운용화

연구 설계에서, 특히 심리학, 사회과학, 생명과학 및 물리학에서, 운영화 또는 운영화는 다른 현상에 의해 그 존재가 추론되더라도 직접적으로 측정할 수 없는 현상의 측정을 정의하는 과정이다.따라서 운영화는 퍼지 개념을 정의하여 경험적 관찰에 의해 명확하게 구별, 측정 및 이해할 수 있도록 한다.더 넓은 의미에서 개념의 확장을 정의합니다. 즉, 그 개념의 인스턴스인지 아닌지를 기술합니다.예를 들어, 의학에서 건강 현상은 체질량 지수나 흡연과 같은 하나 이상의 지표에 의해 작동될 수 있다.또 다른 예로, 시각적 처리에서 환경에서 특정 물체의 존재는 반사되는 빛의 특정 특징을 측정하여 추론할 수 있다.이러한 예에서 현상은 (건강의 예와 같이) 일반/추상적이거나 (물체의 예와 같이) 잠재되어 있기 때문에 직접 관찰하고 측정하기가 어렵다.운영화는 관심 현상의 존재와 확장의 일부 요소를 그들이 가지고 있는 몇 가지 관찰 가능하고 측정 가능한 효과를 통해 추론하는 데 도움이 됩니다.

경우에 따라서는 동일한 현상에 대해 여러 개 또는 경쟁하는 대체 운영이 가능합니다.하나의 조작으로 분석을 반복하면 결과가 다른 조작의 영향을 받는지 여부를 판단할 수 있습니다.이를 견고성 검사라고 합니다.결과가 (실질적으로) 변경되지 않은 경우, 결과는 체크된 변수의 특정 대체 연산에 대해 견고하다고 할 수 있다.

연산화의 개념은 영국의 물리학자 N. R. 캠벨이 그의 '물리학:The Elements' (Cambridge, 1920).이 개념은 인문사회과학으로 확산되었다.그것은 ^{[2][3][4][5][6][7]}물리학에서 여전히 사용되고 있다.

이론.

역사

운영화는 운영 정의의 과학적 실천으로, 가장 기본적인 개념도 우리가 측정하는 작업을 통해 정의됩니다.그 실천은 방법론적 위치를 조작주의라고 ^[8][9]부르는 퍼시 윌리엄스 브리지먼이 쓴 과학 책 현대 물리학의 논리(1927)의 철학과 함께 물리학 분야에서 시작되었다.

브리지먼은 상대성 이론에서 "기간"과 같은 개념은 여러 다른 개념으로 나눌 수 있다고 썼다.물리 이론을 다듬을 때, 하나의 개념으로 생각되었던 것이 실제로는 두 개 이상의 다른 개념이라는 것을 발견할 수 있을 것이다.브릿지먼은 동작적으로 정의된 개념만 사용한다면 이런 일은 절대 일어나지 않을 것이라고 제안했습니다.

브리지먼의 이론은 "길이"가 다양한 방법으로 측정되기 때문에 비판을 받았습니다. 그래서 논리적으로 "길이"는 하나의 개념이 아니라 ^{[citation needed]}기하학에 대한 지식을 필요로 하는 많은 개념입니다.각 개념은 사용된 측정 연산에 의해 정의됩니다.그래서 비판은 무한한 개념들이 있을 수 있다는 것입니다. 각각은 관측각, 태양년 일, 달의 각도 미묘도 등과 같은 측정 방법에 의해 정의됩니다. 수천 년 동안 관측된 천문학적 관측입니다.

1930년대에 하버드 대학의 실험심리학자인 에드윈 보링과 스탠리 스미스 스티븐스, 더글러스 맥그리거는 심리현상의 측정을 정의하는 방법론적이고 인식론적인 문제들과 씨름하며, phy 분야에서 제안되었던 것처럼, 심리학적 개념을 작동적으로 재구성하는 해결책을 찾았다.하버드 동료 퍼시 윌리엄스 브리지먼의 ^[8]사진.이로 인해 1935년부터 스티븐스와 맥그리거에 의해 발표된 일련의 논문들이 심리학 분야에서 널리 논의되었고, 1945년 운영주의에 대한 심포지엄으로 이어졌고, 브리지먼도 이에 ^[8]기여하였다.

