고양이를 차라
Kick the cat고양이를 발로 차는 것(또는 개를[1] 발로 차는 것)은 조직이나 가족의 비교적 높은 사람이 하급자를 학대하여 어떻게 좌절감을 해소하고, 결국 자신의 부하에게 그것을 꺼낼 수 있는지를 묘사하는 데 사용되는 은유다.
숙어의 기원
이 용어는 적어도 19세기부터 사용되어 왔다.[2] 작가 존 브래드쇼에 따르면, 그 당시 인간은 고양이에게 훨씬 더 잔인했었는데, 발차기가 특이하다고 인식되지 않을 정도로 고양이에게 더 잔인했고, 따라서 인기 있는 사자성어로 언어에 들어갔다.[3]
영국 문화에서 에드먼드 블랙사더가 짜증나면 고양이를 발로 차고, 고양이는 쥐를 물고, 쥐는 발드릭을 문다는 블랙사더 에피소드 'Nob and Nobely'의 한 장면에 의해 개념이 강화됐다.
현재의 용어로 보면, 화가 나거나 좌절하는 직원이 화를 뺄 방법을 찾아 직장에서 집으로 돌아오는 시나리오를 구상하고 있지만, 현재 존재하는 것은 고양이뿐이다. 그는 고양이가 그것을 유발하는 데 아무런 역할을 하지 않았음에도 불구하고, 자신의 좌절감을 해소하기 위한 수단으로 그것을 신체적으로 남용한다.[4]
직장 또는 가족 역학
고양이를 발로 차는 것은 직원들이 동료나 부하 직원들을 학대하는 행동을 스트레스 해소를 위한 메커니즘으로 묘사하는 데 흔히 사용된다.[5] 이런 행동은 회사의 고위직 직원이 부하 직원을 학대하고, 부하 직원에게 그것을 꺼내는 등의 연쇄반응을 일으킬 수 있다. 이런 도미노 효과는 반려동물에게 소리를 지르는 어린 아이에게 소리를 지르는 큰 아이 엄마에게 아빠가 소리를 지르는 가족 역학에서도 볼 수 있다.[6]
다른 사람을 탓하는 것은 한 계급의 개인들이 그들의 직속 부하를 탓하는 곳에서 개를 발로 차게 할 수 있고, 이것은 가장 낮은 계급("개")까지 계층 아래로 전파된다. 2009년 한 실험 연구는 비난하지 않는 구경꾼들에게도 전염될 수 있다는 것을 보여주었다.[7]
심리학 이론
심리학투데이에 따르면, "삶의 한 부분에서 위기와 좌절은 다른 부분에서 무고한 사람들(또는 애완동물)을 마구 때리게 할 수 있다"고 한다.[1] 이런 종류의 행동에 대한 기술적 용어는 "대체된 공격성"[1]이다.
고양이를 발로 차는 것은 좋지 않은 것으로 여겨지며, 나쁜 분노 조절의 신호로 간주된다.[8] 작가 스티브 손더먼에 따르면 "남자들은 분노로 90%의 감정을 쏟아 붓는다"고 하며 슬픔, 불안 또는 다른 감정의 대안으로 "고양이를 걷어찰 수도 있다"고 한다.[9][dubious ] 심리학 저자인 라즈 페르소는 동료들과 동료들에게 자신의 감정을 표현하기 두려워 카타르시스의 수단으로 "고양이를 걷어차라"고 제안한다.[10]
참고 항목
참조
- ^ a b c McGowan, Kat (1 September 2005). "Learning Not to Lash Out". Psychology Today. Retrieved 5 February 2015.
- ^ "Journal of Proceedings of the ... Annual Convention of Young Men's Christian Associations of the United States and British Provinces, Volume 14". 1869: 35. Cite 저널은 필요로 한다.
journal=
(도움말) - ^ Bradshaw, John (2013). Cat Sense: How the New Feline Science Can Make You a Better Friend to Your Pet. Basic Books. p. 194. ISBN 978-0-465-04095-7.
- ^ Glass, Lillian (1999). The Complete Idiot's Guide to Verbal Self Defense. Penguin. p. 80. ISBN 978-1-440-65074-1.
- ^ Quinn, Catherine (23 July 2007). "With colleagues like these". The Guardian. Retrieved 26 November 2014.
- ^ Cooney, Beth, Grumpy Ol' Dad, Sun-Sentinel, 1999년 5월 2일. 2015년 2월 5일 검색됨
- ^ 제나 브라이너: 2010-01-19년 1월 '실험적 사회심리학 저널'을 인용하며 '직장의 비난은 전염되고 해로운 것이다, 라이브사이언스'라고 말했다.
- ^ Whiteley, H. Ellen (1994). Understanding and Training Your Cat or Kitten. Sunstone Press. p. 147. ISBN 978-1-611-39080-3.
Learn to handle anger or quit the job
- ^ Sonderman, Steve (2010). Mobilizing Men for One-on-One Ministry: The Transforming Power of Authentic Friendship and Discipleship. Bethany House. p. 168. ISBN 978-1-441-21376-1.
- ^ Persaud, Raj (2011). Staying Sane. Random House. ISBN 978-144-811106-0.