가 있지만, 대부분의 피해자는 법적 조치를 취하지 않는 쪽을 택한다.[1]

가족권리와 양성평등

아이슬란드인들은 그들이 얼마나 많은 아이를 가질지 스스로 결정할 권리가 있다; 그들은 산전, 산부인과, 산후조리뿐만 아니라 피임약에 자유롭게 접근하는 것을 즐긴다. 여성은 법에 따라 남성과 동등하지만 평균적으로 적게 벌 수 있다. 양성평등센터(CGE)는 양성평등을 촉진하고, 다양한 공공·민간기관 대상의 상담 및 교육을 실시한다. 양성평등 위반은 사회보장부장관이 위원들을 임명하고, 평준화협의회 위원도 임명해 직장평등 개선을 위한 권고안을 만드는 평준화위원회가 심사한다.[1]

아이슬란드의 외국인 여성들을 대상으로 한 CGE 팜플렛은 그들에게 아이슬란드 거주자로서 그들의 권리가 무엇인지 설명하고, 또한 거주지, 결혼, 이혼, 양육권, 사회적 혜택, 가정 폭력에 관한 아이슬란드 법에 대한 정보도 담고 있다. 이와 함께 욕설 상황에서 여성을 도울 수 있는 단체 연락처도 제공한다. 팸플릿은 아이슬란드의 남성과 여성은 평등하며 여성에 대한 폭력과 협박은 불법이라고 설명한다. 그것은 또한 외국인 여성들이 그들 자신의 삶에서 경험할 수 있는 많은 실질적인 인권 침해에 대해서도 도움이 된다.[4]

아이슬란드인권센터(IHRC)는 2006년 레이캬비크의 여성보호소에 피신하는 여성의 최대 40%가 이민자였다고 지적했다. 기존에는 거주허가를 받고 3년 이내에 배우자를 떠난 외국인 여성이 거주권을 상실해 여성들이 추방을 피하기 위해 폭언결혼을 하는 사례가 발생하기도 했다. 비록 아이슬란드 정부는 이 문제를 알고 있다고 공언했고 실제로 그러한 상황에서 일상적으로 여성의 거주 허가를 갱신했다고 주장했지만, 많은 그러한 여성들은 이 관행을 알지 못했다. 최근 개정된 두 건의 외국 국적법에서는 이러한 상황을 다루고 있다. 이 개정안 중 하나는 학대 행위자로 알려진 파트너와의 동거에 근거하여 이주 여성에 대한 거주 허가를 부정하는 것이고, 다른 개정안은 여성들이 다른 유형의 거주 허가증을 신청할 수 있는 기회를 제공함으로써 그러한 관계를 떠나도록 권장한다. IHRC는 이 개정안에 대해 찬사를 보내지만, 이민자 여성들을 보호하고 돕기 위해, 특히 그들이 아이슬란드어를 배우고 사회의 완전한 구성원이 되도록 돕기 위해 충분히 행해진 것은 아니라고 말한다.[5]

장애인의 권리

아이슬란드 법은 장애인에 대한 차별을 금지하고 있고, 그러한 사람들에게 "정부 직업에 대한 선호"를 받도록 요구하는 반면, 장애인 옹호자들은 이러한 법이 완전히 시행되지 않고 장애인들이 아이슬란드 빈곤층의 대다수를 대표한다고 불평한다. 아이슬란드 법은 장애인에게 "건물, 정보, 통신에 대한 접근"을 보장하지만, 위반행위는 2년 이하의 징역에 처하도록 되어 있는 반면, 장애인을 옹호하는 사람들은 그러한 처벌이 "그럴 수도 있지만" 발생한다고 불평한다. 장애인권을 주로 담당하는 정부 기구는 사회보장부다.[1] IHRC는 최근 몇 년간 아이슬란드 장애인들의 상황이 "대단히 개선됐다"면서도 "아이슬란드 장애인들은 교육, 주거, 공공생활 참여 등의 권리에 대한 차별을 습관적으로 겪는다"[5][6]고 입을 모은다.

LGBT권

주요 기사: 아이슬란드에서의 LGBT 권리

2010년 동안 아이슬란드에서는 성적 지향이나 에이즈 상태에 따른 폭력이나 차별에 대한 보고는 없었다.[1] IHRC의 2011년 보고서는 1978년에 설립된 레즈비언과 게이맨의 국가조직(현재의 국가퀴어기구)의 노력의 결과로 동성애자들이 그들의 오리엔테이션을 더 공개적으로 말했고 현재 아이슬란드에서 널리 받아들여지고 있다고 지적했다. 최근 몇 년 동안 NQO와 IHRC는 트랜스젠더 권리, 특히 트랜스젠더 문제에 대한 입법 미비에 노력을 집중해왔다. IHRC는 트랜스젠더들이 그들의 이름과 성별을 공식적으로 바꾸는 것이 최근 더 쉬워졌다는 것에 주목한다. IHRC는 또 "2006년 레즈비언에 대한 입양권과 임상적 수정권이 제정됐으며 이성애자와 동성애 커플에게 동등하게 적용되는 새로운 보편적 결혼법이 2010년 6월 11일 의회를 통과했다"[5]고 지적했다.