운용화

실용적인 '작동 정의'는 일반적으로 이론의 사용을 통해 현실을 설명하는 이론적 정의와 관련된 것으로 이해된다.

세심한 조작화의 중요성은 일반상대성 이론의 발전에서 더 분명하게 드러날 수 있다.아인슈타인은 과학자들에 의해 사용되는 "질량"에 대한 두 가지 연산 정의가 있다는 것을 발견했습니다: 힘을 가하고 가속도를 관찰함으로써 정의되는 관성적 정의와 물체를 척도나 균형에 올려놓음으로써 정의되는 중력입니다.왜냐하면 그들은 언제나 아인슈타인의 중요한 영감 동치 원리 때문에 그들은 깊은 수준에서 등가라는 두 차례 수술을 항상, 그리고 그 assum의 영향을 같은 결과를 낳을 향하는 같은 results,[10]를 이전에, 아무도 다른 기능에 어떠한 주의도 지불했다.pti'일반상대성이론'이 그것이다.따라서 과학적 측정의 서로 다른 운영적 정의를 무시하고 둘 다 하나의 이론적 개념을 기술한다는 것을 깨달음으로써 과학의 비약적인 발전을 이루었다.아인슈타인의 조작주의적 접근법에 대한 불찬성은 브리지먼에^[11] 의해 다음과 같이 비판되었다: "아인슈타인은 그가 특별한 이론에서 우리에게 가르쳐준 교훈과 통찰력을 일반 상대성 이론으로 옮기지 않았다." (p.35).

사회과학에서

운영화는 종종 사회과학에서 과학적 방법과 심리학의 일부로 사용된다.운용화에 대한 특별한 우려는 운용화의 유효성에 ^[12]대한 고유한 위협이 존재한다고 생각되는 복잡한 개념과 복잡한 자극(비즈니스 리서치, 소프트웨어 엔지니어링 등)을 다루는 경우에 발생한다.

분노의 예

예를 들어, 연구자들은 "분노"라는 개념을 측정하고자 할 수 있습니다.분노의 존재와 감정의 깊이는 외부 관찰자에 의해 직접적으로 측정될 수 없다. 왜냐하면 분노는 무형의 것이기 때문이다.오히려, 얼굴 표정, 어휘 선택, 목소리 크기 및 톤과 같은 외부 관찰자가 다마시오 후 병변 연구를 ^[13]통해 다른 측정치를 사용한다.

연구자가 다양한 사람의 '분노'의 깊이를 측정하고 싶다면, 가장 직접적인 조작은 "당신은 화가 났습니까?" 또는 "얼마나 화가 났습니까?"와 같은 질문을 하는 것입니다.그러나 이 작업은 개인의 정의에 따라 다르기 때문에 문제가 있습니다.어떤 사람들은 가벼운 짜증에 시달리고 약간 화가 날 수도 있지만, 자신을 "극도의 분노"라고 묘사하는 반면, 다른 사람들은 심한 도발에 시달리고 매우 화가 날 수도 있지만, 자신을 "약간 화가 나 있다"고 묘사한다.게다가, 많은 상황에서 피실험자들에게 화가 났는지 물어보는 것은 비현실적이다.

분노의 척도 중 하나가 목소리 크기이기 때문에, 연구자는 피험자가 자신의 정상적인 어조에 비해 얼마나 크게 말하는지를 측정함으로써 분노의 개념을 조작할 수 있다.단, 이는 음량이 균일한 측정이라고 가정해야 합니다.구두로 응답하는 사람도 있고 물리적으로 응답하는 사람도 있습니다.

경제학상의 반대

사회과학에서 운영주의의 주요 비판자들 중 한 명은 "원래의 목표는 초기 심리 이론을 지배했던 주관적인 정신주의 개념을 제거하고 인간 행동에 대한 보다 운영적으로 의미 있는 설명으로 대체하는 것이었다"고 주장한다.그러나 경제학에서와 마찬가지로 지지자들은 결국 "작전주의를 뒤집는"^[14] 결과를 초래했다.'욕망'이나 '목적'과 같은 '메타피지컬' 용어를 대체하는 대신 '운용상의 정의'를 제공함으로써 이를 정당화하는 데 사용했습니다.따라서 경제학에서와 같이 심리학에서도, 초기의 꽤 급진적인 운영주의 사상은 결국 주류 방법론적 ^[16]실천을 위한 "재보증 페티시"^[15]에 지나지 않게 되었다.

