기술혁신시스템
Technological innovation system기술혁신시스템은 기술변화의 [1]본질과 속도를 설명하는 혁신연구의 과학분야에서 개발된 개념이다.기술혁신시스템은 '특정 제도적 인프라 하에서 특정 경제/산업 영역에서 상호작용하고 기술의 생성, 확산 및 활용에 관여하는 에이전트의 동적 네트워크'[2][3]로 정의할 수 있다.
이 접근방식은 적어도 세 가지 수준의 분석에 적용될 수 있다. 지식 분야의 의미에서의 기술, 제품 또는 유물, 특정([4]사회) 기능을 만족시키는 것을 목적으로 하는 일련의 관련 제품 및 아티팩트에 적용된다.후자의 경우, 이 접근방식은 지속 가능한(에너지) 기술이 개발되어 한 사회에 확산된 이유와 방법을 설명하는 데 있어 특히 입증되었다.테크놀로지는 해를 거듭할수록 향상됩니다.우리도 마찬가지입니다.
배경
기술 혁신 시스템의 개념은 혁신 시스템 접근법이라고 불리는 더 넓은 이론 학교의 일부로 도입되었습니다.이 접근방식의 배후에 있는 중심 개념은 기술 변화의 결정 요인은 (개별 기업이나 연구소에서만 찾을 수 있는 것이 아니라) 기업 및 지식 기관이 포함된 [5][6]광범위한 사회 구조에서도 찾을 수 있다는 것이다.1980년대 이후, 혁신 시스템 연구는 기술 변화와 국가, 부문 또는 기술 분야 내에서 간접적으로 장기적인 경제성장에 대한 사회 구조의 영향을 지적해 왔다.
기술혁신시스템 분석의 목적은 특정 기술분야의 발전을 지원 또는 저해하는 구조 및 프로세스 측면에서 분석하고 평가하는 것입니다.기술 혁신 시스템 접근방식을 다른 혁신 시스템 접근방식과 차별화하는 두 가지 더 분석적인 특징이 있습니다.
첫째, 기술혁신시스템 개념은 지식흐름을 자극하는 것이 기술변화와 경제적 성과를 유도하기에 충분하지 않다는 것을 강조한다.새로운 비즈니스 기회를 창출하기 위해서는 이 지식을 활용할 필요가 있습니다.이는 혁신의 원천으로서 개인의 중요성을 강조하고, 때로는 보다 거시 지향적이고 국가 또는 부문 지향적인 혁신 시스템 [7]접근방식으로 감독된다.
둘째, 기술혁신시스템 접근법은 종종 시스템 [8]역학에 초점을 맞춘다.기업가적 행동에 초점을 맞추면서 학자들은 기술 혁신 시스템을 시간이 지남에 따라 구축해야 할 것으로 간주하게 되었다.이것은 이미 칼슨과 스탄키에비츠에 의해 제안되었다.
'[T]기술혁신시스템은 일반 상품과 서비스의 흐름이 아닌 지식/능력 흐름의 관점에서 정의된다.동적인 지식 네트워크와 컴피턴스 네트워크로 구성됩니다.기업가와 충분한 임계 질량이 존재하는 경우, 그러한 네트워크는 개발 블록, 즉 산업 또는 산업 그룹 내의 기업과 기술의 시너지 클러스터로 변할 수 있다.'[9]
즉, 기술혁신 시스템은 시스템 구성요소 및/또는 역동성의 관점에서 분석될 수 있습니다.두 가지 관점에 대해서는 아래에서 설명합니다.
구조물들
기술혁신시스템의 시스템 컴포넌트는 구조체라고 합니다.이들은 시간이 지남에 따라 비교적 안정적이기 때문에 시스템의 정적 측면을 나타냅니다.다음의 3개의 기본적인 카테고리가 구별됩니다.
