인터뷰

Interview
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한 음악가가 라디오 스튜디오에서 인터뷰를 했다.
취업 면접을 보는 여자
경기 후 인터뷰한 선수
일반인과의 길거리 인터뷰 실시
일부 인터뷰는 텔레비전 방송을 위해 녹화된다.

인터뷰는 한 참가자가 질문을 하고 다른 참가자가 [1]답변을 하는 체계적인 대화입니다.일반적으로 "인터뷰"라는 단어는 인터뷰 진행자와 인터뷰 진행자가 일대일로 대화하는 것을 말합니다.면접관은 보통 정보를 제공하면서 면접자가 응답하는 질문을 한다.이 정보는 즉시 또는 나중에 다른 대상자에게 제공되거나 사용될 수 있습니다.이 기능은 많은 유형의 면접에서 공통적으로 볼 수 있습니다.구직 면접이나 이벤트의 목격자와의 면접에는 그 시점에 다른 청중이 없을 수 있지만, 그 해답은 나중에 채용 또는 조사 과정에서 다른 사람에게 제공됩니다.인터뷰는 양방향으로 정보를 전송할 수도 있습니다.

인터뷰는 보통 대면 및 직접 진행되지만 화상회의나[2] 전화 인터뷰와 같이 당사자가 지리적으로 분리될 수 있습니다.인터뷰는 거의 항상 두 명 이상의 당사자 간의 대화와 관련이 있습니다.경우에 따라 질문과 답변을 입력하는 두 사람 간에 "대화"가 발생할 수 있습니다.

인터뷰는 사전에 정해진 계획이나 질문을 [3]하지 않고 구조화되지 않은 자유로운 자유로운 대화를 할 수 있습니다.구조화되지 않은 인터뷰의 한 형태로는 인터뷰 대상자의 반응이 주요 연구 주제나 [4]아이디어에서 벗어나지 않도록 인터뷰 대상자가 의식적이고 일관되게 대화를 유도하는 집중적인 인터뷰가 있다.인터뷰는 특정 질문이 특정 [5]순서로 발생하는 고도로 구성된 대화일 수도 있습니다.그들은 다양한 형식을 따를 수 있다. 예를 들어, 사다리형 면접에서 응답자의 답변은 일반적으로 후속 면접을 안내하며, 그 목적은 응답자의 잠재의식적인 [6][7]동기를 탐구하는 것이다.일반적으로 면접관은 면접 대상자로부터 수집한 정보를 연필이나 종이, 비디오 또는 오디오 레코더로 메모하는 방법으로 기록할 수 있습니다.인터뷰는 보통 시작과 끝과 함께 기간이 제한되어 있습니다.

전통적으로 2인 인터뷰 형식(때로는 1대 1 인터뷰라고도 함)은 직접적인 질문과 후속 조치를 허용하므로 면접관은 응답의 정확성과 관련성을 더 잘 측정할 수 있습니다.이는 후속 질문을 이전 답변을 명확히 하기 위해 조정할 수 있다는 점에서 유연한 배치입니다.또한 다른 당사자가 존재하기 때문에 발생할 수 있는 왜곡을 배제합니다.

대면 인터뷰는 양 당사자가 상호 작용하고 관계를 형성하며 [8]상대방을 이해하는 데 도움이 됩니다.게다가 대면 면접이 [8]더 즐거울 수 있다.

콘텍스트

라디오 인터뷰

인터뷰는, 다양한 콘텍스트로 실시할 수 있습니다.