개념적 프레임워크와 연계

상기의 설명에서는, 운용화를 개념의 측정과 관련짓습니다.많은 학자들이 직업 만족, 편견, 분노 등과 같은 개념을 운용하기 위해 노력해왔다.규모와 색인 구성은 운영화의 한 형태입니다.운영하기 위한 완벽한 방법은 하나뿐만이 아니다.예를 들어, 미국에서는 주행되는 개념 거리를 마일로 운용하는 반면,^[17] 유럽에서는 킬로미터가 사용된다.

운영화는 경험적 연구 ^[18]과정의 일부입니다.경험적 연구 질문을 예로 들어 보겠습니다.직무 만족도가 이직률에 영향을 미칩니까?직무 만족도와 이직률을 모두 측정해야 합니다.개념과 그 관계는 중요합니다.운용화는 보다 큰 개념의 틀 안에서 이루어집니다.대규모 경험적 연구 질문이나 목적이 있는 경우, 데이터 수집을 시작하기 전에 질문에 대한 응답을 구성하는 개념적 프레임워크를 운용해야 한다.만약 학자가 개념적 틀을 바탕으로 설문지를 작성한다면, 그들은 그 틀을 운용한 것이다.대부분의 진지한 경험적 연구는 투명하고 개념적 프레임워크와 연계된 운영화를 포함해야 한다.

지나치게 단순화된 예를 들어, 작업 만족도가 작업 이직률을 감소시킨다는 가설은 작업 만족도와 작업 이직률이라는 두 가지 개념을 연결(또는 프레임화)하는 한 가지 방법입니다.아이디어 직무 만족도에서 직무 만족도 척도를 구성하는 설문지 항목 세트로 이동하는 과정은 운영화입니다.예를 들면, 일의 만족도를 측정하는 것은, 1) 「전반적으로 일에 만족한다」, 2) 「전반적으로 일이 ^[19]마음에 든다」의 2개의 간단한 질문만으로 가능합니다.

연산화는 형식(양적) 가설을 검정하고 작업 가설(질적)을 검정할 때 다른 논리를 사용합니다.형식 가설의 경우, 개념들은 경험적으로(또는 연산화) 숫자 변수로 표현되고 추리 통계를 사용하여 테스트된다.반면, (특히 사회 및 행정 과학에서) 작동하는 가설은 근거 수집과 ^[20]근거 평가를 통해 테스트된다.증거는 일반적으로 사례 연구의 맥락에서 수집된다.연구자는 - 이 증거가 작동 가설을 '지지'하기에 충분한지 묻습니다.공식 연산화는 가설을 뒷받침하는 데 필요한 증거의 종류와 ^[21]가설을 뒷받침하는 "실패" 증거를 명시할 것입니다.Robert Yin은 데이터 수집 단계에서 필요한 증거의 종류를 지정하는 방법으로 사례 연구 프로토콜을 개발할 것을 권장합니다.그는 1) 문서 작성, 2) 기록 보관, 3) 인터뷰, 4) 직접 관찰, 5) 참가자 관찰, 6) 물리적 또는 문화적 ^[22]유물의 6가지 출처를 식별한다.

행정 분야에서 쉴즈와 타잘리(2006)는 5종류의 개념적 틀(작업 가설, 기술 범주, 실천적 이상형, 운영 연구 및 형식 가설)을 확인했다.이들 각 개념 프레임워크가 어떻게 운영될 수 있는지를 설명하고 설명합니다.또한 개념 프레임워크를 운용하는 방법(개념 ^[23][24]측정)의 구체적인 내용을 설명하는 문헌 및 운용화 표에 관련된 개념 프레임워크 표를 구성하는 방법을 시연함으로써 개념화와 운용화를 보다 구체적으로 만드는 방법을 보여줍니다.

「 」를 참조해 주세요.

• 프록시(통계정보)

메모들

추가 정보

• Bridgman, P.W. (1927). "The Logic of Modern Physics". {{cite journal}}:Cite 저널 요구 사항 journal=(도움말)
• A. Cornelius Benjamin(1955) HathiTrust를 통한 운영주의