- 액터: 액터에는, 테크놀로지에 공헌하는 조직, 개발자나 어답터, 또는 감독기관이나 금융기관으로서 간접적으로 관여하는 조직이 포함됩니다.선택과 행동을 통해 실제로 기술을 창출, 확산 및 활용하는 것은 기술혁신 시스템의 행위자들이다.민간 행위자에서 공공 행위자, 기술 개발자에서 기술 채택자까지 관련 행위자의 잠재적인 다양성은 엄청납니다.기술 혁신 시스템의 개발은 이러한 모든 행위자들 간의 상호 관계에 달려 있습니다.예를 들어, 정부가 기업들을 재정적으로 지원할 의사가 없다면, 기업가들은 그들의 사업에 투자를 시작할 것 같지 않다.비자 없이, 정부는 만약 기업가들이 그들에게 [10]합법적인 정책 지원에 필요한 정보와 주장을 제공하지 않는다면 재정 지원이 어디에서 필요한지를 알지 못한다.
- 시설: 제도적 구조는 혁신 시스템 [11]개념의 핵심입니다.제도를 '사회에서 게임의 규칙, 더 공식적으로 말하면 인간의 상호작용을 형성하는 인간이 고안한 제약'[12]으로 간주하는 것이 일반적이다.공식 기관과 비공식 기관 간에 구별이 가능하며, 공식 기관은 일부 권위에 의해 성문화되고 시행되는 규칙이며, 비공식 기관은 행위자의 집단적 상호작용에 의해 더욱 암묵적이고 유기적으로 형성된다.비공식 기관은 규범적이거나 인지적일 수 있습니다.규범적 규칙은 사회적 규범과 도덕적 의미를 지닌 가치인 반면 인지적 규칙은 집단적 사고방식, 즉 사회적 패러다임으로 [13]간주될 수 있다.공식 기관의 예로는 정부 법률과 정책 결정이 있다. 기업의 지침이나 계약도 이 범주에 속한다.규범적 규칙의 예로는 기업이 느끼는 폐기물 방지 또는 처리 책임 등이 있습니다.인지 규칙의 예로는 검색 휴리스틱스 또는 문제 해결 루틴이 있습니다.그들은 또한 배우들이 [14][15]가진 지배적인 비전과 기대를 포함한다.
- 기술적 요인: 기술적 구조는 예술품과 그것들이 통합된 기술적 인프라로 구성됩니다.또한 비용, 안전성, 신뢰성을 포함한 이러한 공예품의 기술-경제적 작업도 포함한다.이러한 특징은 기술적 변화와 제도적 변화 사이의 피드백 메커니즘을 이해하는 데 매우 중요하다.예를 들어, 기술 개발을 지원하는 R&D 보조금 제도가 애플리케이션의 안전성과 신뢰성에 관한 개선으로 이어질 경우, 이는 실제 데모를 포함한 보다 정교한 지원 계획의 기반을 마련할 것이다.이는 결국 기술 향상에 훨씬 더 도움이 될 수 있습니다.그러나 여기서 주목해야 할 것은 기술적 특성의 중요성은 [16]학자들에 의해 종종 무시되어 왔다는 것이다.
구조적 요소는 시스템을 구성하는 요소일 뿐입니다.실제 시스템에서는 이러한 요소들이 모두 서로 연관되어 있습니다.고밀도 구성을 형성하면 네트워크라고 불립니다.예를 들어, 일련의 문제 해결 루틴에 의해 유도되고 보조금 프로그램에 의해 지원되는 연료 전지의 적용에 대해 공동으로 작업하는 기업 연합이 있을 것이다.마찬가지로, 산업 협회, 연구 커뮤니티, 정책 네트워크, 사용자-공급자 관계 등이 네트워크의 예입니다.
구조 분석은 일반적으로 특정 시점 또는 특정 기간 내에 기술 확산의 동인과 장벽을 구성하는 시스템 특성(상보성과 충돌)에 대한 통찰력을 제공합니다.
