보호 그룹
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보호 그룹, 보호 클래스(미국), 또는 금지 근거(캐나다)는 법률, 정책 또는 유사한 권한에 의해 특별한 보호를 받을 자격이 있는 범주입니다.캐나다와 미국에서 이 용어는 직원 및 고용과 관련하여 자주 사용됩니다.보호집단 지위에 기초한 불법 차별이 관련된 경우, 단일 차별 행위는 둘 이상의 보호계층에 기초할 수 있다.예를 들어, 반유대주의에 기초한 차별은 종교, 민족, 국가 기원 또는 이 세 가지의 조합과 관련이 있을 수 있다; 임산부에 대한 차별은 성별, 결혼 여부 또는 둘 [1]다에 근거할 수 있다.
캐나다
캐나다 연방 인권법과 지방 인권 법규는 여러 가지 이유로 가정에서의 차별과 고용을 금지하고 있다.예를 들어, 연방법 목록: 인종, 국가 또는 민족 출신, 피부색, 종교, 연령, 성별, 성별 정체성 또는 표현, 결혼 상태, 가족 상태, 유전적 특징, 장애 및 사면이 이루어지거나 기록 정지가 [2]명령된 범죄에 대한 유죄판결.
미국
미국 연방법은 성(성적 성향 및 성[3] 정체성 포함), 인종, 나이, 장애, 피부색, 신조, 국가 출신, 종교 또는 유전자 정보(2008년 [clarification needed]추가)의 9가지 보호 계층을 기반으로 개인을 차별 또는 괴롭힘으로부터 보호합니다.많은 주 법률이 또한 많은 고용주 정책과 마찬가지로 특정 보호 단체에게 괴롭힘과 차별에 대한 특별한 보호를 제공합니다.연방법에 의해 요구되지는 않지만, 주법과 고용주 정책은 또한 결혼 상태에 [1]따른 괴롭힘이나 차별으로부터 직원을 보호할 수 있습니다.다음 특성은 미국 연방 차별 금지법에 의해 "보호"됩니다.
- 1964년 인종 – 민권법
- 1964년 종교 – 민권법
- 1964년 국민권리법
- 연령(40세 이상) – 1967년 고용 차별법
- 1963년 성 평등임금법 및 1964년 시민권법
- 임신-임신차별법
- 가족적 지위 – 1968년 민권법 제 VIII: 노인 주택의 경우를 제외하고 자녀에 대한 차별을 금지한다.또한 자녀가 있는 사람에 대한 선호도 금지합니다.
- 장애 상태 – 1973년 재활법 및 1990년 미국 장애인법
- 참전용사 지위 – 1974년 베트남 참전용사 재정비 지원법 및 통일서비스 고용 및 재취업권법
- 유전자 정보 – 유전자 정보 차별 금지법
개별 주는 주법에 따라 보호를 위해 다른 클래스를 만들 수 있습니다.
대통령들은 또한 미국 정부와 그 계약자들의 고용 결정에서 특정 속성을 고려하지 못하도록 하는 행정명령을 내렸다.여기에는 행정명령 11246(1965), 행정명령 11478(1969), 행정명령 13087(1998), 행정명령 13279(2003) 및 행정명령 13672(2014)가 포함됩니다.
「 」를 참조해 주세요.
레퍼런스
- ^ a b "Protected Group Member Law & Legal Definition". Retrieved 21 December 2008.
- ^ 캐나다 인권법 제3조 (1)항
- ^ "Protections Against Employment Discrimination Based on Sexual Orientation or Gender Identity".
- ^ Liptak, Adam (15 June 2020). "Civil Rights Law Protects Gay and Transgender Workers, Supreme Court Rules". The New York Times. ISSN 0362-4331. Retrieved 15 June 2020.