  • 고용.면접은 면접 대상자의 특정 [9][10]직급에 대한 자질을 평가하기 위한 공식 상담입니다.취업면접의 한 종류는 지원자에게 질문이나 과제 또는 과제를 제시하고 상황을 [11]해결하도록 요청하는 사례면접입니다.지원자는 후속 '진짜' 면접에서 응답자가 질문을 처리할 수 있도록 준비하기 위한 훈련 연습으로 모의 면접을 받을 수 있다.일련의 면접이 준비될 수 있습니다.첫 번째 면접은 짧은 전형 면접이 될 수 있으며, 그 후 보다 심층적인 면접이 뒤따릅니다.보통 최종적으로 지원자를 채용할 수 있는 회사 직원이 면접을 실시됩니다.테크놀로지에 의해서, 면접의 새로운 가능성이 가능하게 되었습니다.예를 들면, 비디오 텔레포니는, 지원자를 원거리로부터 면접할 수 있게 되었습니다.
  • 심리학.심리학자들은 환자를 이해하고 돕기 위해 다양한 인터뷰 방법과 기술을 사용합니다.정신과의 인터뷰에서 정신과 의사, 심리학자 또는 간호사는 소위 정신과의학적 평가라고 불리는 것을 완성하기 위해 여러 가지 질문을 한다.때때로 두 사람이 면접관에 의해 면접을 보는데, 한 가지 형식은 커플 [12]면접이라고 불립니다.범죄학자와 형사들은 때때로 목격자와 피해자에 대한 인지적 인터뷰를 사용하여 [13][14]범죄 현장에서 구체적으로 무엇이 기억될 수 있는지 확인하려 한다.
  • 마케팅 및 학술.마케팅 리서치나 학술 리서치에서 인터뷰는 광범위한 인성 테스트를 하기 위한 방법으로서 매우 다양한 방법으로 사용된다.인터뷰는 질적 [4]연구에서 가장 많이 사용되는 데이터 수집 형태이다.인터뷰는 기업이 소비자의 생각을 이해하기 위해 활용할 수 있는 도구로서 마케팅 리서치에서 사용됩니다.소비자 조사 회사는 때때로 컴퓨터 지원 전화 인터뷰를 사용하여 전화 번호로 무작위로 전화를 걸어 고도로 구조화된 전화 인터뷰를 실시합니다.대본 질문이나 응답은 컴퓨터에 [15]직접 입력됩니다.
  • 저널리즘과 다른 미디어.일반적으로, 저널리즘에 관한 기사를 취재하는 기자들은 후속 출판을 위한 정보를 얻기 위해 전화와 직접 인터뷰를 한다.기자들은 또한 방송을 [16]위해 정부 관리들과 정치 후보자들을 인터뷰한다.토크쇼에서, 라디오나 텔레비전의 "진행자"는 한 명 이상의 사람들을 인터뷰하는데, 보통 진행자가 선택한 주제를 가지고, 때로는 오락의 목적으로, 때로는 정보 제공의 목적으로 한다.그러한 인터뷰는 종종 기록된다.
  • 다른 상황.때때로 대학 대표나 졸업생들은 학생들에게 [17]대학에 대해 더 배울 수 있는 기회를 제공하면서 학생의 적합성을 평가하는 방법으로 예비 학생들과 대학 면접을 실시합니다.면접 [17]코칭을 전문으로 하는 서비스도 있습니다.대사관 직원들은 비자 신청을 승인하기 전에 학생 비자 신청자들과 인터뷰를 할 수 있다.법적 맥락에서의 인터뷰는 종종 심문이라고 불린다.브리핑은 인터뷰의 또 다른 종류이다.

블라인드 인터뷰

블라인드 면접에서는 면접자의 편견을 줄이기 위해 면접자의 신원을 숨긴다.블라인드 인터뷰는 때때로 소프트웨어 업계에서 사용되며 오케스트라 오디션에서 표준으로 사용됩니다.일부에서는 [18]소수민족과 여성의 채용을 늘리기 위해 블라인드 면접이 실시되기도 했다.

면접관의 편견

조사 환경에서 인터뷰어와 인터뷰 대상자 간의 관계는 긍정적인 [19]결과와 부정적인 결과를 모두 가져올 수 있습니다.그들의 관계는 수집되는 정보에 대한 이해를 깊게 할 수 있지만, 이것은 면접관이 정보의 [19]수집과 해석에 있어서 공평할 수 없는 위험을 야기한다.편견은 인터뷰 대상자에 대한 인터뷰자의 인식 또는 인터뷰 [19]대상자에 대한 인터뷰 대상자의 인식에서 생겨날 수 있다.또한, 연구자는 연구자의 정신 상태, 연구 수행에 대한 준비 상태, 부적절한 인터뷰를 [20]한 연구자에 대한 편견을 테이블에 가져올 수 있다.면접관은 질적 연구에서 알려진 다양한 관행을 사용하여 면접관의 편견을 완화할 수 있습니다.이러한 관행에는 주관성, 객관성 및 반사성이 포함됩니다.이러한 실천은 각각 면접관이나 연구자가 연구 [21]중인 문제를 보다 깊이 이해함으로써 자신의 편견을 이용하여 작업을 강화할 수 있도록 합니다.

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레퍼런스

  1. ^ 메리엄 웹스터 사전, 인터뷰, 사전 정의, 2016년 2월 16일 취득
  2. ^ "Introduction to Interviewing". Brandeis University. Retrieved 2015-05-02.
  3. ^ Rogers, Carl R. (1945). Frontier Thinking in Guidance. University of California: Science research associates. pp. 105–112. Retrieved March 18, 2015.
  4. ^ a b Jamshed, Shazia (September 2014). "Qualitative research method-interviewing and observation". Journal of Basic and Clinical Pharmacy. 5 (4): 87–88. doi:10.4103/0976-0105.141942. ISSN 0976-0105. PMC 4194943. PMID 25316987.
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  8. ^ a b Snap 설문 조사, 대면 데이터 수집의 장점과 단점, 2018년 4월 27일 취득
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