다이내믹스
구조에는 시간이 지남에 따라 비교적 안정적인 요소가 포함됩니다.그럼에도 불구하고 많은 기술, 특히 새롭게 부상하는 기술에서 이러한 구조는 아직 (완전하게) 갖춰져 있지 않습니다.이러한 이유로, 주로 학자들은 최근 시간 경과에 따른 구조 구축에 초점을 맞춘 연구로 기술 혁신 시스템에 대한 문헌을 풍부하게 하고 있다.이 접근법의 중심 아이디어는 혁신의 개발, 확산 및 사용에 기여하는 모든 활동을 시스템 [17]기능으로 고려하는 것입니다.이러한 시스템 기능은 기술 혁신 시스템의 구축에 영향을 미치는 활동 유형으로 이해해야 한다.각 시스템 기능은 다양한 방법으로 '충족'될 수 있습니다.그 전제는 시스템이 적절하게 발전하기 위해서는 모든 시스템 기능을 적극적으로 수행해야 한다는 것이다.시스템 기능의 다양한 '목록'이 구성되었습니다.Bergek et al.,[18] Hekkert et[20] al.,[19] Negro 및 Suurs와[21] 같은 저자들은 유용한 개요를 제공한다.이들 리스트는 많은 중복을 나타내고 있으며, 그 차이는 주로 특정 클러스터링 액티비티 방식에 있습니다.이러한 목록의 예는 다음과 같습니다.
액티비티가 시스템 기능에 부정적인 영향을 미칠 수도 있습니다.이러한 부정적인 기여는 시스템의 (부분적인) 고장을 의미합니다.특히 국내 불안은 혁신체제에 하향 압력을 가하는 반면 국제적 위협과 안보동맹은 국가 [22]혁신성과에 상당한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
7가지 시스템 기능
예를 들어, Hekert에 의해 정의된 7가지 시스템 기능은 다음과 같이 설명된다.
- F1. 기업가 활동: 기업가의 전형적인 역할은 지식을 비즈니스 기회와 궁극적으로는 혁신으로 변환하는 것입니다.기업가는 신흥 기술과 이를 둘러싼 기관 모두에 변화를 확립하는 시장 지향적 실험을 수행함으로써 이를 실현한다.기업가 활동에는 실용적 및/또는 상업적 환경에서 신흥 기술의 유용성을 입증하는 것을 목적으로 하는 프로젝트가 포함된다.이러한 프로젝트는 일반적으로 실험과 시연의 형태를 취합니다.
- F2. 지식 개발: 지식 개발 기능은 주로 신흥 기술에 대한 학습 활동뿐만 아니라 시장, 네트워크, 사용자 등에 대한 학습 활동도 포함합니다.학습활동의 종류는 다양하며, 가장 중요한 범주는 탐색학습과 실천학습입니다.전자는 기초과학의 R&D 활동과 관련된 반면, 후자는 실험실 실험이나 채택 시험의 형태와 같은 실용적인 맥락에서 학습 활동을 포함한다.
- F3. 네트워크를 통한 지식 확산/지식 교류: 기술혁신시스템의 특징적인 조직구조는 네트워크의 구조이다.네트워크의 주요 기능은 네트워크에 관련된 모든 행위자 간의 지식 교환을 촉진하는 것이다.지식 확산 활동에는 기술 개발자와 같은 행위자 간의 파트너십뿐만 아니라 워크숍이나 컨퍼런스 등의 미팅도 포함됩니다.지식 확산의 중요한 역할은 모든 혁신 시스템의 [23]존재 이유로서의 인터랙티브 학습에 대한 Lundvall의 개념에서 비롯됩니다.혁신 시스템 접근법은 혁신이 서로 다른 배경을 가진 행위자들이 상호작용할 때만 발생한다는 것을 강조한다.인터랙티브 러닝의 특별한 형태는 이용에 의한 학습으로, 예를 들어 사용자-생산자 상호작용을 통해 기술혁신 사용자의 경험을 바탕으로 한 학습 활동을 포함한다.
