체념

Resignation

사직은 직위나 직위를 떠나거나 그만두는 공식적인 행위이다.사임은 선출이나 임명으로 얻은 직책을 가진 사람이 사임할 때 발생할 수 있지만, 임기가 만료되거나 임기를 연장하지 않기로 선택한 경우 사임으로 간주되지 않는다.

직원이 퇴직을 선택한 경우, 그것은 비자발적 퇴직이 아닌 사직으로 간주됩니다.많은 상황에서 퇴직자는 퇴직금 및/또는 실업급여받을 자격이 있는 반면, 자발적으로 퇴직하는 사람은 자격이 없을 수 있기 때문에, 종업원이 사직하거나 해고되었는지 여부는 때때로 논쟁의 주제가 된다.퇴위군림하는 군주, 교황 또는 다른 유사한 직위의 소유자에게 사임과 동등하다.

정치적 예

닉슨 대통령의 1974년 사임 후 마지막 작별 인사

많은 경우 외부의 압력이 존재하지만 사임은 퇴임하기 위한 개인적인 결정이다.예를 들어, 리처드 닉슨은 1974년 8월 워터게이트 스캔들 이후 미국 의회에서 [1]탄핵될 것이 거의 확실했던 미국 대통령직에서 사임했다.

계획적인 기동

2005년 7월 필리핀에서 10명의 각료들이 부정선거 혐의로 글로리아 마카파갈 아로요 대통령에게 선례를 따르도록 압박하기 위해 총사퇴한 것처럼 사임은 정치적 책략으로 이용될 수 있다.아로요의 전임자인 조셉 에스트라다2001년 EDSA 혁명 당시 국가 역사상 처음으로 열린 탄핵심판에 직면하면서 성공적으로 공직에서 쫓겨났다.

1995년 영국 총리 메이저는 당내 비판자들을 잠재우고 자신의 권위를 다시 주장할 목적으로 지도부 선거에 도전하기 위해 보수당 대표직을 사임했다.그는 사임한 후 다시 입후보하여 재선되었다.그는 1997년 선거에서 패배할 때까지 총리직을 계속 수행했다.

다만, 종업원이 사직할 의사가 있는지를 확인하는 것은, 모든 상황에 따라서 다릅니다.온타리오 대법원이 지적한 바와 같이, 종업원의 강제 퇴진은 법적으로 [2]사직이 아닐 수 있다.

비난받을 때

정부 관리들이 사표를 제출할 수도 있지만 항상 수리되는 것은 아니다.이는 조지 W. 부시 미국 대통령이 아부그라이브 교도소 학대 스캔들 당시 도널드 럼스펠드 국방장관이 두 번이나 사임한 것을 거부한 것과 마찬가지로 이 관리에게 자신감을 표시하는 것일 수 있다.

그러나, 사임을 거부하는 것은, 해임에 이어 심한 비난의 수단이 될 수 있다. 알베르토 후지모리페루의 대통령직에서 사임하려고 시도했지만, 의회가 그를 탄핵할 수 있도록 그의 사임은 거부되었다.

배달.

많은 유명인사들, 주로 퇴임하는 정치인들에게 사직은 그들이 퇴임한 상황을 설명할 수 있고 많은 경우 많은 관심을 끄는 강력한 연설을 할 수 있는 기회이다.이는 특히 사임 후 정부 각료들은 더 이상 집단적 책임에 얽매이지 않고 [citation needed]현안에 대해 더 자유롭게 말할 수 있기 때문에 큰 정치적 효과에 이용될 수 있다.

"가족과 더 많은 시간을 보내는 것"은 공식 [3][4]사임 중에, 특히 [5]스캔들에서 물러날 때 완곡한 표현으로 인정받는 일반적인 이유이다.

기타 조직

학계에서는 특히 주류에 역행하는 아이디어가 추진될 경우 총장이나 과학저널 편집장도 사임할 수 있다.2006년, 로런스 서머스 하버드 총장은 수학과 과학에서 여성 학자들의 대표성이 떨어지는 것은 개인의 성향이나 타고난 능력 같은 단순한 차별이 아닌 다른 요인 때문일 수 있다는 도발적인 제안을 한 후 사임했다.

클럽, 사회 또는 기타 자발적 협회에서 회원은 해당 조직의 임원직 또는 조직 자체에서 사임할 수 있습니다.Robert의 질서 [7]규칙에서 이것은 의무에서 면제되는 요청이라고 불립니다.사직서도 [8]철회될 수 있다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ "The Last Hours of the Nixon Presidency". history.com. Retrieved 2018-02-14.
  2. ^ McKechnie, Dave (January 19, 2017). "Indignation Not Resignation: An Employee Storming off Does Not Mean She Is Quitting". Mondaq Business Briefing. Archived from the original on October 17, 2018 – via HighBeam Research.(설명 필요)
  3. ^ Daly, Kerry (1996). Families & Time: Keeping Pace in a Hurried Culture. SAGE Publications. p. 117. ISBN 978-1-4522-4888-2.
  4. ^ Friedman, Stewart D.; Greenhaus, Jeffrey H. (2000). Work and Family--Allies or Enemies?: What Happens When Business Professionals Confront Life Choices. Oxford University Press. p. 152. ISBN 978-0-19-802725-6.
  5. ^ Smith, Nick (2014). Justice through Apologies: Remorse, Reform, and Punishment. Cambridge University Press. p. 29. ISBN 978-1-139-86730-6.
  6. ^ "Understanding current causes of women's underrepresentation in science". PNAS. 2011-02-22. Retrieved 2018-10-03.
  7. ^ Robert, Henry M.; et al. (2011). Robert's Rules of Order Newly Revised (11th ed.). Philadelphia, PA: Da Capo Press. pp. 289–292. ISBN 978-0-306-82020-5. (RONR)
  8. ^ "Frequently Asked Questions about RONR (Question 18)". The Official Robert's Rules of Order Web Site. The Robert's Rules Association. Retrieved 2015-12-11.

추가 정보