인종 차별과 이민자의 권리

아이슬란드 헌법 65조는 모든 아이슬란드인의 평등을 정하고 인종 차별을 금하고 있지만, 아이슬란드 헌법은 1944년으로 거슬러 올라간다. 국제 인종 차별 철폐 협약 및 인종 차별 철폐 협약에 의한 "인종 차별"이라는 용어가 등장하기 이전이다.gh 많은 아이슬란드 법률들은 또한 평등이라는 헌법적 보장을 강조한다. IHRC는 아이슬란드 법이 인종 차별을 명확하게 정의하지 않거나 차별을 퇴치하는데 충분하게 제공하지 않는다고 불평했다. IHRC는 또한 아이슬란드가 모든 이주 노동자와 가족의 권리 보호에 관한 협약에 서명하거나 비준하지 않았다고 비난했다.[5]

동유럽 출신 이민자들 중 일부는 아이슬란드에서 괴롭힘을 당했고, 2010년 9월 아이슬란드 언론은 잇따른 자국 공격 끝에 잠시 출국한 쿠바 출신 부자의 사례를 집중 보도했다. 이 에피소드를 계기로 다른 이민자들이 언론에 나와 인종차별에 대한 자신의 경험을 다시 한 번 밝혔다.[1] IHRC는 이민자들이 "공공장소에 대한 접근"을 거부당했고, 그 사람의 색깔, 인종, 인종, 인종 또는 인종, 또는 일반 공공을 목적으로 하는 공공장소나 장소에 대한 접근을 금지하는 형법 제19/1940조 제180조를 위반하여 괴롭힘을 견딘 사례를 지적해 왔다.IHRC는 지금까지 제180조 위반 혐의를 적용해 고발한 사람도 없고, 위반으로 유죄판결을 받은 사람도 없지만 경찰관이나 복무자에게 이런 위반의 심각성을 설명하는 교육을 권고했다. IHRC는 이런 경우 '증거 부담의 반증'까지 요구하면서, 다시 말해, 인종적 편견이나 민족적 편견에서 벗어난 행동을 한 사람은 무죄가 입증될 때까지 유죄로 간주해야 한다고 주장하고 있다.[failed verification][5]

종업원권

아이슬란드 법에 따르면 노동자들은 정부와 정당으로부터 독립된 노동 조합을 결성하고 가입할 수 있다. 아이슬란드에서 고용된 사람의 약 8085%가 노조원이며, 100%는 단체협정으로 충당된다. 파업으로 어업 등 중요한 경제분야가 위험에 처할 경우 정부가 강제조정을 실시했지만 종업원은 파업권이 있다. 2010년 3월 아이슬란드 의회는 아이슬란드 항공 정비사들의 파업을 금지했다. 강제 노동은 불법이지만, 성적 착취를 위해 아이슬란드로 밀매된 여성과 남성들이 건설, 제조, 식당 등에서 일하기 위해 아이슬란드로 밀매되었다는 보도가 있었다. 대부분의 동유럽 남성들은 그들이 집에서 버는 것보다 더 많은 돈을 벌기 위해 아이슬란드에서 알면서 기꺼이 불법적인 일을 한다는 것을 나타낸다.[1]

IHRC는 "아이슬란드가 이제 성매매를 위한 목적지라는 징후가 있다"고 지적했으며, 아이슬란드 스트립 클럽에서 일하는 외국인 여성들이 그러한 인신매매의 예라고 시사했다. IHRC는 "여성들이 스트립클럽에서 일하기 위해 국내에 입국해 여권과 왕복표를 갖고 있다가 클럽을 떠나기 전에 빚을 갚아야 한다는 이야기가 있다"고 지적한 뒤 IHRC는 아이슬란드 여성운동과 함께 오래 전부터 법률 제정을 주장해 왔다. 인신매매에 관련된 사람들에게 "증인 및 증인 보호"를 제공하다. 이런 보호를 위해 마련됐을 법안이 국회에 여러 건 제출됐지만 아직 통과된 법안은 없다.[5]

아이슬란드에서는 "14세 또는 15세의 아이들이 경미한 비위험 직종에서 파트타임이나 방학 동안 아르바이트를 할 수 있지만, "공장, 선박 또는 그 밖의 장소에서 또는 힘든 노동이 필요한 다른 장소에서" 16세 미만의 사람들을 고용하는 것은 법에 위배된다. 산업안전보건청(AOSH)은 이러한 규정을 시행한다.