- F4. 검색 가이드라인: 검색 가이던스 기능은 새로운 테크놀로지에 대한 (더 많은) 지원과 관련하여 행위자의 요구, 요건 및 기대를 형성하는 활동을 말합니다.검색 가이던스는 테크놀로지와 관련된 개별 선택을 나타내지만 정책 목표와 같은 하드 기관의 형태를 취할 수도 있습니다.그것은 또한 공동체의 다양한 행위자들이 표현한 약속과 기대를 가리킨다.검색 지침은 양수 또는 음수일 수 있습니다.검색의 긍정적 지침은 기술 개발의 특정 방향으로 긍정적인 신호(예상, 약속, 정책 방향)의 수렴을 의미합니다.만약 부정적이면, 빗나가거나, 더 나쁜 것은, 개발에 대한 전면적인 거절이 있을 것이다.이러한 융합은 일반적으로 새로운 기술 분야 내에 다양한 기술적 옵션이 존재하기 때문에 중요하며, 이러한 모든 옵션은 더 발전하기 위해 투자가 필요하다.일반적으로 자원은 한정되어 있기 때문에 특정 포시를 선택하는 것이 중요합니다.결국, 아무런 초점을 두지 않으면 자원이 희석되어 모든 옵션이 번창하는 것을 방해하게 될 것입니다.반면에, 너무 집중하면 다양성을 잃을 수 있다.건전한 기술 혁신 시스템은 다양성을 창출하는 것과 줄이는 것 사이에서 균형을 이룰 것이다.
- F5. 시장 형성: 신흥기술은 기존 기술과 경쟁할 수 없다.이노베이션(innovation)을 촉진하기 위해서는 보통 인공(niche) 시장을 창출해야 한다.시장 형성 기능은 신흥 기술의 사용을 재정적으로 지원하거나 경쟁 기술의 사용에 세금을 부과하는 등 신흥 기술에 대한 수요 창출에 기여하는 활동을 포함한다.시장 형성은 지속 가능한 에너지 기술 분야에서 특히 중요하다. 왜냐하면, 이 경우, 통상, 시장 역학 개입에 대한 규범적 정당성이 강하기 때문이다.
- F6. 자원 동원: 자원 모빌리제이션(Resource Mobilization)은 금융, 물자 및 인적 자본의 할당을 말합니다.이러한 자본 요소에 대한 접근은 다른 모든 개발에 필요하다.이 시스템 기능과 관련된 대표적인 활동은 투자와 보조금이다.또한 교육 시스템, 대규모 R&D 시설 또는 연료 공급 인프라와 같은 범용 인프라의 도입도 수반될 수 있습니다.바이오매스, 석유, 천연가스 등 천연자원의 동원이 중요한 경우도 있다.자원 동원 기능은 기본적인 경제 변수를 나타냅니다.그 중요성은 명백합니다.새로운 테크놀로지는 재정적인 수단이나 자연스러운 수단이 없거나 적절한 기술과 능력을 가진 행위자가 존재하지 않는 한 어떤 방식으로도 지원할 수 없습니다.
- F7. 옹호 연합으로부터의 지원: 새로운 기술의 출현은 종종 현재의 에너지 시스템에 관심을 가진 행위자들의 저항에 이르게 한다.기술혁신 시스템이 발전하기 위해서는 다른 행위자들이 이 관성에 대항해야 한다.이는 당국이 시스템의 제도적 구성을 재정비하도록 촉구함으로써 이루어질 수 있다.옹호 연합으로부터의 지원 기능은 이익 집단을 대표하여 정치적 로비 및 자문 활동을 포함합니다.이 시스템 기능은 검색 가이던스의 특별한 형태로 간주될 수 있습니다.결국, 로비나 조언은 특정 기술에 호의적이다.이 카테고리를 구별하는 중요한 특징은 옹호 연합이 정부처럼 공식 기관을 직접 바꿀 힘이 없다는 것입니다.대신, 그들은 설득력을 이용한다.옹호연합의 개념은 정치학의 [24]맥락에서 이 아이디어를 도입한 사바티에의 연구에 기초하고 있다.이 개념은 시스템 내의 구조적 변화가 각각 가치와 아이디어의 분리된 시스템을 나타내는 경쟁 이익 집단의 결과라는 생각을 강조한다.결과는 정치력에 의해 결정된다.