아이슬란드는 공식적인 최저임금이 없다. 대신에 특정 직업에 대한 최저 임금은 "업계 전체, 부문 전체 또는 경우에 따라 기업별" 단체 교섭 협정에서 협상된다. 공식 근무시간은 3시간 가까이 쉬는 것을 포함해 40시간이다. 하루에 8시간 이상 일하는 사람은 초과 근무 수당을 받아야 한다.[1]

수감자와 억류자의 권리

아이슬란드의 교도소 상태는 일반적으로 국제 기준에 따른다. 여성들을 위한 최소 보안 감옥이 따로 있지만, 아이슬란드에는 일반적으로 여성 수감자의 수가 너무 적기 때문에(어떤 특정 시기에, 평균적으로 4명) 일부 남성 수감자들도 다른 감방 바리케이드는 다르지만 말이다. 청소년 범죄자들은 일반적으로 정부 아동보호청 주관 시설에 수용된다. 게다가, 리틀라-흐룬이나 레이캬비크의 재판 전 수용 시설의 주 교도소가 혼잡할 때, 지방 경찰서에 재판 전 억류자들이 수감된다. 2010년, 교도소 과밀화로 인해, 범죄로 유죄 판결을 받은 276명의 사람들이 그들의 형을 받기 위해 대기자 명단에 올랐다.

아이슬란드에서는 임의의 체포와 구금이 금지되어 있다. 개인에게 6개월 이하의 복역형이 선고되면 교도소 및 보호관찰국(PPA)은 징역형이 아닌 사회봉사로 형을 선고할 수 있는 권한을 갖는다. 수감자들은 면회객을 접견할 수 있으며, 사법부와 의회 옴부즈만에게 교도소 상황에 대해 불평할 수 있다. 2010년에는 비인도적인 교도소 환경에 대한 혐의가 단 한 건도 없었다.[1]

경찰 권한 및 체포 절차

아이슬란드 경찰은 "검찰의 범죄행위가 자행됐다고 판단될 때, 추가 범죄나 증거 인멸을 예방할 필요가 있다고 판단될 때, 용의자를 보호해야 할 때, 또는 경찰의 이동 명령에 복종하지 않을 때 등 여러 가지 상황에서 체포할 수 있다"고 말했다. 구속 영장은 보통 채택되지 않는다. 형법은 심리나 재판을 위해 법정에 출석하지 않거나 감옥에서 복역하기 위해 출두하지 않은 사람들을 체포하는 경우에만 명시적으로 영장을 요구한다. 아이슬란드 법에 따르면 체포된 개인들은 체포 후 24시간 이내에 자신이 어떤 혐의를 받고 있는지 한 번에 알리고 권리를 알려야 한다. 그들은 법률 자문권을 가지고 있고, 변호사 비용을 지불할 여유가 없는 사람들은 비록 유죄가 인정될 경우, 그들의 방어 비용에 대해 정부에 보답할 의무가 있지만, 정부가 지불한 그들의 선택 변호사에 대한 권리를 가진다.[1]

법원제도 및 재판절차

아이슬란드 사법부는 독립적이다. 범죄 수사 과정에서 피의자를 구속할 것인지 아니면 재판이 진행 중인 상태에서 석방할 것인지를 결정하는 것은 개별 판사의 몫이다. 보석 제도가 없다.

아이슬란드 헌법은 공정한 재판을 보장한다. 재판은 통상 일반인에게 공개되지만 피고인의 요청이나 미성년자 관련 사건의 경우 비공개로 진행될 수 있다. 배심원단은 없고 대신 심판이나 다중 심판 패널이 있다. 피고인은 자신의 재판에 출석할 수 있고, 증인과 대질할 수 있으며, 증거를 제시할 수 있다. 검찰이 불법으로 확보한 증거를 도입하는 경우도 있다. 피고인들은 대법원에 평결을 항소할 수 있다.

아이슬란드에서는 형사재판과 민사재판의 구분이 없다. 사법부는 지방법원과 대법원의 두 단계다.

사전 법원 명령이 없는 가택 수색은 출입국관리법에 의해 허용된다.[1]

인권단체

인권 연구소

인권연구원은 스스로를 "아이슬란드 대학교, 아이슬란드 법학회, 아이슬란드 법학회가 1994년 4월 14일 설립한 독립 기관"이라고 설명한다. 수우르가타의 뢰그베르크에 본부를 두고 "인권법적 측면에 관한 연구, 이 분야의 연구 결과 조율 및 교수 지원"을 하고 있다. 이를 위하여 연구소 이사회는 예를 들어 인권문제에 관한 세미나를 개최하고 학생, 강사, 변호사, 판사 등을 학업에 지원하고 인권문제에 관한 정보회의를 개시한다.[7]

아이슬란드 인권 센터

아이슬란드인권센터(IHRC)는 "아이슬란드와 해외에서 인권 문제에 대한 정보를 수집하고 인식을 높임으로써 인권을 증진시키는 것이 목적"이라고 설명했다. 이 센터는 인권문제에 관한 회의와 세미나를 조직하고 인권교육을 실시함으로써 대중이 인권정보를 접할 수 있도록 하기 위해 노력하고 있다. 그것은 또한 "법적 개혁과 인권 연구를 촉진하고 아이슬란드에서 유일하게 전문화된 인권 도서관을 설립했다"고 말했다. 게다가, 그것은 "모니터링 역할을 하고 있고, 그것의 설립 이후, 수십 개의 법안과 공공 정책에 대해 논평하고, 아이슬란드의 인권 상태에 관한 정보를 국제 감시 기구에 제공했다".[8] IHRC는 "권력과 독립성, 재정은 법령에 의해 확립되지 않지만 유엔 파리 원칙에 규정된 국가 인권기관의 기능을 떠맡았다"[5]고 지적한다.

기본 인권 조약 참여

국제 연합의 핵심 조약[9] 아이슬란드의 참여 유럽 평의회 핵심 조약[10] 아이슬란드의 참여
모든 형태의 인종 차별 철폐에 관한 협약 1967년 비준 유럽인권협약 1953년 비준
시민 및 정치적 권리에 관한 국제규약 1979년 비준 프로토콜 1(ECHR) 1953년 비준
첫 번째 선택 프로토콜(ICCPR) 1979년 가입 프로토콜 4(ECHR) 1967년 비준
보조 옵션 프로토콜(ICCPR) 1991년 비준 프로토콜 6(ECHR) 1987년 비준
경제, 사회, 문화적 권리에 관한 국제규약 1979년 비준 프로토콜 7(ECHR) 1987년 비준
모든 형태의 여성 차별 철폐 협약 1985년 비준 프로토콜 12(ECHR) 2000년 서명
옵션 프로토콜(CEDAW) 2001년 비준 프로토콜 13(ECHR) 2004년 비준
유엔 고문방지협약 1996년 비준 유럽 사회 헌장 1976년 비준
옵션 프로토콜(CAT) 2003년 서명 1988년 추가 프로토콜(ESC) 1988년 서명
아동권리협약 1992년 비준 1995년 추가 프로토콜(ESC) 서명되지 않음
CRC(군사분쟁 아동 참여에 관한 프로토콜) 선택사항 2001년 비준 개정된 유럽 사회 헌장 1998년 서명
아동, 아동 성매매 및 아동 포르노(CRC) 판매에 관한 선택적 프로토콜 2001년 비준 고문 및 비인간적 또는 모욕적인 치료 또는 처벌을 위한 유럽 협약 1990년 비준
모든 이주노동자 및 가족의 권리보호에 관한 협약 서명되지 않음 유럽 지역 또는 소수 언어 헌장 1999년 서명
장애인권리협약 2007년 서명 국민소수자보호기본협약 1995년 서명
CRPD(옵션 프로토콜) 2007년 서명 인신매매방지협약 2005년 서명

참고 항목

참조

  1. ^ Jump up to: a b c d e f g h i j k l m n "2010 Human Rights Report: Iceland". United States Department of State. April 8, 2011. Retrieved December 8, 2012.
  2. ^ Centre for Civil and Political Rights (CCPR) (27 July 2012). "Professor Flinterman discusses the main issues of the review of Iceland's 5th periodic report". Human Rights Committee - 105 Session- Review of Iceland. Youtube. Retrieved December 8, 2012.
  3. ^ Danielsson, Jon; Arnason, Ragnar (14 November 2011). "Capital controls are exactly wrong for Iceland". Vox. Centre for Economic Policy Research. Retrieved December 8, 2012.
  4. ^ "Your Rights: Important information for foreign women in Iceland". Icelandic Human rights Centre. Archived from the original on July 12, 2013. Retrieved December 8, 2012.
  5. ^ Jump up to: a b c d e f g "Icelandic Human Rights Centre" (PDF). Retrieved December 8, 2012.
  6. ^ "Civil Society Report on the Implementation of the International Covenant on Civil and Political Rights (ICCPR)" (PDF). The Icelandic Human Rights Centre. 20 April 2011. Retrieved December 8, 2012.
  7. ^ "Institute of Human Rights". University of Iceland. Retrieved December 8, 2012.
  8. ^ "About us". Icelandic Human Rights Centre. Retrieved December 9, 2012.
  9. ^ 조약수집 - 제4장: 인권, 유엔
  10. ^ 인권 조약, 조약 사무소, 유럽 평의회

외부 링크