누적원인
Carlsson과 Stankiewicz가 기술 혁신 시스템의 개념을 도입한 이후, 점점 더 많은 수의 학자들이 역학에 초점을 맞추기 시작했습니다.그들의 연구에서 반복되는 주제는 군나르 미르달의 [25]선순환 또는 악순환의 개념과 밀접하게 관련된 누적 원인 개념이었다.
이러한 맥락에서 누적 원인은 시간이 지남에 따라 시스템 기능이 상호 작용하고 강화되어 기술 혁신 시스템의 구축이 가속되는 현상이다.예를 들어 지식개발에 기여하는 연구프로젝트의 성공적 실현은 정책 입안자들 사이에서 검색 가이던스(Guidance of the Search)에 기여하는 높은 기대치를 초래할 수 있으며, 이는 결과적으로 보조금 프로그램의 시작을 촉발하고 자원 모빌리제이션(Resource Mobilization)에 기여하여 더 많은 연구활동을 유도할 수 있다.개발, 탐색 지도 등또한 시스템 기능은 서로 '하향'으로 강화될 수 있습니다.그 경우 상호 작용은 상반된 발전이나 악순환을 낳는다!최근 학자들은 지속 가능한 에너지 [26]기술의 개발에 특히 중점을 두고 누적 원인이 어떻게 확립될 수 있는지에 대한 문제에 점점 더 주목하고 있다.
새로운 테크놀로지 및 기능 획득
경쟁력을 향상시키고 지속 가능성을 유지하기 위해 기업은 새로운 기술과 능력을 필요로 합니다.급속한 이노베이션과 복잡성의 시대에, 기업은 내부적으로 발전하는 것과 동시에 경쟁력을 유지하는 것은 어려운 일입니다.합병, 인수, 제휴가 이를 실현하는 방법 중 하나이지만, 가장 중요한 요인은 귀중한 자원을 얻고자 하는 욕구입니다.많은 인수가 목적을 달성하지 못하고 부적절한 이행으로 인해 실적이 저조했다.
1. 부적절한 문서화 및 암묵적 지식의 변경은 취득 시 정보 공유를 어렵게 한다.
2. 취득한 기업의 상징적 문화적 독립은 행정적 독립보다 기술과 역량의 기반인 것이 중요하다.
3. 인수한 기업이 규모가 크고 실적이 높은 경우에는 상세한 지식교환과 통합이 어렵다.
4. 인수한 회사의 임원 관리는 승진과 인센티브의 측면에서 그들의 재능을 활용하고 전문지식을 중시하기 위해 중요하다.
5. 취득의 실시가 복잡하기 때문에 기술이나 기능의 이전이 가장 관리하기 어려운 작업입니다.암묵적 지식을 상실할 위험은 항상 빠른 속도의 습득과 관련이 있습니다.
암묵적 지식, 직원 및 문헌의 보존은 취득 중 및 취득 후에 항상 민감합니다.이러한 모든 자원의 전략적 관리는 성공적인 인수를 위한 매우 중요한 요소입니다.
글로벌 비즈니스 환경에서 인수 건수가 증가함에 따라 우리는 구현 전에 인수 관련 주요 이해 관계자를 매우 신중하게 평가해야 했습니다.취득자는 이러한 관계를 이해하고 이를 유리하게 적용하는 것이 필수적이다.보존은 독립성에 영향을 주지 않고 리소스를 교환하고 관리하는 경우에만 가능합니다.
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레퍼런스
메모들
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